Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Entwicklung und Umsetzung der gruppenweiten Health & Safety Strategie für Holzwerkstoffhersteller mit 2.200 Mitarbeitenden. Abgeschlossenes technisches Studium und Fachkraft für Arbeitssicherheit erforderlich. 30 Tage Urlaub und Homeoffice-Möglichkeit.
Deine Match-Analyse
Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Ingenieurwesen, Sicherheitstechnik) oder vergleichbare Qualifikation als Techniker/Meister
- Zusatzqualifikation Fachkraft für Arbeitssicherheit (Sifa) oder Bereitschaft zum Erwerb
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit, vorzugsweise industriell
- Erste Führungserfahrung und Hands-on-Mentalität
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Gesundheits- und Umweltrecht
- Erfahrung mit Dokumentenmanagementsystemen (von Vorteil)
- Praxis in Auditdurchführung und Kenntnisse der Normen ISO 45001, ISO 9001, ISO 14001
- Strukturierte, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, lösungsorientierte und vorausschauende Denkweise
- Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfreude, Kommunikations- und Sozialkompetenz
- Sicherer Umgang mit MS Office und gute Englischkenntnisse
Aufgaben
- Geschäftsführung und Führungskräften in allen Fragen des Arbeits-, Gesundheits- und Brandschutzes sowie der Unfallverhütung beraten
- Gruppenweite Health-& Safety-Strategie entwickeln, umsetzen und weiterentwickeln
- Reporting und Governance der Health-& Safety-Strategie sicherstellen
- Gefährdungsbeurteilungen und sicherheitstechnische Analysen durchführen
- Geeignete Sicherheitsmaßnahmen ausarbeiten, umsetzen und nachverfolgen
- Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben und internen Richtlinien im Bereich Arbeitssicherheit sicherstellen
- Audits, Begehungen und ASA-Sitzungen organisieren und durchführen
- Sicherheitstechnische Prüfungen von Anlagen und Arbeitsmitteln organisieren und durchführen
- Nachhaltige Sicherheitskultur fördern
- Schulungen durchführen
- Sicherheitsbeauftragte weiterentwickeln
- Mitarbeitende sensibilisieren
- H&S-Team führen, entwickeln und fachlich steuern
- Eng mit Betriebsarzt, Betriebsrat und relevanten Schnittstellen zusammenarbeiten
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- Anlassbezogener Sonderurlaub
- Homeoffice-Möglichkeit
- Mitarbeiterrabatte
- Anspruchsvolle und herausfordernde Tätigkeit
- Spielraum für Ideen und Initiativen
- Gute Arbeitsatmosphäre
- Kollegiales und offenes Miteinander
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens PFLEIDERER Deutschland erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei PFLEIDERER DeutschlandÜber das Unternehmen
Das Unternehmen zählt mit seinen nachhaltigen Holzwerkstoffen, Laminaten und Klebesystemen zu den Spitzenreitern in Europas Baustoffindustrie.
pfleiderer.comNejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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