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Gesamtleitung Soziale Dienste & stellvertretende Jugendamtsleitung(m/w/x)
Gesamtleitung der Sozialen Dienste und stellvertretende Jugendamtsleitung bei einer modernen Stadtverwaltung. Hochschulstudium der Sozialen Arbeit oder vergleichbar mit Leitungserfahrung erforderlich. Jährliche individuelle Leistungsprämie und JobRad-Leasing.
Anforderungen
- Hochschulstudium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften, Verwaltungswissenschaften oder vergleichbar
- Berufserfahrung in Kinder- und Jugendhilfe, idealerweise mit Leitungs-/Steuerungsverantwortung
- Kenntnisse des SGB VIII und angrenzender Rechtsgebiete
- Erfahrung in Jugendhilfeplanung, Controlling und Gremienarbeit von Vorteil
- Sozialkompetenz (Berufs-/Lebenserfahrung, Einfühlungsvermögen, Verhandlungsgeschick)
- Konfliktfähigkeit
- Selbständige, sorgfältige Arbeitsweise, Engagement, Flexibilität und Teamfähigkeit
- Organisations- und Koordinationsvermögen
- Kommunikationsgeschick
Aufgaben
- Gesamtleitung und operative Steuerung der Sozialen Dienste
- Steuerung des ASD
- Steuerung des Pflegekinderdienstes
- Steuerung der Jugendhilfe im Strafverfahren
- Steuerung der Eingliederungshilfe
- Steuerung des Frontoffice/Sekretariats
- Steuerung von Honorarkräften für Schulbegleitungen
- Stellvertretende Fachbereichsleitung übernehmen
- Stellvertretende Jugendamtsleitung übernehmen
- Fachaufsicht über Mitarbeiter:innen ausüben
- Beratung in komplexen Einzelfällen durchführen
- Mitwirkung bei Personalmaßnahmen
- Mitwirkung bei Beurteilungen
- Mitwirkung bei Leistungsbewertungen
- Fachliches Controlling durchführen
- Finanzielles Controlling durchführen
- Berichtswesen erstellen
- Politische Steuerung durchführen
- Beratung der Fachbereichsleitung
- Beratung der Verwaltungsleitung
- Begleitung politischer Gremien (Jugendhilfeausschuss)
- Planung der Leistungen der Jugendhilfe
- Entwicklung der Leistungen der Jugendhilfe
- Kontrolle der Leistungen der Jugendhilfe
- Konzeptentwicklungen erarbeiten
- Bedarfsermittlung berücksichtigen
- Datenanalyse berücksichtigen
- Sozialraumplanung berücksichtigen
- Demographieplanung berücksichtigen
- Kooperation mit freien Trägern
- Kooperation mit Schulen
- Kooperation mit der Polizei
- Kooperation mit dem Gesundheitswesen
- Netzwerkpflege auf Kreis- und Landesebene
- Gremienarbeit durchführen
- Leitung von Arbeitsgemeinschaften (§ 78 SGB VIII)
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Boni & Prämien
- Jährliche individuelle Leistungsprämie
Lockere Unternehmenskultur
- Gutes Betriebsklima
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
Familienfreundlichkeit
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Firmenfahrrad
- JobRad-Leasing
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebssportangebot
Fokus auf Nachhaltigkeit
- Zertifikat fahrradfreundlicher Arbeitgeber
Weiterbildungsangebote
- Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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Anforderungen
- Hochschulstudium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften, Verwaltungswissenschaften oder vergleichbar
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- Bedarfsermittlung berücksichtigen
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Benefits
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Über das Unternehmen
Stadt Coesfeld
Branche
Administration
Beschreibung
Das Unternehmen betreibt eine der modernsten Kläranlagen Nordrhein-Westfalens und engagiert sich für Umweltschutz und Gesundheitsvorsorge.
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