Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
SIsimplecon GmbH
Gebietsleiter Vertrieb und Recruiting(m/w/x)
Köln
VollzeitVor OrtSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Gesamtverantwortung für wirtschaftliche Entwicklung und Marktanteilsausbau der Region West bei Personaldienstleister. Fundierte Erfahrung in der Personaldienstleistung mit Regionalverantwortung erforderlich. Großer Gestaltungsspielraum mit kurzen Entscheidungswegen.
Anforderungen
- Fundierte Erfahrung Personaldienstleistung, idealerweise mit Regional-/Geschäftseinheitsverantwortung
- Ausgeprägte Vertriebsstärke, Gespür für Marktpotenziale und Kundenbedarfe
- Nachweisbare Führungserfahrung, Fähigkeit zur Teamentwicklung und -steuerung
- Sehr gutes Verständnis für moderne Recruiting-Methoden und Kandidatenmärkte
- Unternehmerisches Denken, hohe Eigenverantwortung, Ergebnisorientierung
- Regionale Präsenz, regelmäßige Reisetätigkeit zur Geschäftssteuerung und Kundennähe
- Fahrerlaubnisklasse B (PKW/Kleinbusse)
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche Entwicklung der Region West übernehmen
- Strategische Ausrichtung der Region West verantworten
- Marktanteile aktiv ausbauen
- Neukunden akquirieren
- Bestehende Kundenbeziehungen nachhaltig entwickeln
- Alle Recruiting-Aktivitäten steuern
- Recruiting-Aktivitäten kontinuierlich optimieren
- Interne Teams führen
- Interne Teams entwickeln
- Interne Teams motivieren
- Relevante KPIs analysieren
- Wirksame Vertriebsstrategien ableiten und umsetzen
- Wirksame Recruitingstrategien ableiten und umsetzen
- Eng mit der Geschäftsführung zusammenarbeiten
- Regionales Geschäftsmodell weiterentwickeln
- Präsenz in der Region zeigen
- Regelmäßige Reisetätigkeit zwischen Standorten wahrnehmen
- Geschäft aktiv steuern
- Nähe zu Kunden und Teams pflegen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Sinnstiftende Arbeit
- Großer Gestaltungsspielraum
Startup-Atmosphäre
- Kurze Entscheidungswege
- Enge Anbindung an Geschäftsführung
Sonstige Vorteile
- Professionelles Umfeld
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens simplecon GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Köln
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Nejo KI-Zusammenfassung
Gesamtverantwortung für wirtschaftliche Entwicklung und Marktanteilsausbau der Region West bei Personaldienstleister. Fundierte Erfahrung in der Personaldienstleistung mit Regionalverantwortung erforderlich. Großer Gestaltungsspielraum mit kurzen Entscheidungswegen.
Anforderungen
- Fundierte Erfahrung Personaldienstleistung, idealerweise mit Regional-/Geschäftseinheitsverantwortung
- Ausgeprägte Vertriebsstärke, Gespür für Marktpotenziale und Kundenbedarfe
- Nachweisbare Führungserfahrung, Fähigkeit zur Teamentwicklung und -steuerung
- Sehr gutes Verständnis für moderne Recruiting-Methoden und Kandidatenmärkte
- Unternehmerisches Denken, hohe Eigenverantwortung, Ergebnisorientierung
- Regionale Präsenz, regelmäßige Reisetätigkeit zur Geschäftssteuerung und Kundennähe
- Fahrerlaubnisklasse B (PKW/Kleinbusse)
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche Entwicklung der Region West übernehmen
- Strategische Ausrichtung der Region West verantworten
- Marktanteile aktiv ausbauen
- Neukunden akquirieren
- Bestehende Kundenbeziehungen nachhaltig entwickeln
- Alle Recruiting-Aktivitäten steuern
- Recruiting-Aktivitäten kontinuierlich optimieren
- Interne Teams führen
- Interne Teams entwickeln
- Interne Teams motivieren
- Relevante KPIs analysieren
- Wirksame Vertriebsstrategien ableiten und umsetzen
- Wirksame Recruitingstrategien ableiten und umsetzen
- Eng mit der Geschäftsführung zusammenarbeiten
- Regionales Geschäftsmodell weiterentwickeln
- Präsenz in der Region zeigen
- Regelmäßige Reisetätigkeit zwischen Standorten wahrnehmen
- Geschäft aktiv steuern
- Nähe zu Kunden und Teams pflegen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Sinnstiftende Arbeit
- Großer Gestaltungsspielraum
Startup-Atmosphäre
- Kurze Entscheidungswege
- Enge Anbindung an Geschäftsführung
Sonstige Vorteile
- Professionelles Umfeld
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Über das Unternehmen
simplecon GmbH
Branche
HR
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein leistungsstarkes, zukunftsorientiertes Kreditinstitut mit über 50.000 Kunden.