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Head of Customer Acquisition & Lifecycle Marketing(m/w/x)
Leitung von Direct Response, CRM, E-Mail-Marketing und Data & Analytics Teams bei einem Outdoor-Online-Händler mit 700+ Mitarbeitern. Über 10 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing und als Führungskraft erforderlich. Workation (EWR + Schweiz) möglich.
Anforderungen
- Über 10 Jahre Berufserfahrung im digitalen Marketing
- Methodische Versiertheit und vernetztes Denken
- Verständnis für Daten und Messbarkeit
- Empathie, Transparenz und Struktur in Change-Prozessen
- Erfahrene Führungskraft mit Klarheit und Vertrauen
- Präsentationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch
Aufgaben
- Zukunftsgerichtete Customer Acquisition Strategie entwickeln
- Teams in die Umsetzung der Strategie führen
- Werbekosten langfristig optimieren
- Customer File strategisch ausbauen
- Teams für Direct Response Marketing, CRM & E-Mail-Marketing sowie Data & Analytics leiten
- Vernetzung der verschiedenen Disziplinen steigern
- Kanalübergreifend an gemeinsamen Zielbildern arbeiten
- MarTech- und Datenstrategie mit Stakeholdern weiterentwickeln
- Strategische Roadmap für Attribution, Webtracking und Personalisierung gestalten
- Potentiale von KI heben
- Führungskräfte und Teams durch Veränderungsprozesse begleiten
- Organisationsdesign aktiv prägen
- Als Role Model und Sparringspartner:in agieren
Berufserfahrung
- 10 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
Workation & Sabbatical
- Workation (EWR + Schweiz)
- Wandertage
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage
Öffi Tickets
- Jobticket
Parkplatz & Pendelvorteile
- Unmittelbare Nähe zum Bahnhof
Firmenfahrrad
- Jobrad
- Fahrradschuppen & Duschen
Team Events & Ausflüge
- After-Work
- Teamevents
- Gemeinsame Bergfreundefeiern
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Yoga-Klassen
- Fitnessraum
- Gesundheits- und Nachhaltigkeitswochen
- Sportgruppen
Sinnstiftende Arbeit
- Stärkenorientierung
Lockere Unternehmenskultur
- Offene und wertschätzende Unternehmenskultur
Weiterbildungsangebote
- Sprachkurse
- Ausbilderschein
Karriere- und Weiterentwicklung
- Zertifizierter IHK Business Manager
- Internes Führungskräfteprogramm
Mentoring & Coaching
- Coaching
Mitarbeiterrabatte
- Shoprabatt
- Verkauf von B-Ware
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Noch nicht perfekt?
- Bergfreunde GmbHVollzeitmit HomeofficeManagementKirchentellinsfurt
- Bergfreunde GmbH
Teamleiter Service Desk(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementKirchentellinsfurt - Bergfreunde GmbH
Product Manager Merchandising(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenKirchentellinsfurt - LGI Logistics Group International GmbH
Marketing, Communication & CRM Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorBöblingen - Bergfreunde GmbH
Teamleiter Stammdatenmanagement(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementKirchentellinsfurt
Head of Customer Acquisition & Lifecycle Marketing(m/w/x)
Leitung von Direct Response, CRM, E-Mail-Marketing und Data & Analytics Teams bei einem Outdoor-Online-Händler mit 700+ Mitarbeitern. Über 10 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing und als Führungskraft erforderlich. Workation (EWR + Schweiz) möglich.
Anforderungen
- Über 10 Jahre Berufserfahrung im digitalen Marketing
- Methodische Versiertheit und vernetztes Denken
- Verständnis für Daten und Messbarkeit
- Empathie, Transparenz und Struktur in Change-Prozessen
- Erfahrene Führungskraft mit Klarheit und Vertrauen
- Präsentationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch
Aufgaben
- Zukunftsgerichtete Customer Acquisition Strategie entwickeln
- Teams in die Umsetzung der Strategie führen
- Werbekosten langfristig optimieren
- Customer File strategisch ausbauen
- Teams für Direct Response Marketing, CRM & E-Mail-Marketing sowie Data & Analytics leiten
- Vernetzung der verschiedenen Disziplinen steigern
- Kanalübergreifend an gemeinsamen Zielbildern arbeiten
- MarTech- und Datenstrategie mit Stakeholdern weiterentwickeln
- Strategische Roadmap für Attribution, Webtracking und Personalisierung gestalten
- Potentiale von KI heben
- Führungskräfte und Teams durch Veränderungsprozesse begleiten
- Organisationsdesign aktiv prägen
- Als Role Model und Sparringspartner:in agieren
Berufserfahrung
- 10 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
Workation & Sabbatical
- Workation (EWR + Schweiz)
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Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage
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Parkplatz & Pendelvorteile
- Unmittelbare Nähe zum Bahnhof
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Team Events & Ausflüge
- After-Work
- Teamevents
- Gemeinsame Bergfreundefeiern
Gesundheits- & Fitnessangebote
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- Sportgruppen
Sinnstiftende Arbeit
- Stärkenorientierung
Lockere Unternehmenskultur
- Offene und wertschätzende Unternehmenskultur
Weiterbildungsangebote
- Sprachkurse
- Ausbilderschein
Karriere- und Weiterentwicklung
- Zertifizierter IHK Business Manager
- Internes Führungskräfteprogramm
Mentoring & Coaching
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Mitarbeiterrabatte
- Shoprabatt
- Verkauf von B-Ware
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Über das Unternehmen
Bergfreunde GmbH
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen ist einer der größten Outdoor-Online-Händler Europas mit mehr als 700 Mitarbeitern.
Noch nicht perfekt?
- Bergfreunde GmbH
Teamleiter Brand Marketing(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementKirchentellinsfurt - Bergfreunde GmbH
Teamleiter Service Desk(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementKirchentellinsfurt - Bergfreunde GmbH
Product Manager Merchandising(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenKirchentellinsfurt - LGI Logistics Group International GmbH
Marketing, Communication & CRM Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorBöblingen - Bergfreunde GmbH
Teamleiter Stammdatenmanagement(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementKirchentellinsfurt