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JO
Job refresh GmbH
vor 24 Tagen

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger für individuelle Pflege in Intensiv-WG(m/w/x)

Düren
ab 4.300 - 5.600 / Monat
Vollzeit, TeilzeitVor OrtBerufseinsteiger

Beschreibung

In dieser Rolle kümmerst du dich um die individuelle Pflege von zwei Kindern in einer familiären Wohngemeinschaft. Du sorgst für eine umfassende medizinische Betreuung und arbeitest eng mit einem Team von Fachleuten zusammen, um eine optimale Versorgung sicherzustellen.

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Anforderungen

  • •Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
  • •Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpflege, Intensivpflege, Altenpflege
  • •Gutes Gespür für Patienten
  • •Freude an individueller Patientenbetreuung
  • •Bereitschaft zur Einarbeitung in die 1:3 Versorgung von Kindern
  • •Willkommen auch ohne Erfahrung in der Intensivpflege

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung

Aufgaben

  • •Individuelle Pflege von maximal zwei Kindern übernehmen
  • •Medizinische und pflegerische Maßnahmen durchführen
  • •Rund-um-die-Uhr-Betreuung der Patienten gewährleisten
  • •Eng mit Ärzten und Therapeuten zusammenarbeiten
  • •Optimale Versorgung der Patienten sicherstellen
  • •Persönlichen Umgang pflegen, um Wohlbefinden zu fördern

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicher

Benefits

Betriebliche Altersvorsorge

  • •Zuschuss zur Altersvorsorge

Sonstige Zulagen

  • •Maximale steuerfreie Zulage
  • •Zuschläge

Firmenfahrrad

  • •JobRad Leasing

Weiterbildungsangebote

  • •Kostenlose Weiterbildung

Mehr Urlaubstage

  • •30 Tage Urlaub

Flexibles Arbeiten

  • •Flexible Dienstplanung

Mentoring & Coaching

  • •Strukturierte Einarbeitung
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Job refresh GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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