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Geschäftsführer(m/w/x)
Operative Leitung eines profitablen Mittelständlers mit 12-40 Mitarbeitenden im Rahmen einer Nachfolgelösung. Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung sowie verhandlungssicheres Deutsch erforderlich. Jährlich wachsende Dividende und Aufbau von unternehmerischem Vermögen.
Anforderungen
- Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung für mindestens 5 Mitarbeitende
- Mindestens 10 Jahre generelle Berufserfahrung
- Mindestens verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Erfahrungen in Unternehmensführung oder betriebswirtschaftlicher Verantwortung von Vorteil
- Branchenerfahrungen oder staatlich anerkannte Zertifikate von Vorteil
- Bereitschaft zu nachhaltigem Engagement und langfristigem Commitment
- Hands-on Mentalität bei Aufgaben und Hindernissen
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Vorbildfunktion
- Empathie, emotionale Intelligenz sowie selbstbewusste und wertschätzende Kommunikation
Aufgaben
- Etablierten, profitablen Betrieb operativ führen
- Unternehmen mit Millionenumsatz und 12-40 Mitarbeiter:innen leiten
- Unternehmenskultur durch empathische Führung stärken
- Aufbruchstimmung im anstehenden Wandel schaffen
- Volle Ergebnisverantwortung für GuV und Cashflow tragen
- Systeme und Prozesse modernisieren
- Wichtige Kund:innen- und Lieferant:innenbeziehungen ausbauen
- Mitarbeiterbeteiligungsprogramm als Advokat:in intern vertreten
- Team durch transparente Kommunikation motivieren
- Eng mit dem Operations-Team zusammenarbeiten
- Wachstum und Unternehmensveränderung frei gestalten
- Belegschaft bei allen Veränderungsprozessen mitnehmen
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
Attraktive Vergütung
- •Marktübliches sechsstelliges GF-Gehalt
- •Jährlich wachsende Dividende
- •Fix Gehalt und variable Vergütung
- •Mitarbeitenden-Anteile
Startup-Atmosphäre
- •Option auf Wachstum
Sonstige Vorteile
- •Attraktives unternehmerisches Vermögen
- •Unterstützung durch Operations-Team
- •Zentrale Services
Sinnstiftende Arbeit
- •Verantwortung und Gestaltungsspielraum
Weiterbildungsangebote
- •Trainingsprogramm vor dem Einsatz
Team Events & Ausflüge
- •Kontinuierlicher Austausch in Community
- EterniTeam GmbHVollzeitnur vor OrtManagementab 160.000 / JahrGießen
- e-motion
Filialleiter für e-Bikes(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtQuereinsteigerLinden - tegut…
Filialleiter / Marktleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenGießen - Lidl
Filialleiter:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementGießen - Experka Consulting Experts
Filialleiter / Hausleiter Möbelhaus(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementab 80.000 / JahrGießen
Geschäftsführer(m/w/x)
Operative Leitung eines profitablen Mittelständlers mit 12-40 Mitarbeitenden im Rahmen einer Nachfolgelösung. Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung sowie verhandlungssicheres Deutsch erforderlich. Jährlich wachsende Dividende und Aufbau von unternehmerischem Vermögen.
Anforderungen
- Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung für mindestens 5 Mitarbeitende
- Mindestens 10 Jahre generelle Berufserfahrung
- Mindestens verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Erfahrungen in Unternehmensführung oder betriebswirtschaftlicher Verantwortung von Vorteil
- Branchenerfahrungen oder staatlich anerkannte Zertifikate von Vorteil
- Bereitschaft zu nachhaltigem Engagement und langfristigem Commitment
- Hands-on Mentalität bei Aufgaben und Hindernissen
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Vorbildfunktion
- Empathie, emotionale Intelligenz sowie selbstbewusste und wertschätzende Kommunikation
Aufgaben
- Etablierten, profitablen Betrieb operativ führen
- Unternehmen mit Millionenumsatz und 12-40 Mitarbeiter:innen leiten
- Unternehmenskultur durch empathische Führung stärken
- Aufbruchstimmung im anstehenden Wandel schaffen
- Volle Ergebnisverantwortung für GuV und Cashflow tragen
- Systeme und Prozesse modernisieren
- Wichtige Kund:innen- und Lieferant:innenbeziehungen ausbauen
- Mitarbeiterbeteiligungsprogramm als Advokat:in intern vertreten
- Team durch transparente Kommunikation motivieren
- Eng mit dem Operations-Team zusammenarbeiten
- Wachstum und Unternehmensveränderung frei gestalten
- Belegschaft bei allen Veränderungsprozessen mitnehmen
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
Attraktive Vergütung
- •Marktübliches sechsstelliges GF-Gehalt
- •Jährlich wachsende Dividende
- •Fix Gehalt und variable Vergütung
- •Mitarbeitenden-Anteile
Startup-Atmosphäre
- •Option auf Wachstum
Sonstige Vorteile
- •Attraktives unternehmerisches Vermögen
- •Unterstützung durch Operations-Team
- •Zentrale Services
Sinnstiftende Arbeit
- •Verantwortung und Gestaltungsspielraum
Weiterbildungsangebote
- •Trainingsprogramm vor dem Einsatz
Team Events & Ausflüge
- •Kontinuierlicher Austausch in Community
Über das Unternehmen
EterniTeam GmbH
Branche
Management
Beschreibung
Das Unternehmen hat einen revolutionären Ansatz zur Sicherung der Unternehmensnachfolge in Deutschland.
- EterniTeam GmbH
Geschäftsführer:innen(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementab 160.000 / JahrGießen - e-motion
Filialleiter für e-Bikes(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtQuereinsteigerLinden - tegut…
Filialleiter / Marktleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenGießen - Lidl
Filialleiter:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementGießen - Experka Consulting Experts
Filialleiter / Hausleiter Möbelhaus(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementab 80.000 / JahrGießen