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General Manager Niederlassungsleitung(m/w/x)
Operative Leitung eines Standorts für Textil- und Hygienedienstleistungen mit Verantwortung für Produktion, Fuhrpark und Technik. Mehrjährige Führungserfahrung großer gewerblicher Teams in vollumfänglicher Leitungsfunktion erforderlich. Aktienpaket und jährlicher Bonus von 15%.
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Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (BWL, Ingenieurwesen, Logistik, SCM) oder vergleichbar
- Mehrjährige Führungserfahrung in vergleichbarer Leitungsfunktion
- Erfahrung in Führung und Motivation großer Teams
- Budgetverantwortung in operativem Umfeld
- Unternehmerischer Spirit und Growth-Mindset
- Proaktives Denken und Handeln
- Fokus auf Wachstum und kontinuierliche Verbesserung
- Gestalterpersönlichkeit
- Starke Persönlichkeit und Kommunikationsstärke
- Fähigkeit, Menschen zu begeistern und überzeugen
- Vorbild- und Motivatorrolle
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- Tiefes Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge
- Fähigkeit zu fundierten, datenbasierten Entscheidungen
Aufgaben
- Team und Kund:innen im Blick behalten
- Alle KPIs überwachen
- Standort nachhaltig weiterentwickeln
- Gewerbliche Teams motivieren
- Komplexe Prozesse optimieren
- Wachstumsziele vorantreiben
- Volle P&L-Verantwortung übernehmen
- Erfolg des Schlüsselstandorts mitgestalten
- Operative Belange des Standorts verantworten
- Strategische Belange des Standorts verantworten
- Volle Budgetverantwortung übernehmen
- Volle Ergebnisverantwortung übernehmen
- Strategien zur Weiterentwicklung entwickeln
- Strategien zur Weiterentwicklung umsetzen
- Team in Kundenservice, HR, Technik, Fuhrpark und Produktion leiten
- Mitarbeiter:innen im 2-Schicht-System motivieren
- Mitarbeiter:innen im 2-Schicht-System entwickeln
- Produktive Arbeitsumgebung schaffen
- Potenzial der Mitarbeiter:innen entfalten helfen
- Produktions- und Logistikprozesse analysieren
- Produktions- und Logistikprozesse optimieren
- Effizienz auf Top-Niveau bringen
- Qualität auf Top-Niveau bringen
- Liefertreue auf Top-Niveau bringen
- Smarte Lösungen implementieren
- Höchste Kundenzufriedenheit im B2B-Segment sicherstellen
- Kundenbeziehungen pflegen
- Kundenbeziehungen strategisch ausbauen
- Langfristige Partnerschaften sichern
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Jahresgehalt im sechsstelligen Bereich
- Aktienpaket
- Variabler Anteil von 15%
- Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
- Standortbezogene Sozialleistungen
- Standortbezogene Sonderleistungen
- Zuschuss zum Company-Bike
- Mitarbeiterrabatte
- Firmenwagen zur Privatnutzung
- Strukturiertes Onboarding-Programm
- Online-Academy
- Sales Trainings
- Coachingmöglichkeiten
- Talentprogramme
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Krisensicherer Arbeitsplatz
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Elis Group Services GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Das Unternehmen ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen und versorgt Kunden mit Miettextilien.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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