Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Gruppenleitung AI-augmented Systems Engineering - MBSE / KI(m/w/x)
Entwicklung neuer Lösungen im AI-augmented Systems Engineering für die Fraunhofer-Gesellschaft. Leitung eines bis zu 7-köpfigen interdisziplinären Teams erforderlich. Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und variable Vergütungsbestandteile.
Anforderungen
- Abgeschlossenes technisches Universitätsstudium (Informatik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Systems Engineering) mit Berufspraxis (Projektleitung)
- Erfahrung in der Leitung interdisziplinärer Teams von Wissenschaftler*innen
- Erfahrung im Umgang mit Industriepartnern (Leitungsfunktion), Kooperation mit Wissenschaftseinrichtungen, Beratung von Unternehmen/Organisationen
- Neugier, Motivation, schnelle Einarbeitung, Leidenschaft für Technologien
- Sichere Deutschkenntnisse (mind. C1) und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Aufgaben
- Neue Lösungen im Kontext AI-augmented Systems Engineering entwickeln
- Das Forschungsprofil der Gruppe weiterentwickeln
- Wissenschaftliche Verwertung von Projekt- und Forschungsergebnissen sicherstellen
- Fachliche Führung von bis zu 7 Mitarbeitenden unterstützen
- Unterstützung bei Projektbelegung, Personalentwicklung, Recruiting, Einstellung und Einarbeitung neuer Mitarbeitenden
- Anbahnung und Entwicklung von Förderprojekten und Industriekooperationen unterstützen
- Kontaktpflege zu Geschäftspartnern und Kund:innen
- Forschungsfeld auf nationalen und internationalen Veranstaltungen repräsentieren
- Leistungsportfolio der Gruppe weiterentwickeln
- Hohe Prozess- und Ergebnisqualität in der Gruppe sicherstellen
- Qualitätssicherung von Projekt- und Forschungsergebnissen, Publikationen und studentischen Arbeiten
- Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit zur Stärkung der Institutskultur
- Einbindung in Aus- und Weiterbildung in Kooperation mit der IEMAcademy
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
Boni & Prämien
- Leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile
Lockere Unternehmenskultur
- Teamkultur mit flachen Hierarchien
- Hohe Wertschätzung und Vertrauen
- Angenehme und familienfreundliche Arbeitsatmosphäre
Team Events & Ausflüge
- Teamevents
- Gemeinsame Mittagessen
Modernes Büro
- Modern ausgestattetes Arbeitsumfeld
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Home-Office-Regelung
Öffi Tickets
- Jobticket
Mitarbeiterrabatte
- Attraktive Mitarbeiterrabatte (Fraunhofer Corporate Benefits)
Familienfreundlichkeit
- Unterstützung bei der Vereinbarung von Arbeits- und Familienleben
- Auszeichnung »Familienfreundliches Unternehmen«
Karriere- und Weiterentwicklung
- Gezielte Laufbahnplanung
Weiterbildungsangebote
- Fachliche und persönliche Weiterbildungen
Mentoring & Coaching
- Begleitung auf dem Weg zu Deiner Promotion
- Talenta-Förderprogramm für Frauen in der Forschung
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Entwicklung neuer Lösungen im AI-augmented Systems Engineering für die Fraunhofer-Gesellschaft. Leitung eines bis zu 7-köpfigen interdisziplinären Teams erforderlich. Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und variable Vergütungsbestandteile.
Anforderungen
- Abgeschlossenes technisches Universitätsstudium (Informatik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Systems Engineering) mit Berufspraxis (Projektleitung)
- Erfahrung in der Leitung interdisziplinärer Teams von Wissenschaftler*innen
- Erfahrung im Umgang mit Industriepartnern (Leitungsfunktion), Kooperation mit Wissenschaftseinrichtungen, Beratung von Unternehmen/Organisationen
- Neugier, Motivation, schnelle Einarbeitung, Leidenschaft für Technologien
- Sichere Deutschkenntnisse (mind. C1) und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Aufgaben
- Neue Lösungen im Kontext AI-augmented Systems Engineering entwickeln
- Das Forschungsprofil der Gruppe weiterentwickeln
- Wissenschaftliche Verwertung von Projekt- und Forschungsergebnissen sicherstellen
- Fachliche Führung von bis zu 7 Mitarbeitenden unterstützen
- Unterstützung bei Projektbelegung, Personalentwicklung, Recruiting, Einstellung und Einarbeitung neuer Mitarbeitenden
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- Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit zur Stärkung der Institutskultur
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- ca. 4 - 6 Jahre
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- Teamkultur mit flachen Hierarchien
- Hohe Wertschätzung und Vertrauen
- Angenehme und familienfreundliche Arbeitsatmosphäre
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Modernes Büro
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Flexibles Arbeiten
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- Attraktive Mitarbeiterrabatte (Fraunhofer Corporate Benefits)
Familienfreundlichkeit
- Unterstützung bei der Vereinbarung von Arbeits- und Familienleben
- Auszeichnung »Familienfreundliches Unternehmen«
Karriere- und Weiterentwicklung
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Weiterbildungsangebote
- Fachliche und persönliche Weiterbildungen
Mentoring & Coaching
- Begleitung auf dem Weg zu Deiner Promotion
- Talenta-Förderprogramm für Frauen in der Forschung
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Über das Unternehmen
Fraunhofer-Gesellschaft
Branche
Research
Beschreibung
Das Unternehmen ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung mit 76 Instituten in Deutschland.
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