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Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
NENEW YORKER
Führungskraft:drittkraft(m/w/x)
Pforzheim
VollzeitVor OrtQuereinsteiger
Nejo KI-Zusammenfassung
Mitarbeiterentwicklung, Rekrutierung und Teamleitung bei Modekette, eng mit dem Filialführungsteam. Einschlägige Einzelhandelserfahrung und erste Führungserfahrung idealerweise. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Umsatzbeteiligung.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann oder Quereinsteiger mit einschlägiger Berufserfahrung im Einzelhandel
- Erste Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel
- Authentisches und engagiertes Auftreten
- Menschen begeistern und für neue Ziele motivieren
- Verkaufstalent und Modebewusstsein
- Planung und Organisation
- Kommunikativ und Teamplayer
Aufgaben
- Das Führungsteam der Filiale unterstützen
- Das Filialteam gemeinsam mit dem Führungsteam leiten
- Mitarbeiter:innen durch Coaching und Schulungen entwickeln
- Mitarbeiter:innen in Zusammenarbeit mit dem Filialleiter:in rekrutieren und einarbeiten
- Frühzeitig Verantwortung übernehmen und Einblicke in die Tätigkeiten des Führungsteams erhalten
- Die neuesten Trends in der Filiale präsentieren und Kunden:innen inspirieren
- Administrative Aufgaben im BackOffice erledigen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- 2 freie Samstage im Monat
Attraktive Vergütung
- Attraktive Verdienstmöglichkeiten
Sonstige Zulagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Regelmäßige Gutscheine
Boni & Prämien
- Umsatzbeteiligung
Mitarbeiterrabatte
- 30% Personalrabatt
- Corporate Benefits
Sonstige Vorteile
- Wertschätzung durch Jubiläumsregelung
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Job
Karriere- und Weiterentwicklung
- Entwicklungsperspektiven
- Karrierechancen
Mentoring & Coaching
- Umfassende Einarbeitung
Weiterbildungsangebote
- Interne Schulungen
Team Events & Ausflüge
- Regelmäßige Teamevents
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens NEW YORKER erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
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Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann oder Quereinsteiger mit einschlägiger Berufserfahrung im Einzelhandel
- Erste Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel
- Authentisches und engagiertes Auftreten
- Menschen begeistern und für neue Ziele motivieren
- Verkaufstalent und Modebewusstsein
- Planung und Organisation
- Kommunikativ und Teamplayer
Aufgaben
- Das Führungsteam der Filiale unterstützen
- Das Filialteam gemeinsam mit dem Führungsteam leiten
- Mitarbeiter:innen durch Coaching und Schulungen entwickeln
- Mitarbeiter:innen in Zusammenarbeit mit dem Filialleiter:in rekrutieren und einarbeiten
- Frühzeitig Verantwortung übernehmen und Einblicke in die Tätigkeiten des Führungsteams erhalten
- Die neuesten Trends in der Filiale präsentieren und Kunden:innen inspirieren
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Sonstige Vorteile
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Mehr Urlaubstage
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- Vermögenswirksame Leistungen
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Sicherer Arbeitsplatz
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Mentoring & Coaching
- Umfassende Einarbeitung
Weiterbildungsangebote
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Über das Unternehmen
NEW YORKER
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen macht Mode für echte Momente und sucht Mitarbeiter mit Leidenschaft und Kreativität.
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