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Geschäftsführer(m/w/x)
Leitung eines profitablen Betriebs mit 12 bis 40 Mitarbeitenden im Rahmen einer Nachfolgeregelung. Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung für Teams ab 5 Personen erforderlich. Jährlich wachsende Dividende und Aufbau von unternehmerischem Vermögen.
Anforderungen
- Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung für mindestens 5 Mitarbeitende
- Mindestens 10 Jahre allgemeine Berufserfahrung
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Erfahrung in Unternehmensführung oder betriebswirtschaftlicher Verantwortung (vorteilhaft)
- Branchenerfahrungen oder staatlich anerkannte Zertifikate (vorteilhaft)
- Bereitschaft zu nachhaltigem Engagement und langfristigem Commitment
- Hands-on Mentalität bei Aufgaben und Hindernissen
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Vorbildfunktion
- Empathie, emotionale Intelligenz sowie selbstbewusste und wertschätzende Kommunikation
Aufgaben
- Etablierten und profitablen Betrieb führen
- Unternehmen mit 1 bis 10 Millionen Euro Umsatz leiten
- Verantwortung für 12 bis 40 Mitarbeiter:innen übernehmen
- Unternehmenskultur und Aufbruchstimmung schaffen
- Engagierte und empathische Führung vorleben
- Volle Ergebnisverantwortung für GuV und Cashflow tragen
- Systeme und Prozesse modernisieren
- Wichtige Kunden- und Lieferantenbeziehungen aufbauen
- Bestehende Geschäftskontakte pflegen und erweitern
- Mitarbeiterbeteiligungsprogramm als Advokat:in begleiten
- Motivationsschub durch transparente Kommunikation sicherstellen
- Eng mit dem Operations Team zusammenarbeiten
- Wachstum und Veränderung des Unternehmens gestalten
- Belegschaft aktiv in Veränderungsprozesse einbinden
Berufserfahrung
- 10 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sinnstiftende Arbeit
- Verantwortung und Gestaltungsspielraum
Attraktive Vergütung
- Option auf Gehaltswachstum
- Jährlich wachsende Dividende
- Aufbau unternehmerisches Vermögen
- Echte Anteile am Unternehmen
Boni & Prämien
- Variable Vergütung
Weiterbildungsangebote
- Eigens entwickeltes Trainingsprogramm
Familienfreundlichkeit
- Betreuung nach dem Einsatz
Sonstige Vorteile
- Unterstützung durch Operations-Team
- Zentrale Services
Team Events & Ausflüge
- Kontinuierlicher Austausch in Community
Noch nicht perfekt?
- EterniTeam GmbHVollzeitnur vor OrtSeniorNeussab 160.000 / Jahr
- EterniTeam GmbH
Geschäftsführer:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementDüsseldorfab 160.000 / Jahr - EterniTeam GmbH
Geschäftsführer:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementDuisburgab 160.000 / Jahr - EterniTeam GmbH
Geschäftsführer:innen(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementMönchengladbachab 160.000 / Jahr - EterniTeam GmbH
Unternehmensnachfolger(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementDüsseldorfab 160.000 / Jahr
Geschäftsführer(m/w/x)
Leitung eines profitablen Betriebs mit 12 bis 40 Mitarbeitenden im Rahmen einer Nachfolgeregelung. Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung für Teams ab 5 Personen erforderlich. Jährlich wachsende Dividende und Aufbau von unternehmerischem Vermögen.
Anforderungen
- Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung für mindestens 5 Mitarbeitende
- Mindestens 10 Jahre allgemeine Berufserfahrung
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Erfahrung in Unternehmensführung oder betriebswirtschaftlicher Verantwortung (vorteilhaft)
- Branchenerfahrungen oder staatlich anerkannte Zertifikate (vorteilhaft)
- Bereitschaft zu nachhaltigem Engagement und langfristigem Commitment
- Hands-on Mentalität bei Aufgaben und Hindernissen
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Vorbildfunktion
- Empathie, emotionale Intelligenz sowie selbstbewusste und wertschätzende Kommunikation
Aufgaben
- Etablierten und profitablen Betrieb führen
- Unternehmen mit 1 bis 10 Millionen Euro Umsatz leiten
- Verantwortung für 12 bis 40 Mitarbeiter:innen übernehmen
- Unternehmenskultur und Aufbruchstimmung schaffen
- Engagierte und empathische Führung vorleben
- Volle Ergebnisverantwortung für GuV und Cashflow tragen
- Systeme und Prozesse modernisieren
- Wichtige Kunden- und Lieferantenbeziehungen aufbauen
- Bestehende Geschäftskontakte pflegen und erweitern
- Mitarbeiterbeteiligungsprogramm als Advokat:in begleiten
- Motivationsschub durch transparente Kommunikation sicherstellen
- Eng mit dem Operations Team zusammenarbeiten
- Wachstum und Veränderung des Unternehmens gestalten
- Belegschaft aktiv in Veränderungsprozesse einbinden
Berufserfahrung
- 10 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sinnstiftende Arbeit
- Verantwortung und Gestaltungsspielraum
Attraktive Vergütung
- Option auf Gehaltswachstum
- Jährlich wachsende Dividende
- Aufbau unternehmerisches Vermögen
- Echte Anteile am Unternehmen
Boni & Prämien
- Variable Vergütung
Weiterbildungsangebote
- Eigens entwickeltes Trainingsprogramm
Familienfreundlichkeit
- Betreuung nach dem Einsatz
Sonstige Vorteile
- Unterstützung durch Operations-Team
- Zentrale Services
Team Events & Ausflüge
- Kontinuierlicher Austausch in Community
Über das Unternehmen
EterniTeam GmbH
Branche
Management
Beschreibung
Das Unternehmen hat einen revolutionären Ansatz zur Sicherung der Unternehmensnachfolge in Deutschland.
Noch nicht perfekt?
- EterniTeam GmbH
Geschäftsführer(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorNeussab 160.000 / Jahr - EterniTeam GmbH
Geschäftsführer:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementDüsseldorfab 160.000 / Jahr - EterniTeam GmbH
Geschäftsführer:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementDuisburgab 160.000 / Jahr - EterniTeam GmbH
Geschäftsführer:innen(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementMönchengladbachab 160.000 / Jahr - EterniTeam GmbH
Unternehmensnachfolger(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementDüsseldorfab 160.000 / Jahr