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Geschäftsführer Garten- & Landschaftsbaubetriebe(m/w/x)
Führung komplexer Vertragsverhandlungen für Garten- & Landschaftsbauprojekte im privaten und öffentlichen Sektor. Mindestens 7 Jahre Führungserfahrung im Bauwesen erforderlich. Individuell verhandelbare Boni, unternehmerischer Gestaltungsspielraum.
Anforderungen
- Studium Landschaftsarchitektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
- Mindestens 7 Jahre Führungserfahrung Bauwesen
- Erfolge strategische Unternehmensführung, operative Steuerung
- Erfahrung Vertragsgestaltung, Bauvertragsrecht, öffentliche Ausschreibungen
- Praxis Digitalisierung und Prozessoptimierung
- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken, Ergebnis- und Kostenfokus
- Inspirierende Führungspersönlichkeit, hohe Entscheidungsstärke
- Analytisch, lösungsorientiert, kommunikationsstark
- Sicherer Umgang mit modernen IT- und ERP-Systemen
Aufgaben
- Die operative und strategische Steuerung des Unternehmens verantworten
- Die gruppenweite Strategie am Standort umsetzen und weiterentwickeln
- Wachstums- und Ergebnissteigerungspotenziale identifizieren und realisieren
- Nachhaltige Profitabilität sicherstellen
- Komplexe Vertragsverhandlungen im privaten und öffentlichen Sektor führen
- Controlling- und Kalkulationsstrukturen weiterentwickeln
- Kaufmännische Prozesse digitalisieren und optimieren
- Die erste und zweite Führungsebene führen und weiterentwickeln
- Eine leistungsorientierte, wertschätzende Unternehmenskultur aufbauen
- Qualifizierte Fachkräfte motivieren und binden
- Strategische Impulse für IT- und Digitalisierungsinitiativen geben
- Systeme zur Effizienzsteigerung in Bau- und Verwaltungsprozessen einführen
Berufserfahrung
- 7 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- IT-Systeme
- ERP-Systeme
Benefits
Boni & Prämien
- Individuell verhandelbare Boni
Sinnstiftende Arbeit
- Unternehmerischer Gestaltungsspielraum
Sicherer Arbeitsplatz
- Langfristige Perspektive
Startup-Atmosphäre
- Dynamisches Wachstumsumfeld
Noch nicht perfekt?
- ELFIN Engineering and Solutions GmbHVollzeitnur vor OrtSeniorKöln, Bonn, Siegen
- EterniTeam GmbH
Geschäftsführer:innen(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementSiegenab 160.000 / Jahr - OTTO QUAST Bau AG
Bauleiter Hochbau(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenSiegen - OTTO QUAST Bau AG
Projektleiter SF-Bau(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenSiegen - KAF Falkenhahn Bau AG
Teamleiter / Projektleiter Ingenieurbau(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenKreuztal
Geschäftsführer Garten- & Landschaftsbaubetriebe(m/w/x)
Führung komplexer Vertragsverhandlungen für Garten- & Landschaftsbauprojekte im privaten und öffentlichen Sektor. Mindestens 7 Jahre Führungserfahrung im Bauwesen erforderlich. Individuell verhandelbare Boni, unternehmerischer Gestaltungsspielraum.
Anforderungen
- Studium Landschaftsarchitektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
- Mindestens 7 Jahre Führungserfahrung Bauwesen
- Erfolge strategische Unternehmensführung, operative Steuerung
- Erfahrung Vertragsgestaltung, Bauvertragsrecht, öffentliche Ausschreibungen
- Praxis Digitalisierung und Prozessoptimierung
- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken, Ergebnis- und Kostenfokus
- Inspirierende Führungspersönlichkeit, hohe Entscheidungsstärke
- Analytisch, lösungsorientiert, kommunikationsstark
- Sicherer Umgang mit modernen IT- und ERP-Systemen
Aufgaben
- Die operative und strategische Steuerung des Unternehmens verantworten
- Die gruppenweite Strategie am Standort umsetzen und weiterentwickeln
- Wachstums- und Ergebnissteigerungspotenziale identifizieren und realisieren
- Nachhaltige Profitabilität sicherstellen
- Komplexe Vertragsverhandlungen im privaten und öffentlichen Sektor führen
- Controlling- und Kalkulationsstrukturen weiterentwickeln
- Kaufmännische Prozesse digitalisieren und optimieren
- Die erste und zweite Führungsebene führen und weiterentwickeln
- Eine leistungsorientierte, wertschätzende Unternehmenskultur aufbauen
- Qualifizierte Fachkräfte motivieren und binden
- Strategische Impulse für IT- und Digitalisierungsinitiativen geben
- Systeme zur Effizienzsteigerung in Bau- und Verwaltungsprozessen einführen
Berufserfahrung
- 7 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- IT-Systeme
- ERP-Systeme
Benefits
Boni & Prämien
- Individuell verhandelbare Boni
Sinnstiftende Arbeit
- Unternehmerischer Gestaltungsspielraum
Sicherer Arbeitsplatz
- Langfristige Perspektive
Startup-Atmosphäre
- Dynamisches Wachstumsumfeld
Über das Unternehmen
Neo Temp GmbH
Branche
HR
Beschreibung
Die Neo Temp GmbH ist ein junges Dienstleistungsunternehmen mit innovativen Prozessen im Bereich der Personaldienstleistung.
Noch nicht perfekt?
- ELFIN Engineering and Solutions GmbH
Geschäftsführer Garten- & Landschaftsbaubetriebe(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorKöln, Bonn, Siegen - EterniTeam GmbH
Geschäftsführer:innen(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementSiegenab 160.000 / Jahr - OTTO QUAST Bau AG
Bauleiter Hochbau(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenSiegen - OTTO QUAST Bau AG
Projektleiter SF-Bau(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenSiegen - KAF Falkenhahn Bau AG
Teamleiter / Projektleiter Ingenieurbau(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenKreuztal