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Geschäftsführer(m/w/x)
Führung eines etablierten, profitablen Betriebs mit Fokus auf Unternehmensnachfolge. Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung und 5 Jahre Führungserfahrung für mind. 5 Mitarbeitende erforderlich. Jährlich wachsende Dividende und Gestaltungsspielraum.
Anforderungen
- Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung
- Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung für mind. 5 Mitarbeitende
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Erfahrung in Unternehmensführung oder betriebswirtschaftlicher Verantwortung (Plus)
- Branchenerfahrung oder staatlich anerkannte Zertifikate (Plus)
- Bereitschaft zu nachhaltigem Engagement und langfristigem Commitment
- Hands-on Mentalität
- Verantwortungsbewusstsein (für Unternehmen, Team, Selbst)
- Empathie, emotionale Intelligenz und wertschätzende Kommunikation
Aufgaben
- Einen etablierten, profitablen Betrieb führen
- Eine Unternehmenskultur schaffen und stärken
- Volle Ergebnisverantwortung für das Unternehmen übernehmen
- Notwendige Modernisierungen einführen
- Erste:r Ansprechpartner:In für wichtige Kunden und Lieferanten sein
- Beziehungen zu Kunden und Lieferanten aufbauen und ausbauen
- Als Advokat:In für die Unternehmensbeteiligung agieren
- Transparente Kommunikation sicherstellen
- Eng mit dem Operations Team zusammenarbeiten
- Gestaltungsfreiheit beim Wachstum und der Veränderung des Unternehmens nutzen
Berufserfahrung
- 10 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Marktübliches, sechsstelliges GF-Gehalt
- Option auf Wachstum entsprechend dem Unternehmenserfolg
- Jährlich wachsende Dividende
- Mitarbeitende erhalten Anteile
Sonstige Vorteile
- Attraktives unternehmerisches Vermögen
- Geschäftsführer:In von etabliertem Unternehmen
- Unterstützung durch Operations-Team
- Zentrale Services
Sinnstiftende Arbeit
- Verantwortung und Gestaltungsspielraum
Weiterbildungsangebote
- Trainingsprogramm vor dem Einsatz
Team Events & Ausflüge
- Kontinuierlicher Austausch in der Community
Gefällt dir diese Stelle?
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- Eine Unternehmenskultur schaffen und stärken
- Volle Ergebnisverantwortung für das Unternehmen übernehmen
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- Beziehungen zu Kunden und Lieferanten aufbauen und ausbauen
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- Marktübliches, sechsstelliges GF-Gehalt
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Über das Unternehmen
EterniTeam GmbH
Branche
Management
Beschreibung
Das Unternehmen hat einen revolutionären Ansatz zur Sicherung der Unternehmensnachfolge in Deutschland.
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Vollzeitnur vor OrtSeniorBremen