Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Gesamtverantwortung für strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung eines Trägers der Kinder- und Jugendhilfe mit 260+ Klient:innen. Abgeschlossenes Hochschulstudium und mehrjährige Führungserfahrung in der Sozialwirtschaft erforderlich. Betriebliche Altersvorsorge, vergünstigtes Deutschlandticket.
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Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Sozialmanagement, Sozialwirtschaft o.ä.) und Berufserfahrung im sozialwirtschaftlichen/gemeinnützigen Bereich
- Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in Jugend-/Eingliederungshilfe/Sozialwirtschaft
- Ausgeprägtes analytisches/konzeptionelles Denkvermögen, betriebswirtschaftliches/unternehmerisches Verständnis, idealerweise mit Erfahrung in Gemeinnützigkeit
- Kenntnisse in Organisations-, Personal- und Verwaltungsentwicklung
- Hohe Kommunikationsstärke und souveräner Umgang mit unterschiedlichen Interessen und Konflikten
- Erfahrung in Steuerung von Veränderungsprozessen und Kenntnis der sozialwirtschaftlichen Rahmenbedingungen
- Reflexionsfähigkeit, Belastbarkeit und transparente, verlässliche Arbeitsweise
- Identifikation mit christlichen Werten, empathische Persönlichkeit und Verantwortungsbewusstsein
Aufgaben
- Geschäftsführung übernehmen
- Strategische Weiterentwicklung gestalten
- Selbstbestimmung von Klient:innen stärken
- Klient:innen in eigenständiger Lebensführung unterstützen
- Gesamtverantwortung für strategische Ausrichtung übernehmen
- Gesamtverantwortung für wirtschaftliche Ausrichtung übernehmen
- Gesamtverantwortung für organisatorische Ausrichtung übernehmen
- Wirtschaftliche Entwicklung steuern
- Finanzplanung verantworten
- Finanzkontrolle verantworten
- Nachhaltige Mittelverwendung sicherstellen
- Operatives Geschäft steuern
- Effiziente Prozesse sicherstellen
- Qualitätsorientierte Prozesse sicherstellen
- Transparente Prozesse sicherstellen
- Unternehmenskultur prägen
- Unternehmenskultur leben
- Mitarbeitende fördern
- Führungskräfte fördern
- Zukunftsfähige Strukturen entwickeln
- Zukunftsfähige Prozesse entwickeln
- Qualität stärken
- Messbare gesellschaftliche Wirkung stärken
- Verhandlungen mit Kostenträgern führen
- Verhandlungen mit Behörden führen
- Unternehmen nach außen repräsentieren
- Strategische Kooperationen pflegen
- Strategische Kooperationen erweitern
- Unternehmen positionieren
- Vertrauensvoll mit Gesellschafter:innen zusammenarbeiten
- Vertrauensvoll mit Verwaltungsrat zusammenarbeiten
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vergünstigtes Deutschlandticket
- Zuschüsse zum Jobrad
- Firmenfitness
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Margaretenhort gGmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei Margaretenhort gGmbHÜber das Unternehmen
Die Margaretenhort gGmbH ist ein freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe sowie der sozialpsychiatrischen Betreuung in Hamburg und bietet stationäre, teilstationäre und ambulante Unterstützungsangebote.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
Noch nicht perfekt?
- DOMICIL Senioren-Residenzen Hamburg SEGeschäftsführung(m/w/x)Vollzeitnur vor OrtSeniorHamburg
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- Jobdistrict GmbHLeitungskraft ambulante Kinder- und Jugendhilfe(m/w/x)Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenHamburg
- Jobdistrict GmbHBereichsleitung Kinder- und Jugendhilfe(m/w/x)Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorHamburg
- Jobdistrict GmbHLeitungskraft für einen Sozialen Träger(m/w/x)Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeHamburg