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Growth & Demand Marketing Manager(m/w/x)
Entwicklung von Go-to-Market-Strategien für Competence Center bei einem auf Growth Marketing spezialisierten Dienstleister. 3-5 Jahre B2B-Marketingerfahrung, technologieorientiert/beratungsnah, erforderlich. Bis zu 40 Tage Urlaub, jährliches Weiterbildungsbudget über 2.000 Euro.
Anforderungen
- 3-5 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing, idealerweise technologieorientiert/beratungsnah
- Erfahrung Lead-Funnels, Demand- oder Growth-Marketing
- Gutes Verständnis datengetriebenes Marketing und Performance-Kampagnen
- Analytisches Denken, sicherer Umgang Marketing-KPIs und Reporting
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Freude an Initiative
- Erfahrung Marketing-Automation- oder CRM-Tools (von Vorteil)
- Kommunikationsstärke, Spaß an Teamzusammenarbeit
Aufgaben
- Demand- und Go-to-Market-Ansätze für Competence Center entwickeln
- Leistungen bei den richtigen Zielgruppen sichtbar machen
- Marketingaktivitäten nach Lead-Volumen, Conversion und Pipeline-Beitrag strukturieren und priorisieren
- Marketing-Funnel entlang der Customer Journey analysieren
- Conversion-Strecken datenbasiert optimieren
- Growth-Experimente zu Zielgruppenansprache, Messaging, Landingpages und Kampagnenstrukturen entwickeln und testen
- Demand-Formate wie Webinare, Online-Events oder thematische Eventreihen konzipieren
- Marketing-KPIs analysieren
- Growth-Reporting aufbauen
- Bestehende Demand-Kanäle und neue Lead-Quellen kontinuierlich weiterentwickeln
- Qualifizierte Lead-Pipeline aufbauen
- Digitale und hybride Marketingmaßnahmen kontinuierlich weiterentwickeln
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeiten
- •Flexibler Remote-Anteil
Team Events & Ausflüge
- •Stammtische und Mitarbeiterevents
Mehr Urlaubstage
- •Bis zu 40 Tage Urlaub
Sonstige Zulagen
- •Jährliches Weiterbildungsbudget von über 2000 Euro
Lockere Unternehmenskultur
- •Kurze Wege im Unternehmen
- •Tolles Betriebsklima
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Gesundheitsförderung
- Office Partner GmbHVollzeitmit HomeofficeKeine AngabeGescher, Münster
- Office Partner GmbH
Key Account Manager im Außendienst(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenGescher, Münster - netgo
Account Manager IT-Sales(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBorken - Office Partner GmbH
Junior Account Manager(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeJuniorGescher, Münster - Windhoff Group
Sales Manager IT-Dienstleistungen(m/w/x)
VollzeitFreelancemit HomeofficeJuniorGescher
Growth & Demand Marketing Manager(m/w/x)
Entwicklung von Go-to-Market-Strategien für Competence Center bei einem auf Growth Marketing spezialisierten Dienstleister. 3-5 Jahre B2B-Marketingerfahrung, technologieorientiert/beratungsnah, erforderlich. Bis zu 40 Tage Urlaub, jährliches Weiterbildungsbudget über 2.000 Euro.
Anforderungen
- 3-5 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing, idealerweise technologieorientiert/beratungsnah
- Erfahrung Lead-Funnels, Demand- oder Growth-Marketing
- Gutes Verständnis datengetriebenes Marketing und Performance-Kampagnen
- Analytisches Denken, sicherer Umgang Marketing-KPIs und Reporting
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Freude an Initiative
- Erfahrung Marketing-Automation- oder CRM-Tools (von Vorteil)
- Kommunikationsstärke, Spaß an Teamzusammenarbeit
Aufgaben
- Demand- und Go-to-Market-Ansätze für Competence Center entwickeln
- Leistungen bei den richtigen Zielgruppen sichtbar machen
- Marketingaktivitäten nach Lead-Volumen, Conversion und Pipeline-Beitrag strukturieren und priorisieren
- Marketing-Funnel entlang der Customer Journey analysieren
- Conversion-Strecken datenbasiert optimieren
- Growth-Experimente zu Zielgruppenansprache, Messaging, Landingpages und Kampagnenstrukturen entwickeln und testen
- Demand-Formate wie Webinare, Online-Events oder thematische Eventreihen konzipieren
- Marketing-KPIs analysieren
- Growth-Reporting aufbauen
- Bestehende Demand-Kanäle und neue Lead-Quellen kontinuierlich weiterentwickeln
- Qualifizierte Lead-Pipeline aufbauen
- Digitale und hybride Marketingmaßnahmen kontinuierlich weiterentwickeln
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeiten
- •Flexibler Remote-Anteil
Team Events & Ausflüge
- •Stammtische und Mitarbeiterevents
Mehr Urlaubstage
- •Bis zu 40 Tage Urlaub
Sonstige Zulagen
- •Jährliches Weiterbildungsbudget von über 2000 Euro
Lockere Unternehmenskultur
- •Kurze Wege im Unternehmen
- •Tolles Betriebsklima
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Gesundheitsförderung
Über das Unternehmen
Windhoff Group
Branche
Marketing
Beschreibung
Das Unternehmen setzt seit mehr als 25 Jahren Projekte in den Bereichen Embedded Software, Anwendungsentwicklung, Testautomatisierung und DevOps um.
- Office Partner GmbH
Marketing Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeKeine AngabeGescher, Münster - Office Partner GmbH
Key Account Manager im Außendienst(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenGescher, Münster - netgo
Account Manager IT-Sales(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBorken - Office Partner GmbH
Junior Account Manager(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeJuniorGescher, Münster - Windhoff Group
Sales Manager IT-Dienstleistungen(m/w/x)
VollzeitFreelancemit HomeofficeJuniorGescher