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Projektleitung Baulogistik(m/w/x)
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Wiesbaden
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GRgriep Gruppe
Geschäftsführer Baulogistik – Verstärkung der Unternehmensführung(m/w/x)
VollzeitVor OrtSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensstrategie für Baulogistik-Dienstleister mit 100+ Mitarbeitenden. Mehrjährige Managementerfahrung in komplexen Organisationen erforderlich. Dienstwagen auch zur Privatnutzung, großer Gestaltungsspielraum.
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Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung in Managementfunktion (Geschäftsführung, Bereichsleitung) in komplexen Organisationen mit Ergebnis-, Profitabilitäts- und Entwicklungsverantwortung
- Praxis in Planung und Umsetzung von Wachstums-, Transformations- oder Organisationsentwicklungsprozessen
- Souveräner Umgang mit Gesellschaftern, Beiräten und Stakeholdern
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Integrität und Entscheidungssicherheit
- Unternehmerisch denkende, strategisch kompetente, umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit mit Fähigkeit zur Personal- und Organisationsentwicklung
- Branchenhintergrund
- Erfahrung in Baulogistik und Baustellenmanagement (idealerweise)
- Erfahrung in Bauindustrie oder Bauzulieferindustrie (idealerweise)
- Erfahrung in Infrastruktur- und Großprojekten (idealerweise)
- Erfahrung in technischen oder industriellen Dienstleistungen (idealerweise)
- Erfahrung in Projektlogistik (idealerweise)
- Erfahrung in Facility Services (idealerweise)
- Erfahrung in projektorientierten Dienstleistungsunternehmen (idealerweise)
- Erfahrung in Planungs-, Ingenieur- oder Projektsteuerungsunternehmen (idealerweise)
Aufgaben
- Unternehmensstrategie mitgestalten und umsetzen
- Neue Geschäftsfelder entwickeln
- Marktpotenziale identifizieren
- Nachhaltige Wachstums- und Veränderungsprozesse initiieren und steuern
- Mit Gesellschaftern und Stakeholdern zusammenarbeiten
- Organisationsstruktur und Unternehmensausrichtung weiterentwickeln
- Führungskräfte und Organisationseinheiten führen und weiterentwickeln
- Moderne Führungs-, Prozess- und Qualitätsstrukturen ausbauen
- Leistungsorientierte und wertschätzende Unternehmenskultur entwickeln
- Nächste Führungsgeneration fördern
- Ergebnis, Budget und Zielerreichung definierter Unternehmensbereiche verantworten
- Strategische Projekte und unternehmensweite Initiativen steuern
- Effiziente Entscheidungs- und Organisationsstrukturen sicherstellen
- Governance-, Compliance- und Unternehmensstandards weiterentwickeln
- griep Gruppe gegenüber Kunden, Partnern und Marktteilnehmern repräsentieren
- Strategische Kundenbeziehungen und Netzwerke ausbauen
- Bei der Gewinnung bedeutender Projekte unterstützen
- Marktposition der Unternehmensgruppe stärken
Berufserfahrung
ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
Bachelor-AbschlussODER
Master-Abschluss
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktives Vergütungspaket
Sonstige Vorteile
- Variable Komponenten
Firmenwagen
- Dienstwagen
Sinnstiftende Arbeit
- Großer Gestaltungsspielraum
- Nachhaltiger Gestaltungsspielraum
Startup-Atmosphäre
- Kurze Entscheidungswege
- Unternehmerisches Umfeld
Lockere Unternehmenskultur
- Mittelständische Unternehmenskultur
Sicherer Arbeitsplatz
- Stabilität eines starken Gesellschafters
- Langfristige Perspektive
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens griep Gruppe erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei griep GruppeÜber das Unternehmen
GR
ConstructionWiesbaden
Die griep Gruppe ist ein erfolgreicher Dienstleister in der Baulogistik und im Baustellenmanagement, der für Vertrauen, Verantwortung und partnerschaftliche Zusammenarbeit steht.
griep-baulogistik.deWie gut ist dein Lebenslauf?
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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