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Gesundheits- und Krankenpfleger – 1:1-Intensivpflege zuhause(m/w/x)
Ganzheitliche 1:1-Intensivpflege eines kleinen Patienten zuhause, inklusive medizinischer Behandlungspflege. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung und Weiterbildung als Pflegefachkraft für außerklinische Beatmungspflege erforderlich. 13. Gehalt nach Tarifvertrag, steuerfreie Zuschläge und 20% Zuschuss zur Altersvorsorge.
Anforderungen
- Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung (Staatsexamen) in Gesundheits-/Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
- Weiterbildung als Pflegefachkraft für außerklinische Beatmungspflege (Basisqualifikation)
- Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Freude an individueller Kinderbegleitung
- Blick für Patientenwohlbefinden und positive Ausstrahlung zur Lebensqualität
- Qualifikation als Pflegefachkraft
- Erfahrung in Gesundheits- und Krankenpflege
- Erfahrung in Intensivpflege
- Erfahrung in Altenpflege
- Erfahrung in Kinderkrankenpflege
- Kenntnisse im Qualitätsmanagement
- Kenntnisse in Pharmakologie
- Kenntnisse in Büro- und Verwaltungsarbeiten
- Kenntnisse in Krankenhaus-/Praxishygiene
- Kenntnisse in Krankenhausinformationssystemen (KIS)
- Kenntnisse in Diätetik
- Erfahrung in Altenarbeit
- Erfahrung in Seniorenarbeit
- Erfahrung in ambulanter Wohnbetreuung
- Erfahrung in ambulanter/mobiler Pflege
- Erfahrung in Pflegebegutachtung (Pflegegrade 1-5)
- Erfahrung in Sterbebegleitung
- Erfahrung in Angehörigenberatung
- Kenntnisse in Gesundheitsvorsorge (Prävention)
- Erfahrung in Patientenbetreuung
- Erfahrung in Ambulanz (Pflege, Assistenz)
- Erfahrung in Chirurgie (Pflege, Assistenz)
Aufgaben
- Ganzheitliche Versorgung des kleinen Patienten übernehmen
- Pflegerische Maßnahmen durchführen
- Medizinische Behandlungspflege durchführen
- In enger Zusammenarbeit für optimale Versorgung sorgen
- Vertrauensvolle, familiäre Atmosphäre schaffen
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Krankenhausinformationssysteme - KIS
Benefits
Sonstige Zulagen
- Steuerfreie Zuschläge
- Sachbezüge
- Fahrtkostenzuschuss
Betriebliche Altersvorsorge
- 20 % Zuschuss zur Altersvorsorge
Boni & Prämien
- Einspringprämien
Mehr Urlaubstage
- Mindestens 29 Tage Urlaub
Mentoring & Coaching
- Strukturierte Einarbeitung
Snacks & Getränke
- Kaffee, Wasser und Obst
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildungskostenübernahme
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Anforderungen
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- Pflegerische Maßnahmen durchführen
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Über das Unternehmen
Job refresh GmbH
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein inhabergeführter Pflegedienst mit eigenem Pflegekonzept.
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