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Geschäftsführer(m/w/x)
Führung eines etablierten Betriebs mit Fokus auf Nachfolgesicherung für Deutschlands KMUs. Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung für mind. 5 Mitarbeitende erforderlich. Jährlich wachsende Unternehmensanteile und Dividende.
Anforderungen
- Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung für mind. 5 Mitarbeitende
- Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Erfahrungen in Unternehmensführung oder betriebswirtschaftlicher Verantwortung (von Vorteil)
- Branchenerfahrungen oder staatlich anerkannte Zertifikate (von Vorteil)
- Bereitschaft zu nachhaltigem Engagement und langfristigem Commitment
- Hands-on Mentalität
- Verantwortungsbewusstsein (Unternehmen, Team, Selbst)
- Empathie und emotionale Intelligenz
- Selbstbewusste und wertschätzende Kommunikation
Aufgaben
- Einen etablierten Betrieb führen
- Eine Unternehmenskultur schaffen und stärken
- Aufbruchstimmung im Wandel fördern
- Volle Ergebnisverantwortung übernehmen
- Modernisierungen einführen
- Verbesserte Systeme und Prozesse einführen
- Erste:r Ansprechpartner:In für Kunden sein
- Erste:r Ansprechpartner:In für Lieferanten sein
- Beziehungen zu Kunden aufbauen und ausbauen
- Beziehungen zu Lieferanten aufbauen und ausbauen
- Als Advokat:In für die Unternehmensbeteiligung agieren
- Transparente Kommunikation sicherstellen
- Motivationsschub im Team sicherstellen
- Eng mit dem Operations Team zusammenarbeiten
- Gestaltungsfreiheit beim Unternehmenswachstum nutzen
- Gestaltungsfreiheit bei der Unternehmensveränderung nutzen
- Alle Mitarbeiter mit auf den Weg nehmen
Berufserfahrung
- 10 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Jährlich wachsende Anteile am Unternehmen
- Jährlich wachsende Dividende
- Attraktives unternehmerisches Vermögen
- Anteile am Unternehmen für Mitarbeiter
Weiterbildungsangebote
- Trainingsprogramm
Familienfreundlichkeit
- Betreuung nach dem Einsatz
Sinnstiftende Arbeit
- Verantwortung und Gestaltungsspielraum
Sonstige Vorteile
- Geschäftsführer:In von etabliertem Unternehmen
- EterniTeam Unterstützung
- Zentrale Services
Team Events & Ausflüge
- Nachfolge als Team
- Operations-Team Unterstützung
- Kontinuierlicher Austausch in Community
Boni & Prämien
- Incentivierte und motivierte Mitarbeitende
Noch nicht perfekt?
- EterniTeam GmbHVollzeitnur vor OrtSeniorDorstenab 160.000 / Jahr
- EterniTeam GmbH
Geschäftsführer(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementGladbeckab 160.000 / Jahr - EterniTeam GmbH
Geschäftsführer:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementBochumab 160.000 / Jahr - EterniTeam GmbH
Geschäftsführer:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementHerneab 160.000 / Jahr - Kaufland
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorBochumab 86.400 / Jahr
Geschäftsführer(m/w/x)
Führung eines etablierten Betriebs mit Fokus auf Nachfolgesicherung für Deutschlands KMUs. Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung für mind. 5 Mitarbeitende erforderlich. Jährlich wachsende Unternehmensanteile und Dividende.
Anforderungen
- Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung für mind. 5 Mitarbeitende
- Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Erfahrungen in Unternehmensführung oder betriebswirtschaftlicher Verantwortung (von Vorteil)
- Branchenerfahrungen oder staatlich anerkannte Zertifikate (von Vorteil)
- Bereitschaft zu nachhaltigem Engagement und langfristigem Commitment
- Hands-on Mentalität
- Verantwortungsbewusstsein (Unternehmen, Team, Selbst)
- Empathie und emotionale Intelligenz
- Selbstbewusste und wertschätzende Kommunikation
Aufgaben
- Einen etablierten Betrieb führen
- Eine Unternehmenskultur schaffen und stärken
- Aufbruchstimmung im Wandel fördern
- Volle Ergebnisverantwortung übernehmen
- Modernisierungen einführen
- Verbesserte Systeme und Prozesse einführen
- Erste:r Ansprechpartner:In für Kunden sein
- Erste:r Ansprechpartner:In für Lieferanten sein
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- Beziehungen zu Lieferanten aufbauen und ausbauen
- Als Advokat:In für die Unternehmensbeteiligung agieren
- Transparente Kommunikation sicherstellen
- Motivationsschub im Team sicherstellen
- Eng mit dem Operations Team zusammenarbeiten
- Gestaltungsfreiheit beim Unternehmenswachstum nutzen
- Gestaltungsfreiheit bei der Unternehmensveränderung nutzen
- Alle Mitarbeiter mit auf den Weg nehmen
Berufserfahrung
- 10 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Jährlich wachsende Anteile am Unternehmen
- Jährlich wachsende Dividende
- Attraktives unternehmerisches Vermögen
- Anteile am Unternehmen für Mitarbeiter
Weiterbildungsangebote
- Trainingsprogramm
Familienfreundlichkeit
- Betreuung nach dem Einsatz
Sinnstiftende Arbeit
- Verantwortung und Gestaltungsspielraum
Sonstige Vorteile
- Geschäftsführer:In von etabliertem Unternehmen
- EterniTeam Unterstützung
- Zentrale Services
Team Events & Ausflüge
- Nachfolge als Team
- Operations-Team Unterstützung
- Kontinuierlicher Austausch in Community
Boni & Prämien
- Incentivierte und motivierte Mitarbeitende
Über das Unternehmen
EterniTeam GmbH
Branche
Management
Beschreibung
Das Unternehmen hat einen revolutionären Ansatz zur Sicherung der Unternehmensnachfolge in Deutschland.
Noch nicht perfekt?
- EterniTeam GmbH
Geschäftsführer(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorDorstenab 160.000 / Jahr - EterniTeam GmbH
Geschäftsführer(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementGladbeckab 160.000 / Jahr - EterniTeam GmbH
Geschäftsführer:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementBochumab 160.000 / Jahr - EterniTeam GmbH
Geschäftsführer:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementHerneab 160.000 / Jahr - Kaufland
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorBochumab 86.400 / Jahr