Die KI-Suchmaschine für Jobs
Geschäftsführer(m/w/x)
Leitung eines profitablen Betriebs mit 12 bis 40 Mitarbeitenden und 1 bis 10 Millionen Euro Umsatz. Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung für Teams ab 5 Personen erforderlich. Jährlich wachsende Dividende und Aufbau von unternehmerischem Vermögen durch Firmenanteile.
Anforderungen
- Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung für mindestens 5 Mitarbeitende
- Mindestens 10 Jahre allgemeine Berufserfahrung
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Erfahrung in Unternehmensführung oder betriebswirtschaftlicher Verantwortung (vorteilhaft)
- Branchenerfahrung oder staatlich anerkannte Zertifikate (vorteilhaft)
- Bereitschaft zu nachhaltigem Engagement und langfristigem Commitment
- Hands-on Mentalität
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Vorbildfunktion
- Empathie, emotionale Intelligenz sowie selbstbewusste und wertschätzende Kommunikation
Aufgaben
- Etablierten und profitablen Betrieb führen
- Unternehmen mit 1 bis 10 Millionen Euro Umsatz leiten
- Verantwortung für 12 bis 40 Mitarbeiter:innen übernehmen
- Unternehmenskultur und Aufbruchstimmung durch empathische Führung stärken
- Volle Ergebnisverantwortung für GuV und Cashflow tragen
- Notwendige Modernisierungen an Systemen und Prozessen einführen
- Beziehungen zu wichtigen Kund:innen und Lieferant:innen ausbauen
- Als Advokat:in für die Mitarbeiterbeteiligung agieren
- Echte Unternehmensanteile durch transparente Kommunikation vermitteln
- Eng mit dem Operations Team zusammenarbeiten
- Wachstum und Veränderung des Unternehmens aktiv gestalten
- Belegschaft bei allen Veränderungsprozessen einbinden
Berufserfahrung
- 10 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Jährlich wachsende Dividende
- Aufbau eines unternehmerischen Vermögens
- Fix Gehalt und variable Vergütung
- Mitarbeitenden-Anteile
Sinnstiftende Arbeit
- Verantwortung und Gestaltungsspielraum
Weiterbildungsangebote
- Trainingsprogramm vor dem Einsatz
Sonstige Vorteile
- Unterstützung durch Operations-Team
- Zentrale Services
Team Events & Ausflüge
- Kontinuierlicher Austausch in der Community
Noch nicht perfekt?
- ISOTECVollzeitnur vor OrtManagementCottbus
- Ritter von Gral
Geschäftsführer:in / Planungsingenieur:in / Bauingenieur:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementCottbus - Kaufland
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorCottbusab 86.400 / Jahr - Valora
Agenturpartner(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenLübbenau/Spreewald, Greifswald, Cottbus - VIF Personalberatung
Heimleitung / Einrichtungsleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementCottbus
Geschäftsführer(m/w/x)
Leitung eines profitablen Betriebs mit 12 bis 40 Mitarbeitenden und 1 bis 10 Millionen Euro Umsatz. Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung für Teams ab 5 Personen erforderlich. Jährlich wachsende Dividende und Aufbau von unternehmerischem Vermögen durch Firmenanteile.
Anforderungen
- Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung für mindestens 5 Mitarbeitende
- Mindestens 10 Jahre allgemeine Berufserfahrung
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Erfahrung in Unternehmensführung oder betriebswirtschaftlicher Verantwortung (vorteilhaft)
- Branchenerfahrung oder staatlich anerkannte Zertifikate (vorteilhaft)
- Bereitschaft zu nachhaltigem Engagement und langfristigem Commitment
- Hands-on Mentalität
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Vorbildfunktion
- Empathie, emotionale Intelligenz sowie selbstbewusste und wertschätzende Kommunikation
Aufgaben
- Etablierten und profitablen Betrieb führen
- Unternehmen mit 1 bis 10 Millionen Euro Umsatz leiten
- Verantwortung für 12 bis 40 Mitarbeiter:innen übernehmen
- Unternehmenskultur und Aufbruchstimmung durch empathische Führung stärken
- Volle Ergebnisverantwortung für GuV und Cashflow tragen
- Notwendige Modernisierungen an Systemen und Prozessen einführen
- Beziehungen zu wichtigen Kund:innen und Lieferant:innen ausbauen
- Als Advokat:in für die Mitarbeiterbeteiligung agieren
- Echte Unternehmensanteile durch transparente Kommunikation vermitteln
- Eng mit dem Operations Team zusammenarbeiten
- Wachstum und Veränderung des Unternehmens aktiv gestalten
- Belegschaft bei allen Veränderungsprozessen einbinden
Berufserfahrung
- 10 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Jährlich wachsende Dividende
- Aufbau eines unternehmerischen Vermögens
- Fix Gehalt und variable Vergütung
- Mitarbeitenden-Anteile
Sinnstiftende Arbeit
- Verantwortung und Gestaltungsspielraum
Weiterbildungsangebote
- Trainingsprogramm vor dem Einsatz
Sonstige Vorteile
- Unterstützung durch Operations-Team
- Zentrale Services
Team Events & Ausflüge
- Kontinuierlicher Austausch in der Community
Über das Unternehmen
EterniTeam GmbH
Branche
Management
Beschreibung
Das Unternehmen hat einen revolutionären Ansatz zur Sicherung der Unternehmensnachfolge in Deutschland.
Noch nicht perfekt?
- ISOTEC
Selbstständiger Geschäftsführer(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementCottbus - Ritter von Gral
Geschäftsführer:in / Planungsingenieur:in / Bauingenieur:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementCottbus - Kaufland
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorCottbusab 86.400 / Jahr - Valora
Agenturpartner(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenLübbenau/Spreewald, Greifswald, Cottbus - VIF Personalberatung
Heimleitung / Einrichtungsleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementCottbus