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FOFOSTEC Ventures GmbH

Geschäftsführer(m/w/x)

Stuttgart
VollzeitVor OrtManagement

Gestaltung der operativen und strategischen Zukunft eines Unternehmens mit voller unternehmerischer Verantwortung. Mehrjährige Erfahrung als Geschäftsführer oder COO mit P&L-Verantwortung erforderlich. EBIT-basierte Erfolgsbeteiligung und direkte Zusammenarbeit mit der Gesellschafterebene.

Anforderungen

  • Mehrjährige Erfahrung als Geschäftsführer, COO oder Werkleiter mit P&L-Verantwortung
  • Nachweisliche Vertriebsstärke: Kundengewinnung, Markterschließung, Umsatzgestaltung
  • Branchenerfahrung in Verpackung, Kunststoff, Papier oder verwandten Industrien von Vorteil
  • Erfahrung in Turnaround-Situationen, Restrukturierung und Change Management
  • Unternehmerisches Denken, Ergebnisorientierung, Entscheidungsfreude, Hands-on-Mentalität
  • Führungsstarke Persönlichkeit zur Teambildung und -entwicklung
  • Sicherer Umgang mit KPI-Systemen, ERP-Lösungen und digitalen Produktionstools
  • Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, solide Englischkenntnisse
  • Bereitschaft zum Umzug an den Unternehmensstandort im DACH-Raum

Aufgaben

  • Operative und strategische Zukunft gestalten
  • Vollständige unternehmerische Verantwortung übernehmen
  • Bestehendes Team mit Augenmaß und Klarheit führen
  • Unternehmen nachhaltig weiterentwickeln
  • Prozesse stabilisieren
  • Vertrieb und Kundenbeziehungen ausbauen
  • Strategische Neuausrichtung vornehmen
  • Gesamtverantwortung für alle Unternehmensbereiche tragen
  • Produktion verantworten
  • Vertrieb verantworten
  • Einkauf verantworten
  • Logistik verantworten
  • Qualität verantworten
  • Personal verantworten
  • Administration verantworten
  • P&L des Unternehmens verantworten
  • Profitabilität sicherstellen
  • Liquidität sicherstellen
  • Nachhaltige Investitionssteuerung sicherstellen
  • Neue Kundengruppen entwickeln und erschließen
  • Neue Märkte entwickeln und erschließen
  • Neue Vertriebskanäle entwickeln und erschließen
  • Umsatzausbau mit persönlichem Engagement vorantreiben
  • Bestehende Kundenbeziehungen pflegen und stärken
  • Vertragsverhandlungen führen
  • Unternehmen als verlässlichen Partner positionieren
  • Klare Wachstumsstrategie entwickeln
  • Wachstumsstrategie operativ umsetzen
  • Führungsteam führen, entwickeln und motivieren
  • Leistungsorientierte Unternehmenskultur schaffen
  • Wertschätzende Unternehmenskultur schaffen
  • Operative Verbesserungspotenziale identifizieren
  • Maßnahmen zur Effizienzsteigerung umsetzen
  • Maßnahmen zur Prozessstandardisierung umsetzen
  • Maßnahmen zur Qualitätssicherung umsetzen
  • Unternehmen über ein klares KPI-System steuern
  • Transparenz gegenüber der Gesellschafterebene schaffen

Berufserfahrung

  • 10 - 15 Jahre

Ausbildung

  • Bachelor-Abschluss

Sprachen

  • Deutschfließend
  • Englischverhandlungssicher

Tools & Technologien

  • ERP-Lösungen
  • digitale Produktionstools

Benefits

Boni & Prämien

  • EBIT-basierte Erfolgsbeteiligung
  • Direkte und spürbare Beteiligung am Unternehmensergebnis

Sinnstiftende Arbeit

  • Vollständige unternehmerische Verantwortung
  • Echte Gestaltungsfreiheit

Startup-Atmosphäre

  • Direkte, partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Gesellschafterebene
  • Kurze Entscheidungswege
  • Zugang zum Netzwerk der FOSTEC Ventures GmbH

Sicherer Arbeitsplatz

  • Langfristige Perspektive

Fokus auf Nachhaltigkeit

  • Möglichkeit zur nachhaltigen Unternehmensentwicklung

Mentoring & Coaching

  • Zugang zur Expertise der FOSTEC Ventures GmbH
  • Zugang zu den Ressourcen der FOSTEC Ventures GmbH
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens FOSTEC Ventures GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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