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Geschäftsführungsfunktionen(m/w/x)
Richtlinienkompetenzen und operative Zusammenarbeit mit Tochtergesellschaften bei Infrastrukturdienstleister für den Großraum Wien. Einschlägige Erfahrung in Finanzbereichsführung vergleichbarer Unternehmensgröße erforderlich. Umfassendes Relocation-Paket, 30 Tage Urlaub.
Anforderungen
- Allgemeine Management-Qualifikationen
- Einschlägige Erfahrung in Finanzbereichsführung (vergleichbare Unternehmensgröße)
- Umfassende Kenntnisse Recht und/oder Rechtsbereichsführung
- Umfassende Kenntnisse Immobilienbereich
- Entwicklung von Unternehmensstrategien
- Tiefergehende Kenntnisse/Erfahrung im Bereich Mobilität (infrastrukturrelevante Unternehmen)
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Führungspersönlichkeit mit nachweisbarer Erfolgsbilanz
- Führung/Ergebnisverantwortung als Leiter*in (Unternehmen/vergleichbare Einheit)
- Erfahrung in Kommunalbetrieb (vorzugsweise)
- Ausgewiesene Führungserfahrung und -qualifikation
- Soziale Kompetenz
- Teamorientierung
- Integrations- und Konsensfähigkeit
- Durchsetzungsvermögen
- Umsetzungsstärke
- Deutschkenntnisse
- Verhandlungssicheres Englisch (von Vorteil)
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Betrieblicher, technischer oder juristischer Hintergrund (vorzugsweise)
Aufgaben
- Die Unternehmensführung mitgestalten
- Gemeinsam Unternehmensstrategien entwickeln
- Richtlinienkompetenzen gegenüber Tochtergesellschaften wahrnehmen
- Operativ mit Tochtergesellschaften zusammenwirken
- Tochtergesellschaften überwachen
- Den Bereich Controlling führen
- Das Finanzmanagement leiten
- Die Unternehmensrechnung verantworten
- Das Risikomanagement steuern
- Den Bereich Immobilien führen
- Liegenschaften verwalten
- Das Facility Management leiten
- Den Bereich Recht verantworten
- Den Bereich Mobilität leiten
- Bestattung und Friedhöfe verantworten
- Den Bereich Innovation steuern
- Den Bereich IT führen
- Den Bereich Sicherheit leiten
- Effizienz durch digitale Verbesserungen steigern
- Effizienz durch innovative Verbesserungen steigern
- Strukturen und Prozesse digital verbessern
- Strukturen und Prozesse innovativ verbessern
- Höchstmögliche Daten- und Informationssicherheit wahren
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Sonstige Vorteile
- Umfassendes Relocation-Paket
Noch nicht perfekt?
- Wien EnergieVollzeitnur vor OrtManagementWien
- ÖBB-Infrastruktur AG
Vorstand für Finanzen, Markt und Services(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorWien - Wien Energie
Geschäftsbereichsleiter:in Finanzen, Controlling und Beschaffung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorWienab 8.796,11 / Monat - ÖBB-Infrastruktur AG
Vorstand für Netzausbau und Infrastrukturbereitstellung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorWien - ÖBB-Environmental Services & Logistics GmbH
Geschäftsführung für ÖBB-Environmental Services & Logistics GmbH(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorWien
Geschäftsführungsfunktionen(m/w/x)
Richtlinienkompetenzen und operative Zusammenarbeit mit Tochtergesellschaften bei Infrastrukturdienstleister für den Großraum Wien. Einschlägige Erfahrung in Finanzbereichsführung vergleichbarer Unternehmensgröße erforderlich. Umfassendes Relocation-Paket, 30 Tage Urlaub.
Anforderungen
- Allgemeine Management-Qualifikationen
- Einschlägige Erfahrung in Finanzbereichsführung (vergleichbare Unternehmensgröße)
- Umfassende Kenntnisse Recht und/oder Rechtsbereichsführung
- Umfassende Kenntnisse Immobilienbereich
- Entwicklung von Unternehmensstrategien
- Tiefergehende Kenntnisse/Erfahrung im Bereich Mobilität (infrastrukturrelevante Unternehmen)
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Führungspersönlichkeit mit nachweisbarer Erfolgsbilanz
- Führung/Ergebnisverantwortung als Leiter*in (Unternehmen/vergleichbare Einheit)
- Erfahrung in Kommunalbetrieb (vorzugsweise)
- Ausgewiesene Führungserfahrung und -qualifikation
- Soziale Kompetenz
- Teamorientierung
- Integrations- und Konsensfähigkeit
- Durchsetzungsvermögen
- Umsetzungsstärke
- Deutschkenntnisse
- Verhandlungssicheres Englisch (von Vorteil)
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Betrieblicher, technischer oder juristischer Hintergrund (vorzugsweise)
Aufgaben
- Die Unternehmensführung mitgestalten
- Gemeinsam Unternehmensstrategien entwickeln
- Richtlinienkompetenzen gegenüber Tochtergesellschaften wahrnehmen
- Operativ mit Tochtergesellschaften zusammenwirken
- Tochtergesellschaften überwachen
- Den Bereich Controlling führen
- Das Finanzmanagement leiten
- Die Unternehmensrechnung verantworten
- Das Risikomanagement steuern
- Den Bereich Immobilien führen
- Liegenschaften verwalten
- Das Facility Management leiten
- Den Bereich Recht verantworten
- Den Bereich Mobilität leiten
- Bestattung und Friedhöfe verantworten
- Den Bereich Innovation steuern
- Den Bereich IT führen
- Den Bereich Sicherheit leiten
- Effizienz durch digitale Verbesserungen steigern
- Effizienz durch innovative Verbesserungen steigern
- Strukturen und Prozesse digital verbessern
- Strukturen und Prozesse innovativ verbessern
- Höchstmögliche Daten- und Informationssicherheit wahren
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Sonstige Vorteile
- Umfassendes Relocation-Paket
Über das Unternehmen
WIENER STADTWERKE GmbH
Branche
EnergyAutomation
Beschreibung
Das Unternehmen bringt Wien zum Leuchten und versorgt täglich 2 Millionen Menschen mit Strom, Gas, Fernwärme und Daten.
Noch nicht perfekt?
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Vollzeitnur vor OrtSeniorWienab 8.796,11 / Monat - ÖBB-Infrastruktur AG
Vorstand für Netzausbau und Infrastrukturbereitstellung(m/w/x)
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