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Head of HR Admin & Payroll(m/w/x)
Führung des HR Admin & Payroll Teams für Mitarbeitende in der asiatischen Lebensmittelproduktion und -vertrieb. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Inhouse-Lohnabrechnung und Teamführung erforderlich. Jährliches Gesundheitsbudget und Jobrad-Leasing-Bezuschussung.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Personal & Payroll
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Personaladministration & Inhouse-Lohnabrechnung
- Mehrjährige, fundierte Erfahrung in der Führung von vergleichbaren Teams
- Sehr sichere Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie MS Office
- Freude an operativer Mitarbeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Organisationsstärke und selbständige, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Empathie, Teamgeist, Kommunikationsstärke und interkulturelle Kompetenz
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für den Bereich HR Administration & Payroll übernehmen
- HR Admin & Payroll Team fachlich und disziplinarisch führen und weiterentwickeln
- Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung fristgerecht und rechtskonform durchführen
- Operative Verantwortung für einen definierten Mitarbeitendenkreis tragen
- Qualitätssicherung im Bereich Administration, Payroll und Zeiterfassung gewährleisten
- Zentrale Ansprechperson für interne Stakeholder und externe Schnittstellen sein
- Budgetplanung, -steuerung und -kontrolle für HR Administration & Payroll durchführen
- HR-Projekte und strategische Abteilungsziele aktiv mitgestalten
- Arbeitsrechtliche Fragestellungen eigenständig beurteilen und umsetzen
- Prozesse kontinuierlich optimieren und standardisieren
- Hohen Servicelevel in Payroll, Administration und arbeitsrechtlichen Themen sicherstellen
Berufserfahrung
- 5 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
- P&I Loga
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Moderne Technikausstattung
- Digitale Ausstattung für mobiles Arbeiten
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Jährliches Gesundheitsbudget
- Vergünstigte Mitgliedschaft beim Urban Sports Club
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Firmenfahrrad
- Bezuschussung beim Jobrad-Leasing
Öffi Tickets
- Bezuschussung beim Jobticket
Team Events & Ausflüge
- 2-tägiges Onboarding-Event
Noch nicht perfekt?
- EAT HAPPY GROUPVollzeitmit HomeofficeSeniorKöln
- EAT HAPPY GROUP
Senior HR Specialist Administration & Payroll(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorKöln - EAT HAPPY GROUP
HR Specialist Administration(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenKöln - STRABAG BRVZ GmbH
Payroll Expert:in Lohn & Gehalt(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeQuereinsteigerKöln - Howden Deutschland AG
Payroll Specialist(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeJuniorKöln
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Führung des HR Admin & Payroll Teams für Mitarbeitende in der asiatischen Lebensmittelproduktion und -vertrieb. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Inhouse-Lohnabrechnung und Teamführung erforderlich. Jährliches Gesundheitsbudget und Jobrad-Leasing-Bezuschussung.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Personal & Payroll
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Personaladministration & Inhouse-Lohnabrechnung
- Mehrjährige, fundierte Erfahrung in der Führung von vergleichbaren Teams
- Sehr sichere Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie MS Office
- Freude an operativer Mitarbeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Organisationsstärke und selbständige, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Empathie, Teamgeist, Kommunikationsstärke und interkulturelle Kompetenz
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für den Bereich HR Administration & Payroll übernehmen
- HR Admin & Payroll Team fachlich und disziplinarisch führen und weiterentwickeln
- Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung fristgerecht und rechtskonform durchführen
- Operative Verantwortung für einen definierten Mitarbeitendenkreis tragen
- Qualitätssicherung im Bereich Administration, Payroll und Zeiterfassung gewährleisten
- Zentrale Ansprechperson für interne Stakeholder und externe Schnittstellen sein
- Budgetplanung, -steuerung und -kontrolle für HR Administration & Payroll durchführen
- HR-Projekte und strategische Abteilungsziele aktiv mitgestalten
- Arbeitsrechtliche Fragestellungen eigenständig beurteilen und umsetzen
- Prozesse kontinuierlich optimieren und standardisieren
- Hohen Servicelevel in Payroll, Administration und arbeitsrechtlichen Themen sicherstellen
Berufserfahrung
- 5 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
- P&I Loga
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Moderne Technikausstattung
- Digitale Ausstattung für mobiles Arbeiten
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Jährliches Gesundheitsbudget
- Vergünstigte Mitgliedschaft beim Urban Sports Club
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Firmenfahrrad
- Bezuschussung beim Jobrad-Leasing
Öffi Tickets
- Bezuschussung beim Jobticket
Team Events & Ausflüge
- 2-tägiges Onboarding-Event
Über das Unternehmen
EAT HAPPY GROUP
Branche
Food
Beschreibung
Das Unternehmen vereint mehrere Food-Konzepte und spezialisiert sich auf die Herstellung und den Vertrieb asiatischer Lebensmittel.
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Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenKöln - STRABAG BRVZ GmbH
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