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Führungskraft Einzelhandel(m/w/x)
Führung von 30-50 Mitarbeitenden in Outlet Stores einer Mode- und Lifestyle-Plattform; Verantwortung für Store-Wirtschaftlichkeit. Mehrjährige Führungserfahrung großer Store-Teams erforderlich. Mitarbeiter-Aktienprogramm, 40% Rabatt auf Mode/Beauty, 2 Tage bezahlter Ehrenamtsurlaub.
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung größerer Store-Teams
- Praxis in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden, inklusive Feedbackgesprächen sowie Einsatz- und Urlaubsplanung
- Eigeninitiative, Entscheidungsstärke und ausgeprägte Organisationsfähigkeit
- Gutes analytisches Verständnis, insbesondere im Umgang mit relevanten Kennzahlen und der Ableitung von Maßnahmen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftsnahes Studium
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Aufgaben
- Ein Team von 30–50 Mitarbeitenden führen und entwickeln
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden begleiten
- Wirtschaftliche Entwicklung des Standorts verantworten
- Einhaltung der Standards und Ziele sicherstellen
- Reibungslosen Store-Alltag gestalten
- Effiziente Warenbewirtschaftung sicherstellen
- Ansprechende Verkaufsfläche gestalten
- Relevante KPIs steuern und analysieren
- Maßnahmen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung ableiten
- Personalthemen verantworten, einschließlich Recruiting und Einsatzplanung
- Einarbeitung und Entwicklung von Mitarbeitenden durchführen
- Werte durch transparente und mitarbeiterorientierte Führung vorleben
- Positive Shopping-Experience für die Kundschaft sicherstellen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Mitarbeiter\*innen-Aktienprogramm
Mitarbeiterrabatte
- 40% Rabatt auf Mode- und Beautyprodukte
- Rabatte bei externen Partnern
Gemeinnützige Ausrichtung
- Zwei Tage bezahlter Urlaub für ehrenamtliche Tätigkeiten
Mehr Urlaubstage
- Mindestens 27 Urlaubstage pro Kalenderjahr
Sonstige Vorteile
- Umzugsunterstützung
Familienfreundlichkeit
- Familiendienstleistungen
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Optionen für Gesundheit und Wohlbefinden
Mentale Gesundheitsförderung
- Support für geistiges Wohlbefinden
Weiterbildungsangebote
- Förderung deiner Entwicklung
Noch nicht perfekt?
- Zalando Stores Experiences & Clearance Solutions GmbH & Co. KGVollzeitnur vor OrtManagementFreiburg im Breisgau
- OLYMP STORES KG
Storemanager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorFreiburg im Breisgau - SCHIESSER
Store Manager(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtBerufserfahrenMünstertal - Zalando Stores Experiences & Clearance Solutions GmbH & Co. KG
Teamleiter Fläche(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementFreiburg im Breisgau - Gusti Leder Stores GmbH
Verkäufer:in / Store Manager:in(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtManagementFreiburg im Breisgau
Führungskraft Einzelhandel(m/w/x)
Führung von 30-50 Mitarbeitenden in Outlet Stores einer Mode- und Lifestyle-Plattform; Verantwortung für Store-Wirtschaftlichkeit. Mehrjährige Führungserfahrung großer Store-Teams erforderlich. Mitarbeiter-Aktienprogramm, 40% Rabatt auf Mode/Beauty, 2 Tage bezahlter Ehrenamtsurlaub.
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung größerer Store-Teams
- Praxis in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden, inklusive Feedbackgesprächen sowie Einsatz- und Urlaubsplanung
- Eigeninitiative, Entscheidungsstärke und ausgeprägte Organisationsfähigkeit
- Gutes analytisches Verständnis, insbesondere im Umgang mit relevanten Kennzahlen und der Ableitung von Maßnahmen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftsnahes Studium
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Aufgaben
- Ein Team von 30–50 Mitarbeitenden führen und entwickeln
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden begleiten
- Wirtschaftliche Entwicklung des Standorts verantworten
- Einhaltung der Standards und Ziele sicherstellen
- Reibungslosen Store-Alltag gestalten
- Effiziente Warenbewirtschaftung sicherstellen
- Ansprechende Verkaufsfläche gestalten
- Relevante KPIs steuern und analysieren
- Maßnahmen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung ableiten
- Personalthemen verantworten, einschließlich Recruiting und Einsatzplanung
- Einarbeitung und Entwicklung von Mitarbeitenden durchführen
- Werte durch transparente und mitarbeiterorientierte Führung vorleben
- Positive Shopping-Experience für die Kundschaft sicherstellen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Mitarbeiter\*innen-Aktienprogramm
Mitarbeiterrabatte
- 40% Rabatt auf Mode- und Beautyprodukte
- Rabatte bei externen Partnern
Gemeinnützige Ausrichtung
- Zwei Tage bezahlter Urlaub für ehrenamtliche Tätigkeiten
Mehr Urlaubstage
- Mindestens 27 Urlaubstage pro Kalenderjahr
Sonstige Vorteile
- Umzugsunterstützung
Familienfreundlichkeit
- Familiendienstleistungen
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Optionen für Gesundheit und Wohlbefinden
Mentale Gesundheitsförderung
- Support für geistiges Wohlbefinden
Weiterbildungsangebote
- Förderung deiner Entwicklung
Über das Unternehmen
Zalando Stores Experiences & Clearance Solutions GmbH & Co. KG
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen ist eine Online-Plattform für Mode und Lifestyle und betreibt Outlet Stores in ganz Deutschland.
Noch nicht perfekt?
- Zalando Stores Experiences & Clearance Solutions GmbH & Co. KG
Teamleiter Lager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementFreiburg im Breisgau - OLYMP STORES KG
Storemanager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorFreiburg im Breisgau - SCHIESSER
Store Manager(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtBerufserfahrenMünstertal - Zalando Stores Experiences & Clearance Solutions GmbH & Co. KG
Teamleiter Fläche(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementFreiburg im Breisgau - Gusti Leder Stores GmbH
Verkäufer:in / Store Manager:in(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtManagementFreiburg im Breisgau