Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Head of Equipment & Asset Management(m/w/x)
Führung eines Teams mit Wachstumsagenda und Aufbau einer skalierbaren Organisationsstruktur. Mehrjährige Erfahrung in Teamführung und Aufbau von Organisationen erforderlich. Möglichkeit für Sabbaticals und Kauf von Unternehmensanteilen.
Anforderungen
- Leadership
- Mehrjährige Erfahrung in Teamführung
- Aufbau von Organisationen, Entwicklung von Führungskräften, Veränderung vorantreiben
- Erfahrung auf erster Führungsebene und C-Level-Zusammenarbeit
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit, sicheres Auftreten
- Erfahrung in Matrixorganisationen/Steuerung ohne Weisungsbefugnis (von Vorteil)
- Mehrjährige Führungserfahrung in Veranstaltungstechnik/vergleichbarem Umfeld
- Verständnis für Equipment, Materialstrukturen, Investitionslogiken
- Unternehmerisches Handeln, wirtschaftliches Denken, Verantwortungsbewusstsein
- Strukturierte Arbeitsweise, Priorisierung, Entscheidungsstärke
- Strategisches Denken, Hands-on-Mentalität, Umsetzungsstärke
Aufgaben
- Ein Team mit klarer Wachstumsagenda führen, entwickeln und inspirieren
- Eine skalierbare und leistungsstarke Organisationsstruktur aufbauen
- Führungskräfte (Team Leads) weiterentwickeln
- Eine klare Führungs- und Feedbackkultur etablieren
- Orientierung schaffen
- Ownership fördern
- Hohe Ergebnisverantwortung sicherstellen
- Die strategische Weiterentwicklung des gesamten Equipment- und Asset Managements verantworten
- Die Bereiche Einkauf, Materialdisposition und Equipment Management steuern
- Den Equipment-Vertrieb (inkl. Gebrauchtware & Partnerprodukte) ausbauen
- Unternehmensziele in klare Strategien, Prioritäten und Maßnahmen ableiten und übersetzen
- Eine effektive bereichsübergreifende Zusammenarbeit innerhalb der Matrixorganisation sicherstellen
- Themen adressatengerecht auf Management- und C-Level kommunizieren und vertreten
- Komplexe Themen auch ohne direkte Weisungsbefugnis steuern
- Belastbare Stakeholder-Beziehungen aufbauen
- Prozesse, KPI-Strukturen und Steuerungsmechanismen zur Steigerung von Effizienz und Transparenz weiterentwickeln
- Standardisierung und Flexibilität in einem dynamischen Umfeld ausbalancieren
- Die Verfügbarkeit, optimale Nutzung und wirtschaftliche Steuerung des Equipments sicherstellen
- Investitionen verantworten
- Kapitalbindung, Kostenstruktur und Margen optimieren
- Klare Performance-Kennzahlen etablieren
- Aktiv auf Zielerreichung steuern
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeit auf Vertrauensbasis
Workation & Sabbatical
- Möglichkeit für Sabbaticals
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Firmenfitness
Sonstige Zulagen
- Kinderbetreuungszuschuss
Attraktive Vergütung
- Kauf von Unternehmens Shares
Betriebliche Altersvorsorge
- Bezuschussung Betriebliche Altersvorsorge
Fokus auf Nachhaltigkeit
- Nachhaltigkeit in der Veranstaltungsbranche
Firmenwagen
- Firmenleasing für PKWs
Firmenfahrrad
- Firmenleasing für Fahrräder
Weiterbildungsangebote
- Fort- und Weiterbildungsangebote
Team Events & Ausflüge
- Mitarbeiterevents
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatte
Lockere Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
- Kein Dresscode
Moderne Technikausstattung
- Modernes Equipment
Boni & Prämien
- Bonuszahlungen bei Unternehmenserfolg
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Anforderungen
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- Investitionen verantworten
- Kapitalbindung, Kostenstruktur und Margen optimieren
- Klare Performance-Kennzahlen etablieren
- Aktiv auf Zielerreichung steuern
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeit auf Vertrauensbasis
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- Möglichkeit für Sabbaticals
Gesundheits- & Fitnessangebote
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Sonstige Zulagen
- Kinderbetreuungszuschuss
Attraktive Vergütung
- Kauf von Unternehmens Shares
Betriebliche Altersvorsorge
- Bezuschussung Betriebliche Altersvorsorge
Fokus auf Nachhaltigkeit
- Nachhaltigkeit in der Veranstaltungsbranche
Firmenwagen
- Firmenleasing für PKWs
Firmenfahrrad
- Firmenleasing für Fahrräder
Weiterbildungsangebote
- Fort- und Weiterbildungsangebote
Team Events & Ausflüge
- Mitarbeiterevents
Mitarbeiterrabatte
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Lockere Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
- Kein Dresscode
Moderne Technikausstattung
- Modernes Equipment
Boni & Prämien
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Über das Unternehmen
Muster
Branche
Entertainment
Beschreibung
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