Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Geschäftsbereichsleiter(m/w/x)
Strategische und operative Gesamtverantwortung für einen Geschäftsbereich in einem familiengeführten Unternehmen. Mehrjährige Erfahrung in leitender Position mit Ergebnisverantwortung erforderlich. Großer Gestaltungsspielraum mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung.
Anforderungen
- Studium oder vergleichbare Qualifikation mit technischem Hintergrund
- Zusätzliche Aus-/Weiterbildung im kaufmännischen Bereich (idealerweise)
- Mehrjährige Erfahrung in leitender Position mit Ergebnisverantwortung
- Unternehmerisches Denken, Führungs- und Entscheidungskompetenz
- Erfahrung in strategischer Weiterentwicklung von Geschäftsbereichen/Organisationseinheiten
- Vertriebsorientierung mit Marktverständnis
- Verständnis von Sales- und Business-Development-Prozessen
- Eigeninitiative, Durchsetzungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten
- Erfahrungen im Projektmanagement (wünschenswert)
Aufgaben
- Strategische und operative Gesamtverantwortung für den Geschäftsbereich übernehmen
- Eigenständige Entscheidungen, Prozesse und Entwicklungen gestalten
- Den Geschäftsbereich mit hoher Eigenverantwortung führen
- Unternehmerisches Denken und klare Ergebnisorientierung zeigen
- Wirtschaftliche, organisatorische und strategische Entwicklung des Geschäftsbereichs verantworten
- Zielorientierte Führung des Unternehmens
- Nachhaltige Wachstums- und Geschäftsstrategien entwickeln und umsetzen
- Jährliche und langfristige Geschäftspläne/-ziele erstellen
- Prozesse, Strukturen und Abläufe steuern und optimieren
- Budget, Ergebnis, Umsatz- und Kostenentwicklung verantworten
- Mitarbeiter:innen und Führungskräfte im Geschäftsbereich führen, entwickeln und motivieren
- Effiziente Zusammenarbeit mit anderen Unternehmensbereichen sicherstellen
- Neue Marktpotenziale und Geschäftsmöglichkeiten identifizieren
- Produktportfolio analysieren und weiterentwickeln
- Regelmäßiges Reporting und enge Abstimmung mit der Geschäftsführung
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
Familienfreundlichkeit
- Gute Work-Life-Balance
Sinnstiftende Arbeit
- Verantwortungsvolle Schlüsselposition
- Großer Gestaltungsspielraum
- Hohe unternehmerische Eigenverantwortung
Startup-Atmosphäre
- Direkte Berichtslinie an Geschäftsführung
- Kurze Entscheidungswege
- Strukturen, Prozesse und Wachstum mitgestalten
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Professionelles Arbeitsumfeld
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Vertrag
Sonstige Vorteile
- Wachsendes mittelständisches Unternehmen
- Vermögenswirksame Leistungen
Karriere- und Weiterentwicklung
- Spannende Entwicklungsmöglichkeiten
Lockere Unternehmenskultur
- Tolles Team
- Du-Kultur
- Flache Hierarchien
- Führung auf Augenhöhe
- Hohes Maß an Freiheit
Weiterbildungsangebote
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
Team Events & Ausflüge
- Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Boni & Prämien
- Beteiligung am Unternehmenserfolg
Gefällt dir diese Stelle?
BetaDein Career Agent findet täglich ähnliche Jobs für dich.
Noch nicht perfekt?
- EterniTeam GmbHVollzeitnur vor OrtManagementReutlingen
- expert-careers
Konstruktionsleiter / Technischer Leiter/ Entwicklungsleiter Elektronik und Mechanik für mechanische und elektrische Komponenten der Antriebstechnik(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorTübingenab 90.000 / Jahr - hpu Unternehmensberatung GmbH
Verkaufsleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorReutlingen - hpu Unternehmensberatung GmbH
Verkaufsleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorReutlingen - Schiller Automation GmbH & Co. KG
Leiter Engineering(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorSonnenbühl
Geschäftsbereichsleiter(m/w/x)
Strategische und operative Gesamtverantwortung für einen Geschäftsbereich in einem familiengeführten Unternehmen. Mehrjährige Erfahrung in leitender Position mit Ergebnisverantwortung erforderlich. Großer Gestaltungsspielraum mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung.
Anforderungen
- Studium oder vergleichbare Qualifikation mit technischem Hintergrund
- Zusätzliche Aus-/Weiterbildung im kaufmännischen Bereich (idealerweise)
- Mehrjährige Erfahrung in leitender Position mit Ergebnisverantwortung
- Unternehmerisches Denken, Führungs- und Entscheidungskompetenz
- Erfahrung in strategischer Weiterentwicklung von Geschäftsbereichen/Organisationseinheiten
- Vertriebsorientierung mit Marktverständnis
- Verständnis von Sales- und Business-Development-Prozessen
- Eigeninitiative, Durchsetzungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten
- Erfahrungen im Projektmanagement (wünschenswert)
Aufgaben
- Strategische und operative Gesamtverantwortung für den Geschäftsbereich übernehmen
- Eigenständige Entscheidungen, Prozesse und Entwicklungen gestalten
- Den Geschäftsbereich mit hoher Eigenverantwortung führen
- Unternehmerisches Denken und klare Ergebnisorientierung zeigen
- Wirtschaftliche, organisatorische und strategische Entwicklung des Geschäftsbereichs verantworten
- Zielorientierte Führung des Unternehmens
- Nachhaltige Wachstums- und Geschäftsstrategien entwickeln und umsetzen
- Jährliche und langfristige Geschäftspläne/-ziele erstellen
- Prozesse, Strukturen und Abläufe steuern und optimieren
- Budget, Ergebnis, Umsatz- und Kostenentwicklung verantworten
- Mitarbeiter:innen und Führungskräfte im Geschäftsbereich führen, entwickeln und motivieren
- Effiziente Zusammenarbeit mit anderen Unternehmensbereichen sicherstellen
- Neue Marktpotenziale und Geschäftsmöglichkeiten identifizieren
- Produktportfolio analysieren und weiterentwickeln
- Regelmäßiges Reporting und enge Abstimmung mit der Geschäftsführung
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
Familienfreundlichkeit
- Gute Work-Life-Balance
Sinnstiftende Arbeit
- Verantwortungsvolle Schlüsselposition
- Großer Gestaltungsspielraum
- Hohe unternehmerische Eigenverantwortung
Startup-Atmosphäre
- Direkte Berichtslinie an Geschäftsführung
- Kurze Entscheidungswege
- Strukturen, Prozesse und Wachstum mitgestalten
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Professionelles Arbeitsumfeld
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Vertrag
Sonstige Vorteile
- Wachsendes mittelständisches Unternehmen
- Vermögenswirksame Leistungen
Karriere- und Weiterentwicklung
- Spannende Entwicklungsmöglichkeiten
Lockere Unternehmenskultur
- Tolles Team
- Du-Kultur
- Flache Hierarchien
- Führung auf Augenhöhe
- Hohes Maß an Freiheit
Weiterbildungsangebote
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
Team Events & Ausflüge
- Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Boni & Prämien
- Beteiligung am Unternehmenserfolg
Gefällt dir diese Stelle?
BetaDein Career Agent findet täglich ähnliche Jobs für dich.
Über das Unternehmen
ZELTWANGER Leaktesting & Automation GmbH
Branche
Other
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und einer zukunftsorientierten Unternehmenskultur.
Noch nicht perfekt?
- EterniTeam GmbH
Geschäftsführer:In(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementReutlingen - expert-careers
Konstruktionsleiter / Technischer Leiter/ Entwicklungsleiter Elektronik und Mechanik für mechanische und elektrische Komponenten der Antriebstechnik(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorTübingenab 90.000 / Jahr - hpu Unternehmensberatung GmbH
Verkaufsleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorReutlingen - hpu Unternehmensberatung GmbH
Verkaufsleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorReutlingen - Schiller Automation GmbH & Co. KG
Leiter Engineering(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorSonnenbühl