Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Gruppenleiter Vertriebsverwaltung Agenturbetreuung Makler(m/w/x)
Leitung eines Teams zur Gestaltung der Zusammenarbeit mit Versicherungsmaklern und Mehrfachagenten. Kaufmännische Ausbildung für Versicherungen und Finanzen mit Führungserfahrung im Vertrieb erforderlich. 38-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeitmodellen im Homeoffice und Büro.
Anforderungen
- Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzen oder Personalkaufmann/Personalkauffrau, idealerweise mit Fachwirt-/Fachwirtin-Qualifikation oder (Fach-)Hochschulstudium
- Berufserfahrung im Außendienst und Führungserfahrung in Personal- und/oder Vertriebsbereichen
- Kenntnisse in Vertriebspartnerverwaltung, Handelsvertreter- und Versicherungsmaklerrecht, Marktgepflogenheiten und Branchenstandards im Versicherungsmaklergeschäft
- Erfahrung im Maklermarkt
- Sicherer Umgang mit SAP HCM und ICM
- Hohe Handlungs- und Entscheidungskompetenz
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Freude am Begeistern von Mitarbeitenden, Kundinnen und Kunden sowie Vertriebspartnern
- Professionelle Repräsentation von R+V
Aufgaben
- Ein Team leiten
- Zusammenarbeit mit Versicherungsmaklern gestalten
- Zusammenarbeit mit Mehrfachagenten gestalten
- Zusammenarbeit mit Maklergruppen gestalten
- Vertrieb vorantreiben
- Prozesse vorantreiben
- Provisionsmanagement vorantreiben
- Eine effiziente Ablauforganisation sicherstellen
- Eine kundenorientierte Ablauforganisation sicherstellen
- Eine vertriebsorientierte Ablauforganisation sicherstellen
- Eine mitarbeitendenorientierte Ablauforganisation sicherstellen
- Eine enge Vernetzung der Bereiche sicherstellen
- Eine kostenorientierte Steuerung sicherstellen
- Eine ertragsorientierte Steuerung sicherstellen
- Eine kostenorientierte Koordination sicherstellen
- Eine ertragsorientierte Koordination sicherstellen
- Durchgängige Verwaltungs- und Vertriebsprozesse sicherstellen
- Einheitliche Verwaltungs- und Vertriebsprozesse sicherstellen
- Die vertraglich korrekte Courtageabrechnung verantworten
- Die vertraglich korrekte Provisionsabrechnung verantworten
- Für alle Abrechnungsfragen zuständig sein
- Für alle Vergütungsfragen zuständig sein
- Vertriebsführungskräfte beraten
- Vertriebsführungskräfte erklären
- Vertriebsführungskräfte unterstützen
- Außerplanmäßige Vorgänge abstimmen
- Die Gruppe zukunftsorientiert ausrichten
- In gruppenübergreifenden Projekten mitarbeiten
- In abteilungsübergreifenden Projekten mitarbeiten
- Vertriebssteuernde Maßnahmen unterstützen
- Die Umsetzung von Strukturmodellen unterstützen
- Die Umsetzung von Vergütungskomponenten unterstützen
- Vereinbarungen mit Maklergruppen abstimmen
- Vereinbarungen mit Maklerpools abstimmen
- Vereinbarungen mit Maklern abstimmen
- Vereinbarungen mit Mehrfachagenten abstimmen
- Vereinbarungen mit weiteren Partnern abstimmen
- Vertragswerke mit Maklergruppen abstimmen
- Vertragswerke mit Maklerpools abstimmen
- Vertragswerke mit Maklern abstimmen
- Vertragswerke mit Mehrfachagenten abstimmen
- Vertragswerke mit weiteren Partnern abstimmen
- Verträge für Vertriebspartner erstellen
- Vertragsnachträge für Vertriebspartner erstellen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Laufendes Studium
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- SAP HCM
- SAP ICM
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro
- Gleitzeit
- Hybrides Arbeiten
Sonstige Vorteile
- Lebensarbeitszeitkonto
- Pflegenetzwerk
Attraktive Vergütung
- 14 Monatsgehälter
Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
Boni & Prämien
- Sonderzahlungen
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeitertarife
- Rabattaktionen
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
- Zusätzliche arbeitsfreie Tage
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheitsmanagement
- Breites Netzwerk von Sportangeboten
Öffi Tickets
- Jobticket
Firmenfahrrad
- Jobrad/Fahrradleasing
Mentale Gesundheitsförderung
- Unterstützung durch Sozialberatung
Sinnstiftende Arbeit
- Gemeinschaft
Noch nicht perfekt?
- R+V Allgemeine Versicherung AGVollzeitmit HomeofficeSeniorWiesbaden
- R+V Allgemeine Versicherung AG
Gruppenleiter Heilwesen(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenWiesbaden - R+V Allgemeine Versicherung AG
Gruppenleitung Facharchitektur Kompositversicherung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorWiesbaden - R+V Allgemeine Versicherung AG
Teamleiter Prozessoptimierung & Reporting(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenWiesbaden - R+V Allgemeine Versicherung AG
Sachbearbeiter/Kundenbetreuer in der Krankenversicherung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenWiesbaden
Gruppenleiter Vertriebsverwaltung Agenturbetreuung Makler(m/w/x)
Leitung eines Teams zur Gestaltung der Zusammenarbeit mit Versicherungsmaklern und Mehrfachagenten. Kaufmännische Ausbildung für Versicherungen und Finanzen mit Führungserfahrung im Vertrieb erforderlich. 38-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeitmodellen im Homeoffice und Büro.
Anforderungen
- Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzen oder Personalkaufmann/Personalkauffrau, idealerweise mit Fachwirt-/Fachwirtin-Qualifikation oder (Fach-)Hochschulstudium
- Berufserfahrung im Außendienst und Führungserfahrung in Personal- und/oder Vertriebsbereichen
- Kenntnisse in Vertriebspartnerverwaltung, Handelsvertreter- und Versicherungsmaklerrecht, Marktgepflogenheiten und Branchenstandards im Versicherungsmaklergeschäft
- Erfahrung im Maklermarkt
- Sicherer Umgang mit SAP HCM und ICM
- Hohe Handlungs- und Entscheidungskompetenz
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Freude am Begeistern von Mitarbeitenden, Kundinnen und Kunden sowie Vertriebspartnern
- Professionelle Repräsentation von R+V
Aufgaben
- Ein Team leiten
- Zusammenarbeit mit Versicherungsmaklern gestalten
- Zusammenarbeit mit Mehrfachagenten gestalten
- Zusammenarbeit mit Maklergruppen gestalten
- Vertrieb vorantreiben
- Prozesse vorantreiben
- Provisionsmanagement vorantreiben
- Eine effiziente Ablauforganisation sicherstellen
- Eine kundenorientierte Ablauforganisation sicherstellen
- Eine vertriebsorientierte Ablauforganisation sicherstellen
- Eine mitarbeitendenorientierte Ablauforganisation sicherstellen
- Eine enge Vernetzung der Bereiche sicherstellen
- Eine kostenorientierte Steuerung sicherstellen
- Eine ertragsorientierte Steuerung sicherstellen
- Eine kostenorientierte Koordination sicherstellen
- Eine ertragsorientierte Koordination sicherstellen
- Durchgängige Verwaltungs- und Vertriebsprozesse sicherstellen
- Einheitliche Verwaltungs- und Vertriebsprozesse sicherstellen
- Die vertraglich korrekte Courtageabrechnung verantworten
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- Vertriebssteuernde Maßnahmen unterstützen
- Die Umsetzung von Strukturmodellen unterstützen
- Die Umsetzung von Vergütungskomponenten unterstützen
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- Vereinbarungen mit Maklern abstimmen
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Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
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Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro
- Gleitzeit
- Hybrides Arbeiten
Sonstige Vorteile
- Lebensarbeitszeitkonto
- Pflegenetzwerk
Attraktive Vergütung
- 14 Monatsgehälter
Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
Boni & Prämien
- Sonderzahlungen
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeitertarife
- Rabattaktionen
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
- Zusätzliche arbeitsfreie Tage
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheitsmanagement
- Breites Netzwerk von Sportangeboten
Öffi Tickets
- Jobticket
Firmenfahrrad
- Jobrad/Fahrradleasing
Mentale Gesundheitsförderung
- Unterstützung durch Sozialberatung
Sinnstiftende Arbeit
- Gemeinschaft
Über das Unternehmen
R+V Allgemeine Versicherung AG
Branche
Insurance
Beschreibung
Das Unternehmen ist einer der größten Versicherer Deutschlands und verbessert Prozesse für eine schnellere und effizientere Kundenbearbeitung.
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