Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Gebietsverkaufsleiter(m/w/x)
Aktive Vermarktung von Heizungswärmepumpen und Klimatechnik an Marktpartner, inklusive Neukundenakquise. Abgeschlossene technische Ausbildung (SHK) oder Weiterbildung erforderlich. Fahrzeug mit individuellen Konfigurationsmöglichkeiten, 13. Monatsgehalt.
Deine Match-Analyse
Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Abgeschlossene technische Ausbildung (SHK) oder Weiterbildung (Meister/Techniker/Studium Versorgungstechnik)
- Branchenkenntnisse (Wärmepumpen, Heiz-/Lüftungstechnik) und Erfahrung (Fachhandwerk/Projektleitung)
- Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und MS Office
- Fähigkeit zur technischen Vermittlung und Kundenberatung
- Selbstorganisation, Reisebereitschaft, Verantwortung für Verkaufsgebiet (Führerschein Kl. 3/B)
- Kommunikationsstärke, Verhandlungssicherheit und überzeugendes Auftreten
- Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative, Zielorientierung und Teamfähigkeit
Aufgaben
- Produkte und Systemlösungen durch persönliche Außendienstkontakte aktiv an Marktpartner vermarkten, mit Schwerpunkt auf Heizungswärmepumpen, Lüftungs- und Klimaanlagen sowie dezentralen Warmwasser- und Komfortheizgeräten
- Strukturierte Neukundenakquise betreiben
- Marktanteil durch gezielte Identifikation und nachhaltige Ansprache von Potentialkunden erhöhen
- Kunden durch nutzenorientierte Konzeptabstimmungen überzeugen
- Veranstaltungen, Produktpräsentationen und Schulungen organisieren und durchführen
- Verkaufsgebiet eigenverantwortlich managen und entwickeln
- Kundenstamm systematisch im Sinne von Kundenselbstständigkeit und Effizienz ausbauen
- Marktpartner kompetent auf fachhandwerklichem Niveau beraten, gemeinsam mit dem Vertriebsinnendienst Angebote erstellen und diese erfolgreich bis zum Abschluss führen
- Vorhandene Tools (CRM-System, Reporting) aktiv zur Selbstorganisation, Besuchsplanung und Erfolgskontrolle nutzen
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- 13. Monatsgehalt
- Leistungsorientierter Entgeltbestandteil
- Jährliche Zielvereinbarungsgespräche
- Fahrzeug mit individuellen Konfigurationsmöglichkeiten
- Smartphone mit individuellen Konfigurationsmöglichkeiten
- Bereichsspezifische Weiterbildungsmaßnahmen
- Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen
- Gruppenunfallversicherung
- Bike-Leasing
- Vergünstigungen bei über 800 Markenanbietern
- Hoher Gestaltungsspielraum
- Beitrag zur Wärmewende
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Stiebel Eltron GmbH & Co. KG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei Stiebel Eltron GmbH & Co. KGÜber das Unternehmen
Das Unternehmen ist ein international wachsendes Familienunternehmen, das sich für innovative, umweltfreundliche und nachhaltige Haustechnik einsetzt.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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