Die KI-Suchmaschine für Jobs
Head of HR / Personalleiter(m/w/x)
Beschreibung
Als Head of HR gestaltest du die strategische Ausrichtung der Unternehmensgruppe, indem du moderne HR-Prozesse digitalisierst und die internationale Kulturentwicklung sowie das Talentmanagement aktiv vorantreibst.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Studium Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Recht oder vergleichbar
- •Mehrjährige operative HR-Erfahrung im internationalen Industrieunternehmen
- •Erfolgreiche Übernahme von Führungsverantwortung
- •Fundierte Kenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht
- •Kenntnisse in Entgeltabrechnung, Change- und Organisationsmanagement
- •Empathische, begeisternde, werteorientierte und offene Art
- •Detailorientierung und Pragmatismus
- •Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Präsentationsfähigkeit
- •Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
- •Präzise Analysefähigkeit und Projektleitungskompetenz
- •Entscheidungsfreude und situative Hands-On-Mentalität
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 4 - 6 Jahre
Aufgaben
- •Moderne, internationale HR-Strategie entwickeln und gestalten
- •Transformations- und Change-Prozesse der Unternehmensgruppe steuern
- •HR-Prozesse, Rollen und Strukturen harmonisieren und digitalisieren
- •Zentrale Shared HR-Services für Tochtergesellschaften sicherstellen
- •KI-Lösungen im HR-Bereich fördern und etablieren
- •Gesamten Employee Lifecycle von Recruiting bis Mitarbeiterbindung gestalten
- •Führungskräfteentwicklung, Talentmanagement sowie Aus- und Weiterbildung verantworten
- •Gesamtpersonalkostenbudget planen und verantworten
- •HR-Reporting zur Organisationssteuerung und Transparenz weiterentwickeln
- •Operative Aufgaben wie Payroll, BAV und Arbeitszeitgestaltung leiten
- •HR-Bereich mit rund 25 Mitarbeiter:innen in Ulm führen
- •Fachliche Verantwortung für internationale HR-Teams übernehmen
- •Vertrauensvoll mit Vorstand, Gesellschaftern und Betriebsrat zusammenarbeiten
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Firmenwagen
- •Firmenwagen
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- •Betriebsrestaurant
Sinnstiftende Arbeit
- •Großer Gestaltungsspielraum
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeiten
- •Mobiles Arbeiten
Familienfreundlichkeit
- •Familienfreundliche Personalpolitik
Modernes Büro
- •Moderne Infrastruktur
Lockere Unternehmenskultur
- •Gutes Betriebsklima
- •Professionelles Team
Weiterbildungsangebote
- •Weiterbildungsmöglichkeiten
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Entwicklungsmöglichkeiten
Startup-Atmosphäre
- •Attraktive Arbeitsumgebung
- StudyflixVollzeitmit HomeofficeSeniorAugsburg, München, Ulm
- Sanacorp Pharmahandel GmbH
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenAsperg, Offenburg, Saarbrücken, Tuttlingen, Ulm, Rheinstetten - Wilken Software Group
Unit People Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementUlm, Greven - Glas Trösch
Personalsachbearbeiter:in(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeKeine AngabeUlm - pplwise
Head of Talent Acquisition & Employer Branding(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorab 120.000 / JahrUlm
Head of HR / Personalleiter(m/w/x)
Die KI-Suchmaschine für Jobs
Beschreibung
Als Head of HR gestaltest du die strategische Ausrichtung der Unternehmensgruppe, indem du moderne HR-Prozesse digitalisierst und die internationale Kulturentwicklung sowie das Talentmanagement aktiv vorantreibst.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
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Anforderungen
- •Studium Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Recht oder vergleichbar
- •Mehrjährige operative HR-Erfahrung im internationalen Industrieunternehmen
- •Erfolgreiche Übernahme von Führungsverantwortung
- •Fundierte Kenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht
- •Kenntnisse in Entgeltabrechnung, Change- und Organisationsmanagement
- •Empathische, begeisternde, werteorientierte und offene Art
- •Detailorientierung und Pragmatismus
- •Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Präsentationsfähigkeit
- •Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
- •Präzise Analysefähigkeit und Projektleitungskompetenz
- •Entscheidungsfreude und situative Hands-On-Mentalität
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 4 - 6 Jahre
Aufgaben
- •Moderne, internationale HR-Strategie entwickeln und gestalten
- •Transformations- und Change-Prozesse der Unternehmensgruppe steuern
- •HR-Prozesse, Rollen und Strukturen harmonisieren und digitalisieren
- •Zentrale Shared HR-Services für Tochtergesellschaften sicherstellen
- •KI-Lösungen im HR-Bereich fördern und etablieren
- •Gesamten Employee Lifecycle von Recruiting bis Mitarbeiterbindung gestalten
- •Führungskräfteentwicklung, Talentmanagement sowie Aus- und Weiterbildung verantworten
- •Gesamtpersonalkostenbudget planen und verantworten
- •HR-Reporting zur Organisationssteuerung und Transparenz weiterentwickeln
- •Operative Aufgaben wie Payroll, BAV und Arbeitszeitgestaltung leiten
- •HR-Bereich mit rund 25 Mitarbeiter:innen in Ulm führen
- •Fachliche Verantwortung für internationale HR-Teams übernehmen
- •Vertrauensvoll mit Vorstand, Gesellschaftern und Betriebsrat zusammenarbeiten
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Firmenwagen
- •Firmenwagen
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- •Betriebsrestaurant
Sinnstiftende Arbeit
- •Großer Gestaltungsspielraum
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeiten
- •Mobiles Arbeiten
Familienfreundlichkeit
- •Familienfreundliche Personalpolitik
Modernes Büro
- •Moderne Infrastruktur
Lockere Unternehmenskultur
- •Gutes Betriebsklima
- •Professionelles Team
Weiterbildungsangebote
- •Weiterbildungsmöglichkeiten
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Entwicklungsmöglichkeiten
Startup-Atmosphäre
- •Attraktive Arbeitsumgebung
Über das Unternehmen
ZwickRoell GmbH & Co. KG
Branche
Manufacturing
Beschreibung
Das Unternehmen ist weltweiter Marktführer für Material-Prüfsysteme und bietet zuverlässige Prüfergebnisse.
- Studyflix
Head of People & Culture(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorAugsburg, München, Ulm - Sanacorp Pharmahandel GmbH
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenAsperg, Offenburg, Saarbrücken, Tuttlingen, Ulm, Rheinstetten - Wilken Software Group
Unit People Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementUlm, Greven - Glas Trösch
Personalsachbearbeiter:in(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeKeine AngabeUlm - pplwise
Head of Talent Acquisition & Employer Branding(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorab 120.000 / JahrUlm