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General Manager(m/w/x)
Gesamtleitung eines 324-Zimmer-Hotels am Flughafen Düsseldorf, als Gesicht des Hauses mit Budget- und Teamverantwortung. Starke Leadership- und Motivationsfähigkeiten erforderlich. 30 Tage Urlaub.
Anforderungen
- Fähigkeit, ein gutes Team zusammenzustellen
- Zielorientierung
- Fokus auf Gästezufriedenheit
- Leadership und Motivation
Aufgaben
- Personalgesamtverantwortung und Führung des Abteilungsleiterteams übernehmen
- Budget verantworten und nachhaltige Ertragssicherung gewährleisten
- Sichere Marktstellung des Hotels sicherstellen und Marktanteile erlangen
- Debitorenbuchhaltung, Monatsabschluss und Inventur zuverlässig führen
- Als Gesicht des Hotels auftreten
- Einhaltung aller nötigen Standards des Franchisepartners sicherstellen
- Reibungslosen Ablauf aller Prozesse als Vorbild fördern
- Qualitätssicherung in allen Abteilungen und Bereichen gewährleisten
Ausbildung
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Lockere Unternehmenskultur
- Angenehme Arbeitsatmosphäre
Startup-Atmosphäre
- Mitwirken in einem jungen Unternehmen
Mentoring & Coaching
- Unterstützung durch Regional Manager
Karriere- und Weiterentwicklung
- Raum für Entwicklung
Mitarbeiterrabatte
- Diverse Mitarbeiterrabatte
- Weltweite Vergünstigungen in Hotels
Noch nicht perfekt?
- tristar HotelgruppeVollzeitnur vor OrtManagementRatingen
- tristar Hotelgruppe
Guest Service Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeMonheim am Rhein - NOVUM Hospitality
Mobiler Hotelmanager - "Der Jetset-Captain"*(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenDüsseldorf - Casualfood GmbH
General Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementDüsseldorf - EterniTeam GmbH
Geschäftsführer:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementRatingenab 160.000 / Jahr
General Manager(m/w/x)
Gesamtleitung eines 324-Zimmer-Hotels am Flughafen Düsseldorf, als Gesicht des Hauses mit Budget- und Teamverantwortung. Starke Leadership- und Motivationsfähigkeiten erforderlich. 30 Tage Urlaub.
Anforderungen
- Fähigkeit, ein gutes Team zusammenzustellen
- Zielorientierung
- Fokus auf Gästezufriedenheit
- Leadership und Motivation
Aufgaben
- Personalgesamtverantwortung und Führung des Abteilungsleiterteams übernehmen
- Budget verantworten und nachhaltige Ertragssicherung gewährleisten
- Sichere Marktstellung des Hotels sicherstellen und Marktanteile erlangen
- Debitorenbuchhaltung, Monatsabschluss und Inventur zuverlässig führen
- Als Gesicht des Hotels auftreten
- Einhaltung aller nötigen Standards des Franchisepartners sicherstellen
- Reibungslosen Ablauf aller Prozesse als Vorbild fördern
- Qualitätssicherung in allen Abteilungen und Bereichen gewährleisten
Ausbildung
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Lockere Unternehmenskultur
- Angenehme Arbeitsatmosphäre
Startup-Atmosphäre
- Mitwirken in einem jungen Unternehmen
Mentoring & Coaching
- Unterstützung durch Regional Manager
Karriere- und Weiterentwicklung
- Raum für Entwicklung
Mitarbeiterrabatte
- Diverse Mitarbeiterrabatte
- Weltweite Vergünstigungen in Hotels
Über das Unternehmen
Holiday Inn Express Düsseldorf Airport
Branche
Hospitality
Beschreibung
Das Holiday Inn Express Düsseldorf Airport bietet 324 hochwertige, vollklimatisierte Zimmer in der Nähe des Düsseldorfer Flughafens.
Noch nicht perfekt?
- tristar Hotelgruppe
General Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementRatingen - tristar Hotelgruppe
Guest Service Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeMonheim am Rhein - NOVUM Hospitality
Mobiler Hotelmanager - "Der Jetset-Captain"*(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenDüsseldorf - Casualfood GmbH
General Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementDüsseldorf - EterniTeam GmbH
Geschäftsführer:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementRatingenab 160.000 / Jahr