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Schwerin
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ETEterniTeam GmbH
Geschäftsführer(m/w/x)
Schwerin
ab 160.000 / Jahr
VollzeitVor OrtSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Operative Leitung profitabler Betriebe mit 1 bis 10 Millionen Euro Umsatz und 12 bis 40 Mitarbeitenden im Rahmen der Unternehmensnachfolge. Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung für Teams ab 5 Personen erforderlich. Jährlich wachsende Dividende und Aufbau von unternehmerischem Vermögen.
Anforderungen
- Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung für 5 Mitarbeitende
- Mindestens 10 Jahre allgemeine Berufserfahrung
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Erfahrung in Unternehmensführung oder betriebswirtschaftlicher Verantwortung (Plus)
- Branchenerfahrungen oder staatlich anerkannte Zertifikate (Plus)
- Bereitschaft zu nachhaltigem Engagement und langfristigem Commitment
- Hands-on Mentalität bei Aufgaben und Hindernissen
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Vorbildfunktion
- Empathie, emotionale Intelligenz und wertschätzende Kommunikation
Aufgaben
- Etablierten, profitablen Betrieb operativ führen
- Unternehmen mit 1 bis 10 Millionen Euro Umsatz leiten
- Verantwortung für 12 bis 40 Mitarbeiter:innen übernehmen
- Unternehmenskultur und Aufbruchstimmung aktiv stärken
- Empathische und engagierte Personalführung sicherstellen
- Volle Ergebnisverantwortung für GuV und Cashflow tragen
- Notwendige Modernisierungen an Systemen und Prozessen einführen
- Wichtige Kund:innen- und Lieferant:innenbeziehungen aufbauen
- Als zentrale:r Ansprechpartner:in für externe Partner agieren
- Mitarbeiterbeteiligungsprogramm als Advokat:in begleiten
- Unternehmensanteile durch transparente Kommunikation vermitteln
- Motivation im Team durch echte Beteiligungen fördern
- Eng mit dem Operations Team zusammenarbeiten
- Wachstum und Veränderung des Unternehmens frei gestalten
- Belegschaft bei allen Veränderungsprozessen mitnehmen
Berufserfahrung
10 Jahre
Ausbildung
Bachelor-AbschlussODERMaster-Abschluss
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- •Marktübliches sechsstelliges GF-Gehalt
- •Jährlich wachsende Dividende
- •Aufbau unternehmerisches Vermögen
- •Mitarbeitenden-Anteile
Startup-Atmosphäre
- •Option auf Wachstum
Boni & Prämien
- •Variable Vergütung
Sinnstiftende Arbeit
- •Verantwortung und Gestaltungsspielraum
Weiterbildungsangebote
- •Trainingsprogramm vor Einsatz
Sonstige Vorteile
- •Unterstützung durch Operations-Team
- •Zentrale Services
Team Events & Ausflüge
- •Kontinuierlicher Austausch in Community
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens EterniTeam GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- REWE
Marktmanager / Filialleiter mit Perspektive zum selbständigen Kaufmann(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementab 3.607 - 4.232 / MonatSchwerin - Lidl
Filialleiter:in Region Schwerin(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementSchwerin - Lidl
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ab 160.000 / Jahr
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Anforderungen
- Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung für 5 Mitarbeitende
- Mindestens 10 Jahre allgemeine Berufserfahrung
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Erfahrung in Unternehmensführung oder betriebswirtschaftlicher Verantwortung (Plus)
- Branchenerfahrungen oder staatlich anerkannte Zertifikate (Plus)
- Bereitschaft zu nachhaltigem Engagement und langfristigem Commitment
- Hands-on Mentalität bei Aufgaben und Hindernissen
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Vorbildfunktion
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Aufgaben
- Etablierten, profitablen Betrieb operativ führen
- Unternehmen mit 1 bis 10 Millionen Euro Umsatz leiten
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- Unternehmenskultur und Aufbruchstimmung aktiv stärken
- Empathische und engagierte Personalführung sicherstellen
- Volle Ergebnisverantwortung für GuV und Cashflow tragen
- Notwendige Modernisierungen an Systemen und Prozessen einführen
- Wichtige Kund:innen- und Lieferant:innenbeziehungen aufbauen
- Als zentrale:r Ansprechpartner:in für externe Partner agieren
- Mitarbeiterbeteiligungsprogramm als Advokat:in begleiten
- Unternehmensanteile durch transparente Kommunikation vermitteln
- Motivation im Team durch echte Beteiligungen fördern
- Eng mit dem Operations Team zusammenarbeiten
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10 Jahre
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Benefits
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- •Jährlich wachsende Dividende
- •Aufbau unternehmerisches Vermögen
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- •Variable Vergütung
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- •Verantwortung und Gestaltungsspielraum
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- •Unterstützung durch Operations-Team
- •Zentrale Services
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- •Kontinuierlicher Austausch in Community
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Über das Unternehmen
EterniTeam GmbH
Branche
Management
Beschreibung
Das Unternehmen hat einen revolutionären Ansatz zur Sicherung der Unternehmensnachfolge in Deutschland.
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