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Geschäftsführer(m/w/x)
Führung eines etablierten, profitablen Betriebs mit Fokus auf GuV und Cashflow. Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung für mind. 5 Mitarbeitende erforderlich. Jährlich wachsende Dividende und Unternehmensanteile.
Anforderungen
- Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung für mind. 5 Mitarbeitende
- Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Erfahrungen in Unternehmensführung oder betriebswirtschaftlicher Verantwortung (von Vorteil)
- Branchenerfahrungen oder staatlich anerkannte Zertifikate (von Vorteil)
- Bereitschaft zu nachhaltigem Engagement und langfristigem Commitment
- Hands-on Mentalität bei Aufgabenbewältigung
- Verantwortungsbewusstsein für Unternehmen, Team und sich selbst
- Empathie und emotionale Intelligenz
- Selbstbewusste und wertschätzende Kommunikation
Aufgaben
- Einen etablierten, profitablen Betrieb führen
- Eine Unternehmenskultur schaffen und stärken
- Aufbruchstimmung im Wandel fördern
- Volle Ergebnisverantwortung für das Unternehmen übernehmen
- GuV und Cashflow fokussieren
- Notwendige Modernisierung einführen
- Verbesserte Systeme und Prozesse einführen
- Erste:r Ansprechpartner:In für Kunden sein
- Erste:r Ansprechpartner:In für Lieferanten sein
- Wichtige Kundenbeziehungen aufbauen
- Wichtige Kundenbeziehungen ausbauen
- Wichtige Lieferantenbeziehungen aufbauen
- Wichtige Lieferantenbeziehungen ausbauen
- Unternehmensbeteiligung fördern
- Mitarbeiter:innen Anteile am Unternehmen geben
- Transparente Kommunikation sicherstellen
- Motivationsschub im Team sicherstellen
- Eng mit dem Operations Team zusammenarbeiten
- Gestaltungsfreiheit beim Unternehmenswachstum nutzen
- Gestaltungsfreiheit bei Unternehmensveränderungen nutzen
- Alle Mitarbeiter:innen auf dem Weg mitnehmen
Berufserfahrung
- 10 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Jährlich wachsende Dividende
- Jährlich wachsende Anteile am Unternehmen
- Attraktives unternehmerisches Vermögen
- Anteile am Unternehmen für Mitarbeiter
- Mitarbeiter erhalten Anteile
Weiterbildungsangebote
- Trainingsprogramm
- Trainingsprogramm vor dem Einsatz
Familienfreundlichkeit
- Betreuung nach dem Einsatz
Sinnstiftende Arbeit
- Verantwortung und Gestaltungsspielraum
Sonstige Vorteile
- Geschäftsführer:In von etabliertem Unternehmen
- Unterstützung durch Operations-Team
- Zentrale Services
Team Events & Ausflüge
- Nachfolge als Team
- Kontinuierlicher Austausch in der Community
Gefällt dir diese Stelle?
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Geschäftsstellenleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtQuereinsteigerKiel - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementKielab 4.597 - 5.606 / Monat - Kaufland
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorKiel, Flensburg, Rendsburgab 86.400 / Jahr - Lidl
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- Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
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- Aufbruchstimmung im Wandel fördern
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- Eng mit dem Operations Team zusammenarbeiten
- Gestaltungsfreiheit beim Unternehmenswachstum nutzen
- Gestaltungsfreiheit bei Unternehmensveränderungen nutzen
- Alle Mitarbeiter:innen auf dem Weg mitnehmen
Berufserfahrung
- 10 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
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Benefits
Attraktive Vergütung
- Jährlich wachsende Dividende
- Jährlich wachsende Anteile am Unternehmen
- Attraktives unternehmerisches Vermögen
- Anteile am Unternehmen für Mitarbeiter
- Mitarbeiter erhalten Anteile
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- Trainingsprogramm
- Trainingsprogramm vor dem Einsatz
Familienfreundlichkeit
- Betreuung nach dem Einsatz
Sinnstiftende Arbeit
- Verantwortung und Gestaltungsspielraum
Sonstige Vorteile
- Geschäftsführer:In von etabliertem Unternehmen
- Unterstützung durch Operations-Team
- Zentrale Services
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- Nachfolge als Team
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Über das Unternehmen
EterniTeam GmbH
Branche
Management
Beschreibung
Das Unternehmen hat einen revolutionären Ansatz zur Sicherung der Unternehmensnachfolge in Deutschland.
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General Manager / Restaurantleiter(m/w/x)
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