NEW YORKER
Stellvertretender Storemanager / Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJunior
Osnabrück
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
NENEW YORKER
Führungskraft: / Drittkraft:(m/w/x)
Osnabrück
VollzeitVor OrtQuereinsteigerManagement
Nejo KI-Zusammenfassung
Filialführung bei Modehändler mit 1.200+ Stores. Erste Führungserfahrung im Textileinzelhandel erforderlich. Umsatzbeteiligung und 30% Personalrabatt.
Anforderungen
- Ausbildung als Kaufmann oder Quereinsteiger mit Berufserfahrung im Einzelhandel
- Erste Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel
- Authentisches und engagiertes Auftreten als Vorbild
- Fähigkeit, Menschen zu begeistern und zu motivieren
- Kundenorientierung, Verkaufstalent und Modebewusstsein
- Starke Planungs- und Organisationsfähigkeiten
- Anpackungsbereitschaft, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Aufgaben
- Das Führungsteam der Filiale unterstützen
- Das Filialteam leiten
- Mitarbeiter:innen durch attraktive Ziele motivieren
- Mitarbeiter:innen durch Coaching und Schulungen entwickeln
- Mitarbeiter:innen rekrutieren
- Mitarbeiter:innen optimal einarbeiten
- Verantwortung übernehmen
- Einblick in Tätigkeiten des Führungsteams bekommen
- Kunden:innen mit neuesten Trends inspirieren
- Verkauf fördern
- Administrative Aufgaben im BackOffice erledigen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- 2 freie Samstage im Monat
Sonstige Zulagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Boni & Prämien
- Umsatzbeteiligung
Mitarbeiterrabatte
- 30% Personalrabatt
- Regelmäßige NEW YORKER-Gutscheine
- Corporate Benefits
Sonstige Vorteile
- Jubiläumsregelung
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Job
Karriere- und Weiterentwicklung
- Entwicklungsperspektiven
- Karrierechancen
Mentoring & Coaching
- Umfassende Einarbeitung
Weiterbildungsangebote
- Interne Schulungen
Team Events & Ausflüge
- Regelmäßige Teamevents
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens NEW YORKER erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- Lintis GmbH
Filialleiter / Store Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBelm - Lidl
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementOstercappelnab 3.487 - 4.518 / Monat - Lidl
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementLengerich - Lidl
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementBelm
NENEW YORKER
Führungskraft: / Drittkraft:(m/w/x)
Osnabrück
VollzeitVor OrtQuereinsteigerManagement
Nejo KI-Zusammenfassung
Filialführung bei Modehändler mit 1.200+ Stores. Erste Führungserfahrung im Textileinzelhandel erforderlich. Umsatzbeteiligung und 30% Personalrabatt.
Anforderungen
- Ausbildung als Kaufmann oder Quereinsteiger mit Berufserfahrung im Einzelhandel
- Erste Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel
- Authentisches und engagiertes Auftreten als Vorbild
- Fähigkeit, Menschen zu begeistern und zu motivieren
- Kundenorientierung, Verkaufstalent und Modebewusstsein
- Starke Planungs- und Organisationsfähigkeiten
- Anpackungsbereitschaft, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Aufgaben
- Das Führungsteam der Filiale unterstützen
- Das Filialteam leiten
- Mitarbeiter:innen durch attraktive Ziele motivieren
- Mitarbeiter:innen durch Coaching und Schulungen entwickeln
- Mitarbeiter:innen rekrutieren
- Mitarbeiter:innen optimal einarbeiten
- Verantwortung übernehmen
- Einblick in Tätigkeiten des Führungsteams bekommen
- Kunden:innen mit neuesten Trends inspirieren
- Verkauf fördern
- Administrative Aufgaben im BackOffice erledigen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- 2 freie Samstage im Monat
Sonstige Zulagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Boni & Prämien
- Umsatzbeteiligung
Mitarbeiterrabatte
- 30% Personalrabatt
- Regelmäßige NEW YORKER-Gutscheine
- Corporate Benefits
Sonstige Vorteile
- Jubiläumsregelung
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Job
Karriere- und Weiterentwicklung
- Entwicklungsperspektiven
- Karrierechancen
Mentoring & Coaching
- Umfassende Einarbeitung
Weiterbildungsangebote
- Interne Schulungen
Team Events & Ausflüge
- Regelmäßige Teamevents
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens NEW YORKER erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Über das Unternehmen
NEW YORKER
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen macht Mode für echte Momente und sucht Mitarbeiter mit Leidenschaft und Kreativität.
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Filialleiter / Store Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBelm - Lidl
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Vollzeitnur vor OrtManagementOstercappelnab 3.487 - 4.518 / Monat - Lidl
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementLengerich - Lidl
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