Geschäftsführer(m/w/x)

Beschreibung

Eigenverantwortliche Leitung profitabler Betriebe mit 12 bis 40 Mitarbeitenden im Rahmen der Unternehmensnachfolge. Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung für Teams ab 5 Personen erforderlich. Jährlich wachsende Dividende und Aufbau von unternehmerischem Vermögen durch Firmenanteile.

Anforderungen

• •Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung für mindestens 5 Mitarbeitende und 10 Jahre Berufserfahrung
• •Mindestens verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• •Erfahrung in Unternehmensführung oder betriebswirtschaftlicher Verantwortung (vorteilhaft)
• •Branchenerfahrungen oder staatlich anerkannte Zertifikate (vorteilhaft)
• •Bereitschaft zu nachhaltigem Engagement und langfristigem Commitment
• •Hands-on Mentalität bei Aufgaben und Hindernissen
• •Hohes Verantwortungsbewusstsein und Vorbildfunktion
• •Empathie, emotionale Intelligenz sowie selbstbewusste und wertschätzende Kommunikation

Aufgaben

• •Etablierten, profitablen Betrieb eigenverantwortlich führen
• •Unternehmen mit 1 bis 10 Millionen Euro Umsatz leiten
• •Verantwortung für 12 bis 40 Mitarbeiter:innen übernehmen
• •Unternehmenskultur und Aufbruchstimmung durch empathische Führung stärken
• •Volle Ergebnisverantwortung für GuV und Cashflow tragen
• •Systeme und Prozesse modernisieren und optimieren
• •Beziehungen zu wichtigen Kund:innen und Lieferant:innen ausbauen
• •Mitarbeiterbeteiligungsprogramm als Advokat:in im Unternehmen etablieren
• •Motivationsschub im Team durch transparente Kommunikation sicherstellen
• •Eng mit dem Operations Team zusammenarbeiten
• •Wachstum und Veränderung des Unternehmens aktiv gestalten
• •Belegschaft bei allen Veränderungsprozessen einbinden

Benefits