Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Gesundheits- und Krankenpfleger:in / Altenpfleger:in Demenzstation(m/w/x)
Betreuung demenziell veränderter Menschen in multidisziplinärem Team im Geriatrie-Zentrum Haus Berge. Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in erforderlich. KZVK-Betriebsrente mit 5,6 % Arbeitgeberanteil, Vergütung nach AVR-Caritas.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin
- Soziale Kompetenz und Bereitschaft zur Mitgestaltung
- Spaß an individueller Pflege und Anwendung von Techniken
- Wertschätzung und Empathie für demenziell veränderte Menschen
- Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Entwicklungen
- Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem
Aufgaben
- In multidisziplinärem Team arbeiten
- Dementiell veränderte Menschen betreuen
- Behandlungsverläufe dokumentieren
- Pflegeprozesse und Strukturen weiterentwickeln
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Mentale Gesundheitsförderung
- Bevorzugter Zugang zu Contilia.CARE
Weiterbildungsangebote
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Sicherer Arbeitsplatz
- Langfristige berufliche Perspektiven
Betriebliche Altersvorsorge
- KZVK-Betriebsrente mit 5,6 % Arbeitgeberanteil
Mitarbeiterrabatte
- Zugang zu Corporate Benefits
Noch nicht perfekt?
- ContiliaVollzeitnur vor OrtBerufserfahrenMülheim an der Ruhr
- Contilia
Pflegefachkraft(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenDuisburg - Contilia
Pflegefachkraft(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenEssen - Contilia
Pflegefachkraft / PFK(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenEssen - Philippusstift Essen GmbH
Pflegefachkraft Schwerpunkt Stationskoordination(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenEssen
Gesundheits- und Krankenpfleger:in / Altenpfleger:in Demenzstation(m/w/x)
Betreuung demenziell veränderter Menschen in multidisziplinärem Team im Geriatrie-Zentrum Haus Berge. Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in erforderlich. KZVK-Betriebsrente mit 5,6 % Arbeitgeberanteil, Vergütung nach AVR-Caritas.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin
- Soziale Kompetenz und Bereitschaft zur Mitgestaltung
- Spaß an individueller Pflege und Anwendung von Techniken
- Wertschätzung und Empathie für demenziell veränderte Menschen
- Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Entwicklungen
- Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem
Aufgaben
- In multidisziplinärem Team arbeiten
- Dementiell veränderte Menschen betreuen
- Behandlungsverläufe dokumentieren
- Pflegeprozesse und Strukturen weiterentwickeln
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Mentale Gesundheitsförderung
- Bevorzugter Zugang zu Contilia.CARE
Weiterbildungsangebote
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Sicherer Arbeitsplatz
- Langfristige berufliche Perspektiven
Betriebliche Altersvorsorge
- KZVK-Betriebsrente mit 5,6 % Arbeitgeberanteil
Mitarbeiterrabatte
- Zugang zu Corporate Benefits
Über das Unternehmen
Contilia
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Elisabeth-Krankenhaus Essen sichert die örtliche Grund- und Regelversorgung und behandelt jährlich fast 30.000 stationäre und über 85.000 ambulante Patienten.
Noch nicht perfekt?
- Contilia
Pflegefachkraft gerontopsychiatrische Station(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenMülheim an der Ruhr - Contilia
Pflegefachkraft(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenDuisburg - Contilia
Pflegefachkraft(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenEssen - Contilia
Pflegefachkraft / PFK(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenEssen - Philippusstift Essen GmbH
Pflegefachkraft Schwerpunkt Stationskoordination(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenEssen