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ZEZeppelin

Head of Division Platforms & Infrastructure(m/w/x)

Garching bei München
Vollzeitmit HomeofficeSenior

Gestaltung und Steuerung der Transformation zu cloudorientierten Plattformen in der IT-Zentralfunktion eines diversifizierten Konzerns. Mehrjährige Führungserfahrung auf Abteilungs-/Bereichsleiterebene in IT-Infrastruktur erforderlich. Zugang zu unternehmensweitem Frauennetzwerk.

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung
  • Mehrjährige Führungserfahrung IT-Infrastruktur, IT-Teams, IT-Projekte (ideal: Abteilungs-/Bereichsleiterebene international/Matrixorganisation)
  • Erfahrung Outsourcing und Steuerung externer IT-Dienstleister (inkl. Offshore-Partner)
  • Erfahrung Transformation Legacy-Systeme zu Cloud-Plattformen (inkl. Migrationsstrategien, Modernisierung, Architektur-Redesign)
  • Erfahrung Betrieb hybrider IT-Landschaften (On-Premise, Cloud)
  • Sehr gute Kenntnisse IT-Service-Management (ITIL, Service Desk, Incident-/Problem-Management)
  • Tiefgehendes Know-how Cloud-Technologien (Azure, AWS), Netzwerkinfrastrukturen, IAM, Digital-Workplace-Lösungen
  • Fundierte Kenntnisse IAM-Systeme (Active Directory, Berechtigungskonzepte, Sicherheitsrichtlinien)
  • Sehr gutes Verständnis IT-Security, Risiko-/Compliance-Anforderungen (ISO 27001, DSGVO)
  • Erfahrung Zusammenarbeit internationale/interdisziplinäre Teams, Stakeholder-Management C-Level
  • Ausgeprägte Führungsstärke, Kommunikationsfähigkeit, strategisches Denkvermögen
  • Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse (Wort und Schrift)

Aufgaben

  • Den stabilen, sicheren und zukunftsfähigen IT-Infrastrukturbetrieb verantworten
  • Transformation zu cloudorientierten Plattformen gestalten
  • Transformation zu cloudorientierten Plattformen steuern
  • Nachhaltige Cloud- und Hosting-Strategie entwickeln
  • Konzernweite Plattformarchitektur weiterentwickeln
  • Standardisierung der Plattformarchitektur vorantreiben
  • Infrastructure as Code implementieren
  • Serviceorientierte Betriebsmodelle etablieren
  • Spezialisierte Teams fachlich und disziplinarisch führen
  • Hohe Servicequalität und Nutzerzufriedenheit für IT-Services gewährleisten
  • Sicheren und reibungslosen IT-Service gewährleisten
  • Leistungsfähigen Netzwerkbetrieb sicherstellen
  • Stabilen Plattformbetrieb sicherstellen
  • Monitoring, Incident-, Problem- und Performance-Management durchführen
  • Identity & Access Management weiterentwickeln
  • Active Directory weiterentwickeln
  • Moderne Sicherheits- und Compliance-Architekturen weiterentwickeln
  • Externe Dienstleister steuern
  • Budget, Ressourcen und Roadmaps verantworten
  • Weiterentwicklung der Plattform- und Infrastrukturorganisation vorantreiben

Berufserfahrung

  • ca. 4 - 6 Jahre

Ausbildung

  • Bachelor-Abschluss

Sprachen

  • Englischverhandlungssicher
  • Deutschverhandlungssicher

Tools & Technologien

  • Cloud
  • On-Premise
  • ITIL
  • Service Desk
  • Incident-Management
  • Problem-Management
  • Azure
  • AWS
  • Identity & Access Management (IAM)
  • Digital-Workplace-Lösungen
  • Active Directory
  • ISO 27001
  • DSGVO

Benefits

Sinnstiftende Arbeit

  • Gestaltungsspielraum

Karriere- und Weiterentwicklung

  • Umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten

Weiterbildungsangebote

  • Vielseitiges Weiterbildungsprogramm

Sonstige Vorteile

  • Frauennetzwerk
  • Impulsreihen

Flexibles Arbeiten

  • Mobiles und flexibles Arbeiten

Mehr Urlaubstage

  • 30 Tage Urlaub

Team Events & Ausflüge

  • Themenwochen

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • Yogastunden

Firmenfahrrad

  • Firmenfahrrad Leasing

Betriebliche Altersvorsorge

  • Betriebliche Altersvorsorge
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