Stadt Moers
Reinigungskräfte für Vertretungseinsätze (m/w/x)
Teilzeit/Minijobnur vor OrtBerufserfahren
Moers
ab 1.380,54 / Monat
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STStadt Rheinberg
Hausmeister:in für die Grundschule am Annaberg (m/w/x)
TeilzeitVor OrtBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Sicherstellung aller Hausmeistertätigkeiten in Grundschule und Turnhalle, inklusive Kontrollen und Gebäudefunktionen. Abgeschlossene 3-jährige handwerkliche Ausbildung erforderlich. Jahressonderzahlung im November, betriebliche Altersvorsorge.
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Anforderungen
- Abgeschlossene 3-jährige handwerkliche Ausbildung, möglichst mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
- Sicheres, verbindliches und freundliches Auftreten
- Persönliches Engagement und hohe Einsatzbereitschaft
- Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Freude am Umgang mit Menschen (Kindern/Jugendlichen)
- Selbständige Arbeitsweise
- Bereitschaft zu ungünstigen Einsatzzeiten (Winterdienst, Rufbereitschaft, Wochenende)
- Führerschein Klasse B
- Flexibilität bei Arbeitszeiten
- Körperliche Belastbarkeit
Aufgaben
- Alle anfallenden Hausmeistertätigkeiten im Schul- und Sportbetrieb der GS Am Annaberg und der dazu gehörenden Turnhalle sicherstellen
- Für Sicherheit und Ordnung in den Schulgebäuden sorgen
- Regelmäßige Kontrollen der Schulgebäude, der Schulhöfe, der Turnhalle und der technischen Anlagen sowie des Mobiliars auf Ordnung, Mängel, Schäden und Sauberkeit durchführen
- Gebäudefunktionen (Beleuchtung, Heizung, Sanitäre Anlagen usw.) sicherstellen
- Mit Reinigungskräften bzw. Objektleitung kommunizieren und bei schweren Arbeiten unterstützen
- Unterhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten durchführen
- Handwerker- und Wartungsfirmen koordinieren
- Extern vergebene Wartungsarbeiten kontrollieren
- Winterdienst durchführen
- Gebäudereinigung kontrollieren
- Rechtzeitiges Öffnen und Schließen der Eingangstüren etc. übernehmen
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sonstige Zulagen
- Jahressonderzahlung im November
Boni & Prämien
- Jährliche Einmalzahlung nach leistungsorientierter Bezahlung
Betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
Sonstige Vorteile
- Freier Eintritt in städtische Bäder
Firmenfahrrad
- Dienstradleasing
Weiterbildungsangebote
- Förderung der beruflichen Entwicklung durch Fortbildungsmaßnahmen
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Stadt Rheinberg erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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ST
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Die Stadt Rheinberg bietet eine familienfreundliche Infrastruktur und diverse kulturelle sowie sportliche Freizeitangebote.
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