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SMSmart Recruiting GmbH & Co. KG

Hörakustiker:in / Hörgeräteakustiker:in(m/w/x)

Dinkelsbühl
ab 2.500 - 3.300 / Monat
VollzeitVor Ort

Individuelle Kundenberatung und Anpassung technischer Lösungen bei spezialisiertem Personalvermittler für 500+ Partnerbetriebe. Abgeschlossene Berufsausbildung in der Akustikbranche erforderlich. Keine Samstagsarbeit, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitgestaltung.

Anforderungen

  • Ausbildung zum Hörakustiker oder vergleichbare Qualifikation
  • Leidenschaft für Hörakustik sowie herzliche und fachkundige Beratung
  • Hohe Kundenorientierung und Lösungsbereitschaft

Aufgaben

  • Kund:innen mit Herz und Fachwissen beraten
  • Individuelle und bestmögliche Lösungen anbieten
  • Neue Standards in der Hörakustik setzen

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung

Sprachen

Deutschverhandlungssicher

Benefits

Flexibles Arbeiten

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung

Mehr Urlaubstage

  • 30 Tage Urlaub

Sicherer Arbeitsplatz

  • Krisenfeste Anstellung
  • Unbefristeter Vertrag

Attraktive Vergütung

  • Überdurchschnittliches Festgehalt

Boni & Prämien

  • Umsatzbeteiligung
  • Monatliche Erfolgsprämien
  • Finanzielle Incentives

Betriebliche Altersvorsorge

  • Zuschuss zur Altersvorsorge

Firmenfahrrad

  • Dienstradleasing

Mitarbeiterrabatte

  • Personalrabatte

Familienfreundlichkeit

  • Familienfreundliches Arbeitsumfeld

Modernes Büro

  • Topmodernes und freundliches Umfeld

Weiterbildungsangebote

  • Fortbildungsangebote

Mentoring & Coaching

  • Umfassende Einarbeitung

Sonstige Vorteile

  • Schnuppertag

Fokus auf Nachhaltigkeit

  • Baumpflanzung für Bewerbung
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Smart Recruiting GmbH & Co. KG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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