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Geschäftsführer(m/w/x)
Leitung eines profitablen Betriebs mit 12 bis 40 Mitarbeitenden im Rahmen einer Unternehmensnachfolge. Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung für Teams ab 5 Personen erforderlich. Jährlich wachsende Dividende und Aufbau von unternehmerischem Vermögen.
Anforderungen
- Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung für 5 Mitarbeitende
- Mindestens 10 Jahre allgemeine Berufserfahrung
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Erfahrung in Unternehmensführung oder betriebswirtschaftlicher Verantwortung vorteilhaft
- Branchenerfahrungen oder staatlich anerkannte Zertifikate vorteilhaft
- Bereitschaft zu nachhaltigem Engagement und langfristigem Commitment
- Hands-on Mentalität bei Aufgaben und Hindernissen
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Vorbildfunktion
- Empathie, emotionale Intelligenz und wertschätzende Kommunikation
Aufgaben
- Etablierten und profitablen Betrieb führen
- Unternehmen mit 1 bis 10 Millionen Euro Umsatz leiten
- Verantwortung für 12 bis 40 Mitarbeiter:innen übernehmen
- Unternehmenskultur und Aufbruchstimmung durch empathische Führung stärken
- Volle Ergebnisverantwortung mit Fokus auf GuV und Cashflow tragen
- Systeme und Prozesse modernisieren
- Wichtige Beziehungen zu Kund:innen und Lieferant:innen aufbauen
- Als erste:r Ansprechpartner:in für externe Partner:innen agieren
- Mitarbeiterbeteiligungsprogramm durch transparente Kommunikation fördern
- Motivationsschub im Team sicherstellen
- Eng mit dem Operations Team zusammenarbeiten
- Wachstum und Veränderung des Unternehmens aktiv gestalten
- Belegschaft bei Transformationsprozessen einbinden
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
Attraktive Vergütung
- •Marktübliches sechsstelliges GF-Gehalt
- •Jährlich wachsende Dividende
- •Aufbau unternehmerisches Vermögen
- •Mitarbeitenden-Anteile
Startup-Atmosphäre
- •Option auf Wachstum
Boni & Prämien
- •Variable Vergütung
Sinnstiftende Arbeit
- •Verantwortung und Gestaltungsspielraum
Weiterbildungsangebote
- •Trainingsprogramm vor Einsatz
Sonstige Vorteile
- •Unterstützung durch Operations-Team
- •Zentrale Services
Team Events & Ausflüge
- •Kontinuierlicher Austausch in Community
- EterniTeam GmbHVollzeitnur vor OrtManagementab 160.000 / JahrGütersloh
- EterniTeam GmbH
Ceo(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorab 160.000 / JahrGütersloh - ARI-Armaturen Albert Richter GmbH & Co. KG
Werksleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorSchloß Holte-Stukenbrock - AniCura Deutschland
Tierarzt für die Geschäftsführung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorBielefeld - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorab 4.597 - 5.606 / MonatHerford
Geschäftsführer(m/w/x)
Leitung eines profitablen Betriebs mit 12 bis 40 Mitarbeitenden im Rahmen einer Unternehmensnachfolge. Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung für Teams ab 5 Personen erforderlich. Jährlich wachsende Dividende und Aufbau von unternehmerischem Vermögen.
Anforderungen
- Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung für 5 Mitarbeitende
- Mindestens 10 Jahre allgemeine Berufserfahrung
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Erfahrung in Unternehmensführung oder betriebswirtschaftlicher Verantwortung vorteilhaft
- Branchenerfahrungen oder staatlich anerkannte Zertifikate vorteilhaft
- Bereitschaft zu nachhaltigem Engagement und langfristigem Commitment
- Hands-on Mentalität bei Aufgaben und Hindernissen
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Vorbildfunktion
- Empathie, emotionale Intelligenz und wertschätzende Kommunikation
Aufgaben
- Etablierten und profitablen Betrieb führen
- Unternehmen mit 1 bis 10 Millionen Euro Umsatz leiten
- Verantwortung für 12 bis 40 Mitarbeiter:innen übernehmen
- Unternehmenskultur und Aufbruchstimmung durch empathische Führung stärken
- Volle Ergebnisverantwortung mit Fokus auf GuV und Cashflow tragen
- Systeme und Prozesse modernisieren
- Wichtige Beziehungen zu Kund:innen und Lieferant:innen aufbauen
- Als erste:r Ansprechpartner:in für externe Partner:innen agieren
- Mitarbeiterbeteiligungsprogramm durch transparente Kommunikation fördern
- Motivationsschub im Team sicherstellen
- Eng mit dem Operations Team zusammenarbeiten
- Wachstum und Veränderung des Unternehmens aktiv gestalten
- Belegschaft bei Transformationsprozessen einbinden
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
Attraktive Vergütung
- •Marktübliches sechsstelliges GF-Gehalt
- •Jährlich wachsende Dividende
- •Aufbau unternehmerisches Vermögen
- •Mitarbeitenden-Anteile
Startup-Atmosphäre
- •Option auf Wachstum
Boni & Prämien
- •Variable Vergütung
Sinnstiftende Arbeit
- •Verantwortung und Gestaltungsspielraum
Weiterbildungsangebote
- •Trainingsprogramm vor Einsatz
Sonstige Vorteile
- •Unterstützung durch Operations-Team
- •Zentrale Services
Team Events & Ausflüge
- •Kontinuierlicher Austausch in Community
Über das Unternehmen
EterniTeam GmbH
Branche
Management
Beschreibung
Das Unternehmen hat einen revolutionären Ansatz zur Sicherung der Unternehmensnachfolge in Deutschland.
- EterniTeam GmbH
Geschäftsführer:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementab 160.000 / JahrGütersloh - EterniTeam GmbH
Ceo(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorab 160.000 / JahrGütersloh - ARI-Armaturen Albert Richter GmbH & Co. KG
Werksleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorSchloß Holte-Stukenbrock - AniCura Deutschland
Tierarzt für die Geschäftsführung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorBielefeld - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorab 4.597 - 5.606 / MonatHerford