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Head of Division Platforms & Infrastructure(m/w/x)
Gestaltung und Steuerung der Transformation zu cloudorientierten Plattformen in der IT-Zentralfunktion eines diversifizierten Konzerns. Mehrjährige Führungserfahrung auf Abteilungs-/Bereichsleiterebene in IT-Infrastruktur erforderlich. Zugang zu unternehmensweitem Frauennetzwerk.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung
- Mehrjährige Führungserfahrung IT-Infrastruktur, IT-Teams, IT-Projekte (ideal: Abteilungs-/Bereichsleiterebene international/Matrixorganisation)
- Erfahrung Outsourcing und Steuerung externer IT-Dienstleister (inkl. Offshore-Partner)
- Erfahrung Transformation Legacy-Systeme zu Cloud-Plattformen (inkl. Migrationsstrategien, Modernisierung, Architektur-Redesign)
- Erfahrung Betrieb hybrider IT-Landschaften (On-Premise, Cloud)
- Sehr gute Kenntnisse IT-Service-Management (ITIL, Service Desk, Incident-/Problem-Management)
- Tiefgehendes Know-how Cloud-Technologien (Azure, AWS), Netzwerkinfrastrukturen, IAM, Digital-Workplace-Lösungen
- Fundierte Kenntnisse IAM-Systeme (Active Directory, Berechtigungskonzepte, Sicherheitsrichtlinien)
- Sehr gutes Verständnis IT-Security, Risiko-/Compliance-Anforderungen (ISO 27001, DSGVO)
- Erfahrung Zusammenarbeit internationale/interdisziplinäre Teams, Stakeholder-Management C-Level
- Ausgeprägte Führungsstärke, Kommunikationsfähigkeit, strategisches Denkvermögen
- Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse (Wort und Schrift)
Aufgaben
- Den stabilen, sicheren und zukunftsfähigen IT-Infrastrukturbetrieb verantworten
- Transformation zu cloudorientierten Plattformen gestalten
- Transformation zu cloudorientierten Plattformen steuern
- Nachhaltige Cloud- und Hosting-Strategie entwickeln
- Konzernweite Plattformarchitektur weiterentwickeln
- Standardisierung der Plattformarchitektur vorantreiben
- Infrastructure as Code implementieren
- Serviceorientierte Betriebsmodelle etablieren
- Spezialisierte Teams fachlich und disziplinarisch führen
- Hohe Servicequalität und Nutzerzufriedenheit für IT-Services gewährleisten
- Sicheren und reibungslosen IT-Service gewährleisten
- Leistungsfähigen Netzwerkbetrieb sicherstellen
- Stabilen Plattformbetrieb sicherstellen
- Monitoring, Incident-, Problem- und Performance-Management durchführen
- Identity & Access Management weiterentwickeln
- Active Directory weiterentwickeln
- Moderne Sicherheits- und Compliance-Architekturen weiterentwickeln
- Externe Dienstleister steuern
- Budget, Ressourcen und Roadmaps verantworten
- Weiterentwicklung der Plattform- und Infrastrukturorganisation vorantreiben
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Englisch – verhandlungssicher
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Cloud
- On-Premise
- ITIL
- Service Desk
- Incident-Management
- Problem-Management
- Azure
- AWS
- Identity & Access Management (IAM)
- Digital-Workplace-Lösungen
- Active Directory
- ISO 27001
- DSGVO
Benefits
Sinnstiftende Arbeit
- Gestaltungsspielraum
Karriere- und Weiterentwicklung
- Umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten
Weiterbildungsangebote
- Vielseitiges Weiterbildungsprogramm
Sonstige Vorteile
- Frauennetzwerk
- Impulsreihen
Flexibles Arbeiten
- Mobiles und flexibles Arbeiten
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Team Events & Ausflüge
- Themenwochen
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Yogastunden
Firmenfahrrad
- Firmenfahrrad Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Noch nicht perfekt?
- ZeppelinVollzeitmit HomeofficeManagementGarching bei München
- Lebensversicherung von 1871 a. G. München
Senior Infrastructure Engineer - Windows & Hybrid Cloud(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorMünchen - Zeppelin
Head of Digital Workplace & Support(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorGarching bei München - Kassenärztliche Vereinigung Bayerns
Teamleitung Netzwerk-Infrastruktur und Security(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorMünchen - DIGIT4U - Business Solutions GmbH
Senior Cloud Specialist / Architekt AWS(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorIsmaning
Head of Division Platforms & Infrastructure(m/w/x)
Gestaltung und Steuerung der Transformation zu cloudorientierten Plattformen in der IT-Zentralfunktion eines diversifizierten Konzerns. Mehrjährige Führungserfahrung auf Abteilungs-/Bereichsleiterebene in IT-Infrastruktur erforderlich. Zugang zu unternehmensweitem Frauennetzwerk.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung
- Mehrjährige Führungserfahrung IT-Infrastruktur, IT-Teams, IT-Projekte (ideal: Abteilungs-/Bereichsleiterebene international/Matrixorganisation)
- Erfahrung Outsourcing und Steuerung externer IT-Dienstleister (inkl. Offshore-Partner)
- Erfahrung Transformation Legacy-Systeme zu Cloud-Plattformen (inkl. Migrationsstrategien, Modernisierung, Architektur-Redesign)
- Erfahrung Betrieb hybrider IT-Landschaften (On-Premise, Cloud)
- Sehr gute Kenntnisse IT-Service-Management (ITIL, Service Desk, Incident-/Problem-Management)
- Tiefgehendes Know-how Cloud-Technologien (Azure, AWS), Netzwerkinfrastrukturen, IAM, Digital-Workplace-Lösungen
- Fundierte Kenntnisse IAM-Systeme (Active Directory, Berechtigungskonzepte, Sicherheitsrichtlinien)
- Sehr gutes Verständnis IT-Security, Risiko-/Compliance-Anforderungen (ISO 27001, DSGVO)
- Erfahrung Zusammenarbeit internationale/interdisziplinäre Teams, Stakeholder-Management C-Level
- Ausgeprägte Führungsstärke, Kommunikationsfähigkeit, strategisches Denkvermögen
- Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse (Wort und Schrift)
Aufgaben
- Den stabilen, sicheren und zukunftsfähigen IT-Infrastrukturbetrieb verantworten
- Transformation zu cloudorientierten Plattformen gestalten
- Transformation zu cloudorientierten Plattformen steuern
- Nachhaltige Cloud- und Hosting-Strategie entwickeln
- Konzernweite Plattformarchitektur weiterentwickeln
- Standardisierung der Plattformarchitektur vorantreiben
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- Serviceorientierte Betriebsmodelle etablieren
- Spezialisierte Teams fachlich und disziplinarisch führen
- Hohe Servicequalität und Nutzerzufriedenheit für IT-Services gewährleisten
- Sicheren und reibungslosen IT-Service gewährleisten
- Leistungsfähigen Netzwerkbetrieb sicherstellen
- Stabilen Plattformbetrieb sicherstellen
- Monitoring, Incident-, Problem- und Performance-Management durchführen
- Identity & Access Management weiterentwickeln
- Active Directory weiterentwickeln
- Moderne Sicherheits- und Compliance-Architekturen weiterentwickeln
- Externe Dienstleister steuern
- Budget, Ressourcen und Roadmaps verantworten
- Weiterentwicklung der Plattform- und Infrastrukturorganisation vorantreiben
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Englisch – verhandlungssicher
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Cloud
- On-Premise
- ITIL
- Service Desk
- Incident-Management
- Problem-Management
- Azure
- AWS
- Identity & Access Management (IAM)
- Digital-Workplace-Lösungen
- Active Directory
- ISO 27001
- DSGVO
Benefits
Sinnstiftende Arbeit
- Gestaltungsspielraum
Karriere- und Weiterentwicklung
- Umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten
Weiterbildungsangebote
- Vielseitiges Weiterbildungsprogramm
Sonstige Vorteile
- Frauennetzwerk
- Impulsreihen
Flexibles Arbeiten
- Mobiles und flexibles Arbeiten
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Team Events & Ausflüge
- Themenwochen
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Yogastunden
Firmenfahrrad
- Firmenfahrrad Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
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Über das Unternehmen
Zeppelin
Branche
IT
Beschreibung
Das Unternehmen ist seit 1954 exklusiver Vertriebs- und Servicepartner von Caterpillar Inc. und Teil des Zeppelin Konzerns. Es bietet Lösungen in den Bereichen Bauwirtschaft, Antrieb und Energie sowie Engineering und Anlagenbau.
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