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Gruppenleitung Gebäudeinfrastruktur & Zentrale Dienste(m/w/x)
Fachliche und disziplinarische Führung der Gruppe Gebäudeinfrastruktur & Zentrale Dienste für kommunales Unternehmen, Verantwortung für Liegenschaftsverwaltung, technische Gebäudeausrüstung und Rechenzentrum. Mehrjährige Berufserfahrung in Führungsfunktion mit Bezug zu Liegenschaften erforderlich. 30 Tage Urlaub, Energierabatt.
Anforderungen
- Abgeschlossenes technisches Studium oder Ausbildung mit Zusatzqualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in Führungsfunktion (idealerweise mit Bezug zu Liegenschaften, Infrastruktur oder Bewirtschaftungsmodellen)
- Erfahrung in Steuerung komplexer Prozesse und Umgang mit Dienstleistern
- Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
- Hohe Belastbarkeit und Resilienz in kritischen Situationen
- Strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicheres Auftreten, hohe Service- und Kundenorientierung
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung der Gruppe Gebäudeinfrastruktur & Zentrale Dienste übernehmen
- Gesamtverantwortung für die Liegenschaftsverwaltung tragen
- Technische Gebäudeausrüstung und Rechenzentrum verantworten
- Betrieb, Instandhaltung, Weiterentwicklung und Nutzung von Gebäuden und Grundstücken verantworten
- Rufbereitschaft (24/7) für Liegenschaften koordinieren und steuern
- Parkhausbewirtschaftung steuern
- Organisation des laufenden Parkhausbetriebs steuern
- Vertrags- und Erlösmanagement für Parkhäuser steuern
- Organisation und Weiterentwicklung des Facility Managements organisieren
- Betriebsmittelprüfung organisieren
- Externe Dienstleister:innen koordinieren
- Ausschreibungen und Vergaben koordinieren
- Arbeitssicherheit sicherstellen
- Objektschutz sicherstellen
- Betreiber- und Revisionsanforderungen sicherstellen
- Unterstützung bei Zertifizierungen leisten
- Budget, Planung und Controlling verantworten
- Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen, Tochtergesellschaften und kommunalen Partner:innen gestalten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag TV-V
Sonstige Vorteile
- Vermögenswirksame Leistungen
Sonstige Zulagen
- Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)
Mitarbeiterrabatte
- Energierabatt
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
- 24.12. und 31.12. frei
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Mobile Arbeit/ Woche möglich
Team Events & Ausflüge
- Mitarbeiterevents
Modernes Büro
- Modernes Arbeitsumfeld
Weiterbildungsangebote
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Firmenfahrrad
- JobRad / Bike Leasing
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Firmenfitness und Gesundheitsförderung
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Betriebsrestaurant
Parkplatz & Pendelvorteile
- Sehr gute Anbindung mit dem Auto
- Optimale Verkehrsanbindung an den ÖPNV
Lockere Unternehmenskultur
- Angenehmes Arbeits- und Betriebsklima
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Anforderungen
- Abgeschlossenes technisches Studium oder Ausbildung mit Zusatzqualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in Führungsfunktion (idealerweise mit Bezug zu Liegenschaften, Infrastruktur oder Bewirtschaftungsmodellen)
- Erfahrung in Steuerung komplexer Prozesse und Umgang mit Dienstleistern
- Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
- Hohe Belastbarkeit und Resilienz in kritischen Situationen
- Strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicheres Auftreten, hohe Service- und Kundenorientierung
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung der Gruppe Gebäudeinfrastruktur & Zentrale Dienste übernehmen
- Gesamtverantwortung für die Liegenschaftsverwaltung tragen
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- Vertrags- und Erlösmanagement für Parkhäuser steuern
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- Betriebsmittelprüfung organisieren
- Externe Dienstleister:innen koordinieren
- Ausschreibungen und Vergaben koordinieren
- Arbeitssicherheit sicherstellen
- Objektschutz sicherstellen
- Betreiber- und Revisionsanforderungen sicherstellen
- Unterstützung bei Zertifizierungen leisten
- Budget, Planung und Controlling verantworten
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Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag TV-V
Sonstige Vorteile
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Sonstige Zulagen
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Mitarbeiterrabatte
- Energierabatt
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Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
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Parkplatz & Pendelvorteile
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Über das Unternehmen
Stadtwerke Wolfsburg AG
Branche
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Beschreibung
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