MCG Memmingen GmbH
Mitarbeiter Harness Design(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahren
München
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BEBertrandt
Harness Design Engineer(m/w/x)
München
VollzeitFreelanceVor OrtBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
3D-Kabelbaumkonstruktion in CATIA V5 für Fahrzeugbaugruppen bei Entwicklungsdienstleister mit 13.000+ Mitarbeitern. Prozesskenntnisse in itO und SBWE (BMW) erforderlich. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie JobRad-Leasing.
Anforderungen
- Studium (FH/Uni) und 2–3 Jahre Erfahrung im Harness Design oder gleichwertige Qualifikation
- Gute Kenntnisse im Fahrzeugbau und Produktentstehungsprozess
- Sehr gute CAD-Kenntnisse (CATIA)
- Gute Prozesskenntnisse in itO und SBWE (BMW)
- Erfahrung mit Datenmanagementsystemen (CAD-PDM, PRISMA – BMW)
- Kenntnisse relevanter Normen, Prüfkriterien und Sicherheitsanforderungen im Automotive-Sektor
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu Dienstreisen
Aufgaben
- Baugruppen und komplexe Einzelteile konstruktiv ausgestalten
- Abgegrenzte Konstruktionsaufgaben im Rahmen vorgegebener Konzeptionen durchführen
- Teams bei der Ausgestaltung einfacher Baugruppen fachlich koordinieren
- Konstruktionsunterlagen termin- und qualitätsgerecht unter Beachtung der Kundenvorgaben erstellen
- 3D-Kabelbaumkonstruktionen in CATIA erstellen, ändern und prüfen
- Package-Untersuchungen durchführen
- Topologie in SSP und Schaltplanung in SLP abstimmen
- Freigabelogik erstellen und pflegen
- Daten in Kundensystemen wie PRISMA oder SAP verwalten
- Konstruktionsänderungen bearbeiten und auf Ausführbarkeit prüfen
- Technische Unterlagen wie Tabellen, Diagramme und Stücklisten erstellen
- Beim Freigabezyklus und bei Änderungsdokumentationen mitwirken
- Mit Projektverantwortlichen, Fachabteilungen und externen Partner:innen zusammenarbeiten
- An Bauraumrunden und Abstimmungsterminen teilnehmen
- Fahrzeug- und Versuchsaufbauten sowie Fehleranalysen unterstützen
- Mitarbeiter:innen fachlich einweisen und unterweisen
- Schulungen planen und durchführen
- Bei der Mitarbeiter:innenkoordination unterstützen
Berufserfahrung
- 2 - 3 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- CATIA
- itO
- SBWE
- CAD-PDM
- PRISMA
- MS Office
Benefits
Sonstige Vorteile
- Urlaubsgeld
- JobRad
Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
- Lebenszeitkonto
Mentale Gesundheitsförderung
- Mentale Gesundheit
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Bertrandt erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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BEBertrandt
Harness Design Engineer(m/w/x)
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Nejo KI-Zusammenfassung
3D-Kabelbaumkonstruktion in CATIA V5 für Fahrzeugbaugruppen bei Entwicklungsdienstleister mit 13.000+ Mitarbeitern. Prozesskenntnisse in itO und SBWE (BMW) erforderlich. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie JobRad-Leasing.
Anforderungen
- Studium (FH/Uni) und 2–3 Jahre Erfahrung im Harness Design oder gleichwertige Qualifikation
- Gute Kenntnisse im Fahrzeugbau und Produktentstehungsprozess
- Sehr gute CAD-Kenntnisse (CATIA)
- Gute Prozesskenntnisse in itO und SBWE (BMW)
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Berufserfahrung
- 2 - 3 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
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- Deutsch – verhandlungssicher
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- CAD-PDM
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Benefits
Sonstige Vorteile
- Urlaubsgeld
- JobRad
Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
Sicherer Arbeitsplatz
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- 30 Tage Urlaub
- Lebenszeitkonto
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Über das Unternehmen
Bertrandt
Branche
Automotive
Beschreibung
Das Unternehmen bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie andere Branchen.
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