Marienhaus Klinikum St. Elisabeth Neuwied
Gesundheits- und Krankenpfleger für die Intensivstation(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahren
Neuwied
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MAMarienhaus Klinikum St. Elisabeth Neuwied
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger für die Frühgeborenen- und Kinderintensivstation(m/w/x)
Teilzeit, VollzeitVor OrtBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Intensivbetreuung von Früh- und Neugeborenen sowie Überwachung großer Kinder und Jugendlicher in Fachklinik für Gynäkologie und Geburtshilfe. Abgeschlossene Pflegeausbildung erwartet, keine Intensivpflege-Vorkenntnisse nötig. Kostenübernahme für Weiterbildung in Pädiatrischer Intensivpflege.
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Anforderungen
- Weiterbildung zur Fachkrankenschwester/-pfleger oder Erfahrung in der Kinderintensivpflege
- Willkommen für Neu- und Wiedereinsteiger
Aufgaben
- Früh- und Neugeborene intensiv betreuen
- Überwachungsplätze für große Kinder und Jugendliche betreuen
- Moderne Therapiekonzepte der Intensivmedizin anwenden
- Entwicklungsfördernde Pflege umsetzen
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Betriebliche Altersvorsorge
- Zusätzliche Altersversorgung
Weiterbildungsangebote
- Qualifizierte umfassende Einarbeitung
- Erforderliche Weiterbildung für Pädiatrische Intensivpflege
Mentoring & Coaching
- Pate während Einarbeitung
Sonstige Vorteile
- Geförderte Berufsunfähigkeitsversicherung
Firmenfahrrad
- Persönliches Dienstrad Angebot
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Marienhaus Klinikum St. Elisabeth Neuwied erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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MA
HealthcareNeuwied
Das Unternehmen ist ein modernes Klinikum, das sich auf Gynäkologie und Geburtshilfe spezialisiert hat.
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