Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Geschäftsführer(m/w/x)
Ganzheitliche Verantwortung für die Geschäftsentwicklung und kommerzielle Steuerung von Online-Pflegekursen. Mehrjährige Erfahrung in kommerzieller Rolle und Skalierung von Geschäftsmodellen erforderlich. Hansefit und EGYM Wellpass.
Deine Match-Analyse
Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung in kommerzieller Rolle (Sales, Business Development, Commercial Management)
- Erfahrung in Skalierung von Geschäftsmodellen (Geschäftsführung/Prokuristenebene)
- Verständnis für komplexe Stakeholder- und Entscheidungsstrukturen
- Erfahrung im Digital-, SaaS- oder Plattformumfeld (von Vorteil)
- Branchenkenntnisse im Pflege-/Gesundheitswesen
- Erfahrung im Umgang/Verhandlung mit Pflegekassen
- Abgeschlossenes Studium (wirtschaftlicher/gesundheitsbezogener Schwerpunkt)
- Sicherer Umgang mit KPIs, Zahlen und Business Cases
- Unternehmerisches Denken und Ownership-Mindset
- Fähigkeit, strategische und operative Themen zu verbinden
- Kommunikations- und Verhandlungsstärke
- Hohe Lernbereitschaft und Verantwortungsbereitschaft
Aufgaben
- Ganzheitliche Verantwortung für die Geschäftsentwicklung übernehmen
- Fokus auf kommerzielle Steuerung legen
- Fokus auf strategische Weiterentwicklung von Produkt und Unternehmen legen
- Enge Verzahnung von Markt, Produkt und operativer Umsetzung sicherstellen
- Eng mit relevanten Partnern zusammenarbeiten
- Nachhaltige Umsatz- und Geschäftsentwicklung sicherstellen
- Erfolgreiche Skalierung des Geschäftsmodells sicherstellen
- Kommerzielle Gesamtverantwortung tragen
- Verantwortung für Umsatz, Pipeline, Forecast und Zielerreichung tragen
- Go-to-Market- und Commercial-Strategie entwickeln und umsetzen
- Pricing-, Angebots- und Erlösmodelle weiterentwickeln
- Neue Geschäftsfelder, Kundensegmente und Partnerschaften erschließen
- End-to-End-Verantwortung für Produkt bzw. Produktlinien tragen
- Produktstrategie und Roadmap-Priorisierung mitgestalten
- Relevante Produkt-KPIs und Lifecycle steuern
- Entscheidungsvorbereitung auf Basis von Business Cases durchführen
- Enge Zusammenarbeit mit Produkt, Entwicklung, Marketing und Sales pflegen
- Marktanforderungen in produktseitige Anforderungen übersetzen
- Funktionierenden Feedback-Loop zwischen Kunden, Sales und Produkt sicherstellen
- Sales-Setup aufbauen und steuern
- Enge Abstimmung mit Marketing pflegen
- Strategische Kunden- und Partnerbeziehungen aufbauen und pflegen
- Zentrale Vertrags- und Kooperationsverhandlungen führen
- Disziplinarische und fachliche Führung des Teams übernehmen
- Strukturen, Rollen und Kompetenzen weiterentwickeln
- Leistungsorientierte und kollaborative Arbeitsweise fördern
- Unternehmensstrategie weiterentwickeln
- Wesentliche strategische und operative Themen eigenverantwortlich entscheiden und steuern
- Unternehmen auf Wachstum und Skalierung ausrichten
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Digitale Bewerbungsprozesse
- JobRad
- Remote Work
- Hansefit
- EGYM Wellpass
- Kinderbetreuung
- Corporate Benefits
- Individuelle Angebote für mentale Gesundheit
- LinkedIn Learning
- Aktienkaufprogramm
- Betriebliche Altersvorsorge
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens 907 Töchter & Söhne Gesellschaft für digitale Helfer mbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei 907 Töchter & Söhne Gesellschaft für digitale Helfer mbHÜber das Unternehmen
Das Unternehmen curendo bietet innovative Online-Pflegekurse zur Unterstützung pflegender Angehöriger an.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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