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BOBosch Group

Graduate Specialist Program - Arbeitsrecht(m/w/x)

Lohr am Main
VollzeitVor OrtJunior

Durchlaufen verschiedener Stationen im Arbeitsrecht bei einem Entwickler von Technologien und Dienstleistungen. Volljurist:in mit Schwerpunkt Arbeitsrecht und überdurchschnittlichem Abschluss wird vorausgesetzt. Unbefristeter Arbeitsvertrag und exklusives Mentoring.

Anforderungen

  • Freude an der Analyse komplexer personalrelevanter Sachverhalte
  • Volljurist:in mit Schwerpunkt Arbeitsrecht und überdurchschnittlichem Abschluss
  • Erste praktische Erfahrung im Bereich Arbeitsrecht
  • Klare und wertschätzende Kommunikation
  • Lösungsorientierter Umgang mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Teamfähigkeit und aktives Einbringen
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Aufgaben

  • Verschiedene Stationen im Arbeitsrecht durchlaufen
  • Juristische Expertise im Unternehmenskontext vertiefen
  • Einblicke in internationale Personalstrukturen erhalten
  • Arbeitsrechtliche Fragestellungen praxisnah lösen
  • Komplexe Sachverhalte verständlich aufbereiten
  • Abstimmungen mit Arbeitnehmervertretungen führen
  • Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragen unterstützen
  • Projekte zur Weiterentwicklung personalbezogener Prozesse begleiten
  • Austausch mit Mitarbeitenden, Führungskräften und der Unternehmensleitung pflegen

Ausbildung

  • Bachelor-AbschlussODER
  • Master-Abschluss

Sprachen

  • Deutschverhandlungssicher
  • Englischverhandlungssicher

Benefits

Flexibles Arbeiten

  • Flexibler Starttermin

Sicherer Arbeitsplatz

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag

Mentoring & Coaching

  • Exklusives Mentoring

Lockere Unternehmenskultur

  • Wertvolle Kontakte

Weiterbildungsangebote

  • Zugang zu Seminarangeboten

Sonstige Vorteile

  • Vielfalt und Inklusion
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Bosch Group erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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