Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Head of HR(m/w/x)
Gestaltung zentraler Personalprozesse und Ansprechpartner im Führungsteam bei einem Anbieter für Arbeitsmedizin. Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Personalschwerpunkt sowie operative Personalkenntnisse erforderlich. Flexibles Arbeiten.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal
- Berufserfahrung im Personalwesen sowie fundierte operative Personalkenntnisse
- Leidenschaft für das, was sie tun, verbunden mit Verantwortungsbewusstsein und Innovationsfreude
- Kommunikationsstärke, Offenheit und ein Gespür für Menschen
Aufgaben
- Aktive Rolle im Führungsteam übernehmen
- Erste Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte bei HR-Fragen sein
- Zentrale HR-Prozesse durchführen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sinnstiftende Arbeit
- Gestaltungsfreiheit
Flexibles Arbeiten
- Flexibles Arbeiten
Noch nicht perfekt?
- Kliniken HochfrankenVollzeitnur vor OrtBerufserfahrenMünchberg
- Diakonie Hochfranken gGmbH
Pflegefachkräfte(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenHelmbrechts - BHI Biohealth International GmbH
Hausmeister / Facility Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenMünchberg - Klier Hair Group
Salonleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenHof - Sozialservice-Gesellschaft des Bayerischen Roten Kreuzes GmbH
Pflegefachkraft(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenHof
Head of HR(m/w/x)
Gestaltung zentraler Personalprozesse und Ansprechpartner im Führungsteam bei einem Anbieter für Arbeitsmedizin. Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Personalschwerpunkt sowie operative Personalkenntnisse erforderlich. Flexibles Arbeiten.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal
- Berufserfahrung im Personalwesen sowie fundierte operative Personalkenntnisse
- Leidenschaft für das, was sie tun, verbunden mit Verantwortungsbewusstsein und Innovationsfreude
- Kommunikationsstärke, Offenheit und ein Gespür für Menschen
Aufgaben
- Aktive Rolle im Führungsteam übernehmen
- Erste Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte bei HR-Fragen sein
- Zentrale HR-Prozesse durchführen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sinnstiftende Arbeit
- Gestaltungsfreiheit
Flexibles Arbeiten
- Flexibles Arbeiten
Über das Unternehmen
TROVA Personal- und Managementberatung
Branche
Consulting
Beschreibung
Das Unternehmen ist einer der führenden Anbieter im Bereich Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und Betriebliches Gesundheitsmanagement.
Noch nicht perfekt?
- Kliniken Hochfranken
Personalreferent(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenMünchberg - Diakonie Hochfranken gGmbH
Pflegefachkräfte(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenHelmbrechts - BHI Biohealth International GmbH
Hausmeister / Facility Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenMünchberg - Klier Hair Group
Salonleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenHof - Sozialservice-Gesellschaft des Bayerischen Roten Kreuzes GmbH
Pflegefachkraft(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenHof