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AP
Aparkado
vor 8 Tagen

Head of Growth / Growth Lead(m/w/x)

Köln
VollzeitRemoteManagement

Beschreibung

Als Head of Growth steuerst du die gesamte Wachstumsstrategie und führst ein integriertes Team, um durch effiziente Strukturen und skalierbare Hebel den nachhaltigen Erfolg des Unternehmens zu sichern.

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Anforderungen

  • •Mehrjährige Erfahrung in Growth-, Revenue-, Marketing- oder Sales-Leadership-Rollen
  • •Erfolge im Aufbau und Skalierung von B2C- und/oder B2B-Wachstumsmodellen
  • •Datengetriebene Denkweise mit KPI- und Umsatzverantwortung
  • •Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams
  • •Hands-on-Mentalität sowie strategisches und unternehmerisches Denken
  • •Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
  • •Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
  • •Interesse an persönlicher Weiterentwicklung
  • •Bereitschaft zur Erschließung neuer Aufgabenfelder

Berufserfahrung

ca. 1 - 4 Jahre

Aufgaben

  • •Ganzheitliche Wachstumsstrategie für das Unternehmen entwickeln
  • •Integriertes Growth-Team disziplinarisch und fachlich führen
  • •Zentrale Growth- und Revenue-KPIs verantworten
  • •Skalierbares Wachstum mit Product, Data und Founder sicherstellen
  • •B2C- und B2B-Projekte prioritär steuern und budgetieren
  • •Founder operativ im Bereich Growth entlasten
  • •Skalierbare B2C-Growth-Strategie entwickeln und umsetzen
  • •App Store Optimization und Keyword-Strategie verantworten
  • •Bezahlte Akquisekanäle planen, steuern und optimieren
  • •Organische Wachstumskanäle wie SEO und Social Media aufbauen
  • •Aktivierungs-, Engagement- und Retention-Kampagnen konzipieren
  • •Personalisierte Lifecycle-Journeys und Segmentierungen aufbauen
  • •Neue Monetarisierungsansätze identifizieren und validieren
  • •Starke Community auf der Supply-Seite strategisch aufbauen
  • •B2B-Sales-Funnel vom Lead bis zum Revenue optimieren
  • •Sales-Narrative und Sales-Enablement-Assets entwickeln
  • •Strategische Geschäftsbeziehungen aufbauen und Bestandskund:innen betreuen
  • •Sales-Pipeline im CRM strukturieren und performant steuern
  • •Lead-Generierungs- und Qualifizierungsprozesse definieren
  • •Transparente Forecasts und strukturiertes Revenue-Tracking sicherstellen

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicher

Benefits

Sinnstiftende Arbeit

  • •Impact ab Tag 1
  • •Impact from day one

Startup-Atmosphäre

  • •Dynamisches Umfeld
  • •Kurze Entscheidungswege
  • •Dynamic environment
  • •Fast decision-making processes

Flexibles Arbeiten

  • •Hybrides Arbeiten
  • •Remote Work
  • •Hybrid work
  • •Fully remote

Weiterbildungsangebote

  • •Berufliche und persönliche Weiterentwicklung

Lockere Unternehmenskultur

  • •Ambitionierte Teamkultur
  • •Ambitious team culture

Team Events & Ausflüge

  • •Gemeinsame Teamevents

Mentoring & Coaching

  • •Professional and personal growth
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Aparkado erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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