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Head of Controlling(m/w/x)
Aufbau integrierter Reporting- und KPI-Systeme für nachhaltige Quartiersentwicklungen bei Immobilien-Lösungsanbieter. Erfahrung in Transformationsphasen oder Systemimplementierungen erforderlich. Vertrauensarbeitszeit und individuelle Remote-Work-Regelungen.
Anforderungen
- 5–8 Jahre Berufserfahrung im Controlling
- Erfahrung in mittelständischem Umfeld idealerweise
- Erfahrung in Aufbau- oder Transformationsphasen
- Implementierung von Controlling-Strukturen und IT-Systemen
- Kenntnis der Herausforderungen dynamischer Wachstumsphasen
- Expertise in Kostenrechnung, Bilanzierung und Konsolidierung
- Verständnis finanzwirtschaftlicher Zusammenhänge
- Souveräne Kommunikation auf Management-Ebene
- Analytische Fähigkeiten als Sparringspartner
- Strategisches und unternehmerisches Denken
- Proaktives Handeln und Durchsetzungsstärke
- Führungserfahrung idealerweise
Aufgaben
- Strategische Ausrichtung der Controlling-Organisation verantworten
- Zukunftsfähige Strukturen und Prozesse ausbauen
- Integrierte Reporting-, Planungs- und Forecast-Prozesse etablieren
- Unternehmensweites KPI-System als Steuerungsinstrument implementieren
- Digitalisierung des Controllings aktiv vorantreiben
- Moderne Systeme wie Corporate Planner einführen
- Transparenz, Effizienz und Datenqualität signifikant erhöhen
- Als zentraler Sparringspartner für Geschäftsführung und Fachbereiche agieren
- Performance-Dialoge führen
- Verbindlichkeit strategischer Maßnahmen sicherstellen
- Professionelles Liquiditätsmanagement und fundierte Cashflow-Analysen erstellen
- Transparenz über die finanzielle Gesamtsituation schaffen
- Risikomanagement im Finanzkontext verantworten
- Liquiditäts- und Geschäftsrisiken frühzeitig identifizieren
- Wirksame Gegenmaßnahmen ableiten
- Controlling-Team fachlich und disziplinarisch aufbauen
- Teamstrukturen weiterentwickeln und Mitarbeiter:innen gezielt fördern
Berufserfahrung
- 5 - 8 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- IT-Systeme
- HGB
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Vertrauensarbeitszeit
- Regelungen für Remote Work
- Flexible Arbeitszeiten
Attraktive Vergütung
- Leistungsgerechte Vergütung
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Sinnstiftende Arbeit
- Eigenverantwortung
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Herausfordernde Aufgaben
- Vielfältige Projekte
Lockere Unternehmenskultur
- Offene Unternehmenskultur
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Teamarbeit
Startup-Atmosphäre
- Kurze Entscheidungswege
Mentoring & Coaching
- Gezielter Onboarding-Prozess
Sicherer Arbeitsplatz
- Langfristige Perspektive
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
- 24.12. und 31.12. zusätzlich frei
- Urlaub Plus
Öffi Tickets
- Zuschuss zum JobTicket
- Deutschlandticket
Firmenfahrrad
- Zuschuss zum JobRad
Mitarbeiterrabatte
- Vergünstigte Mitgliedschaft Sportnetzwerk
- Angebote für Wohnen, Mode, Technik
Gesundheits- & Fitnessangebote
- EGYM Wellpass
Workation & Sabbatical
- Workation im EU-Ausland
- Sabbatical
Fokus auf Nachhaltigkeit
- Nachhaltigkeit
Noch nicht perfekt?
- Autorola GmbHVollzeitmit HomeofficeManagementHamburg
- Fielmann
Head of Group Controlling(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementHamburg - Unbekannt
Head of Financial Controlling(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementHamburg - Wohnungsbaugenossenschaft KAIFU-NORDLAND eG
Controller(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorHamburg - workidentity GmbH
Senior Controller(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorHamburg
Head of Controlling(m/w/x)
Aufbau integrierter Reporting- und KPI-Systeme für nachhaltige Quartiersentwicklungen bei Immobilien-Lösungsanbieter. Erfahrung in Transformationsphasen oder Systemimplementierungen erforderlich. Vertrauensarbeitszeit und individuelle Remote-Work-Regelungen.
Anforderungen
- 5–8 Jahre Berufserfahrung im Controlling
- Erfahrung in mittelständischem Umfeld idealerweise
- Erfahrung in Aufbau- oder Transformationsphasen
- Implementierung von Controlling-Strukturen und IT-Systemen
- Kenntnis der Herausforderungen dynamischer Wachstumsphasen
- Expertise in Kostenrechnung, Bilanzierung und Konsolidierung
- Verständnis finanzwirtschaftlicher Zusammenhänge
- Souveräne Kommunikation auf Management-Ebene
- Analytische Fähigkeiten als Sparringspartner
- Strategisches und unternehmerisches Denken
- Proaktives Handeln und Durchsetzungsstärke
- Führungserfahrung idealerweise
Aufgaben
- Strategische Ausrichtung der Controlling-Organisation verantworten
- Zukunftsfähige Strukturen und Prozesse ausbauen
- Integrierte Reporting-, Planungs- und Forecast-Prozesse etablieren
- Unternehmensweites KPI-System als Steuerungsinstrument implementieren
- Digitalisierung des Controllings aktiv vorantreiben
- Moderne Systeme wie Corporate Planner einführen
- Transparenz, Effizienz und Datenqualität signifikant erhöhen
- Als zentraler Sparringspartner für Geschäftsführung und Fachbereiche agieren
- Performance-Dialoge führen
- Verbindlichkeit strategischer Maßnahmen sicherstellen
- Professionelles Liquiditätsmanagement und fundierte Cashflow-Analysen erstellen
- Transparenz über die finanzielle Gesamtsituation schaffen
- Risikomanagement im Finanzkontext verantworten
- Liquiditäts- und Geschäftsrisiken frühzeitig identifizieren
- Wirksame Gegenmaßnahmen ableiten
- Controlling-Team fachlich und disziplinarisch aufbauen
- Teamstrukturen weiterentwickeln und Mitarbeiter:innen gezielt fördern
Berufserfahrung
- 5 - 8 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- IT-Systeme
- HGB
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Vertrauensarbeitszeit
- Regelungen für Remote Work
- Flexible Arbeitszeiten
Attraktive Vergütung
- Leistungsgerechte Vergütung
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Sinnstiftende Arbeit
- Eigenverantwortung
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Herausfordernde Aufgaben
- Vielfältige Projekte
Lockere Unternehmenskultur
- Offene Unternehmenskultur
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Teamarbeit
Startup-Atmosphäre
- Kurze Entscheidungswege
Mentoring & Coaching
- Gezielter Onboarding-Prozess
Sicherer Arbeitsplatz
- Langfristige Perspektive
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
- 24.12. und 31.12. zusätzlich frei
- Urlaub Plus
Öffi Tickets
- Zuschuss zum JobTicket
- Deutschlandticket
Firmenfahrrad
- Zuschuss zum JobRad
Mitarbeiterrabatte
- Vergünstigte Mitgliedschaft Sportnetzwerk
- Angebote für Wohnen, Mode, Technik
Gesundheits- & Fitnessangebote
- EGYM Wellpass
Workation & Sabbatical
- Workation im EU-Ausland
- Sabbatical
Fokus auf Nachhaltigkeit
- Nachhaltigkeit
Über das Unternehmen
FRANK Immobilien und Lebensformate GmbH
Branche
RealEstate
Beschreibung
Das Unternehmen entwickelt vielfältige, innovative und ökologisch wegweisende Immobilien und Quartiere.
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Vollzeitmit HomeofficeJuniorHamburg - workidentity GmbH
Senior Controller(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorHamburg