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Head of Corporate Sales(m/w/x)
Umsatzsteuerung im Firmen- und Behördensegment für Hotelmarken mit Co-Working und Long-Stay Konzepten bei Hotelgruppenbetreiber. Sichere Anwendung von Agency360 sowie gute PMS- und CRM-Kenntnisse erforderlich. Jährliches Gesundheitsbudget von 600€, dazu Sommer- und Winterzuwendung.
Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Hotellerie-Salesbereich, idealerweise in Führungsfunktion
- Fundierte Erfahrung in Planung, Organisation von Kundenveranstaltungen und Fam Trips
- Sichere Anwendung von Agency360, sehr gute PMS- und CRM-Kenntnisse
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Erfahrung in Budgetplanung und Forecasting
- Sicherer Umgang mit Angebots- und Vertragsgestaltung
- Verständnis für Markttrends, Wettbewerbsanalysen und Vertriebsstrategien
- Kenntnisse in Revenue Management
- Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil
- Hands-on-Mentalität und operative Unterstützungsbereitschaft
- Starke Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungskompetenz
- Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude
- Kreativität und Innovationsfreude bei Konzeptentwicklung
- Offenheit, Flexibilität, Bereitschaft zu wechselnden Arbeitszeiten und Präsenz bei Veranstaltungen
- Professionelle Ausstrahlung und diplomatisches Geschick
Aufgaben
- Zielgerichtete Vertriebsstrategie für Corporate Sales entwickeln
- Vertriebsstrategie nach Total Account Management Prinzip umsetzen
- Markttrends, Wettbewerb und Nachfrageentwicklungen analysieren
- Umsatzsteigerung im Firmen- und Behördensegment steuern
- Forecasts, Budgetplanung und Performance-Analysen erstellen
- Eng mit Revenue Management, Marketing, MICE und Hoteldirektion zusammenarbeiten
- Firmenkunden im Transient- und Gruppenbereich gewinnen
- Firmenkunden im Transient- und Gruppenbereich betreuen
- Firmenkunden im Transient- und Gruppenbereich weiterentwickeln
- Beziehungen zu Behörden und Institutionen aufbauen
- Beziehungen zu Behörden und Institutionen pflegen
- Rahmenverträge, RFPs, Kooperationen und Firmenvereinbarungen verhandeln
- An Messen, Reisen und Events teilnehmen
- Corporate-Sales-Team und Senior RPF Managerin fachlich führen
- Mitarbeitende motivieren, coachen und weiterentwickeln
- Reibungslose Abläufe zwischen Verkauf und Abteilungen sicherstellen
- Serviceorientierte, proaktive und verkaufsstarke Teamkultur fördern
- CRM-Prozesse pflegen und optimieren
- Einheitliche Verkaufsstandards und Angebotsqualität sicherstellen
- Business-Reports auswerten und konkrete Maßnahmen ableiten
- Aktives Beziehungsmanagement zu Unternehmen und Netzwerken pflegen
Berufserfahrung
- 5 - 7 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Agency360
- PMS
- CRM
- MS-Office
Benefits
Mitarbeiterrabatte
- Attraktive Mitarbeiterraten in Hotels
- Exklusive Hotelrabatte
- Corporate Benefits
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Jährliches Gesundheitsbudget (600€)
Sonstige Zulagen
- Sommerzuwendung
- Winterzuwendung
Boni & Prämien
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie (600€)
Karriere- und Weiterentwicklung
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
- Klare Aufstiegsperspektiven
Noch nicht perfekt?
- Primestar GroupVollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorBerlin
- Victor's Residenz-Hotels GmbH
Head of Groups & MICE(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBerlin - Victor's Residenz-Hotels GmbH
Head of Groups & MICE(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBerlin - Hotel Berlin Brandenburg
Convention & Event Sales Coordinator(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeBlankenfelde-Mahlow - Sirius Facilities GmbH
Sales Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeBerlin
Head of Corporate Sales(m/w/x)
Umsatzsteuerung im Firmen- und Behördensegment für Hotelmarken mit Co-Working und Long-Stay Konzepten bei Hotelgruppenbetreiber. Sichere Anwendung von Agency360 sowie gute PMS- und CRM-Kenntnisse erforderlich. Jährliches Gesundheitsbudget von 600€, dazu Sommer- und Winterzuwendung.
Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Hotellerie-Salesbereich, idealerweise in Führungsfunktion
- Fundierte Erfahrung in Planung, Organisation von Kundenveranstaltungen und Fam Trips
- Sichere Anwendung von Agency360, sehr gute PMS- und CRM-Kenntnisse
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Erfahrung in Budgetplanung und Forecasting
- Sicherer Umgang mit Angebots- und Vertragsgestaltung
- Verständnis für Markttrends, Wettbewerbsanalysen und Vertriebsstrategien
- Kenntnisse in Revenue Management
- Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil
- Hands-on-Mentalität und operative Unterstützungsbereitschaft
- Starke Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungskompetenz
- Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude
- Kreativität und Innovationsfreude bei Konzeptentwicklung
- Offenheit, Flexibilität, Bereitschaft zu wechselnden Arbeitszeiten und Präsenz bei Veranstaltungen
- Professionelle Ausstrahlung und diplomatisches Geschick
Aufgaben
- Zielgerichtete Vertriebsstrategie für Corporate Sales entwickeln
- Vertriebsstrategie nach Total Account Management Prinzip umsetzen
- Markttrends, Wettbewerb und Nachfrageentwicklungen analysieren
- Umsatzsteigerung im Firmen- und Behördensegment steuern
- Forecasts, Budgetplanung und Performance-Analysen erstellen
- Eng mit Revenue Management, Marketing, MICE und Hoteldirektion zusammenarbeiten
- Firmenkunden im Transient- und Gruppenbereich gewinnen
- Firmenkunden im Transient- und Gruppenbereich betreuen
- Firmenkunden im Transient- und Gruppenbereich weiterentwickeln
- Beziehungen zu Behörden und Institutionen aufbauen
- Beziehungen zu Behörden und Institutionen pflegen
- Rahmenverträge, RFPs, Kooperationen und Firmenvereinbarungen verhandeln
- An Messen, Reisen und Events teilnehmen
- Corporate-Sales-Team und Senior RPF Managerin fachlich führen
- Mitarbeitende motivieren, coachen und weiterentwickeln
- Reibungslose Abläufe zwischen Verkauf und Abteilungen sicherstellen
- Serviceorientierte, proaktive und verkaufsstarke Teamkultur fördern
- CRM-Prozesse pflegen und optimieren
- Einheitliche Verkaufsstandards und Angebotsqualität sicherstellen
- Business-Reports auswerten und konkrete Maßnahmen ableiten
- Aktives Beziehungsmanagement zu Unternehmen und Netzwerken pflegen
Berufserfahrung
- 5 - 7 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Agency360
- PMS
- CRM
- MS-Office
Benefits
Mitarbeiterrabatte
- Attraktive Mitarbeiterraten in Hotels
- Exklusive Hotelrabatte
- Corporate Benefits
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Jährliches Gesundheitsbudget (600€)
Sonstige Zulagen
- Sommerzuwendung
- Winterzuwendung
Boni & Prämien
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie (600€)
Karriere- und Weiterentwicklung
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
- Klare Aufstiegsperspektiven
Über das Unternehmen
Primestar Group
Branche
Hospitality
Beschreibung
Die Primestar Group betreibt Franchise-Hotels und entwickelt eigene Hotelmarken mit innovativen Konzepten.
Noch nicht perfekt?
- Primestar Group
Head of MICE(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorBerlin - Victor's Residenz-Hotels GmbH
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Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBerlin - Victor's Residenz-Hotels GmbH
Head of Groups & MICE(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBerlin - Hotel Berlin Brandenburg
Convention & Event Sales Coordinator(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeBlankenfelde-Mahlow - Sirius Facilities GmbH
Sales Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeBerlin