Die KI-Suchmaschine für Jobs
Führungskraft / Drittkraft(m/w/x)
Leitung und Entwicklung eines Filialteams in der Modebranche. Erste Führungserfahrung im Textileinzelhandel bevorzugt. Umsatzbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann oder Quereinsteiger mit einschlägiger Berufserfahrung im Einzelhandel
- Erste Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel
- Authentisches und engagiertes Auftreten
- Menschen begeistern und motivieren
- Verkaufstalent und Modebewusstsein
- Planung und Organisation
- Kommunikativ und Teamplayer
Aufgaben
- Das Führungsteam der Filiale unterstützen
- Das Filialteam gemeinsam mit dem Führungsteam leiten
- Mitarbeiter:innen durch attraktive Ziele motivieren
- Coaching und Schulungen zur Entwicklung anbieten
- Mitarbeiter:innen in Zusammenarbeit mit dem Filialleiter:in rekrutieren und einarbeiten
- Frühzeitig Verantwortung übernehmen und Einblicke in die Tätigkeiten des Führungsteams erhalten
- Die neuesten Trends in der Filiale präsentieren und Kunden:innen inspirieren
- Administrative Aufgaben im BackOffice erledigen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- 2 freie Samstage im Monat
Boni & Prämien
- Attraktive Verdienstmöglichkeiten
- Umsatzbeteiligung
Sonstige Zulagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Regelmäßige Gutscheine
Mitarbeiterrabatte
- 30% Personalrabatt
- Corporate Benefits
Sonstige Vorteile
- Wertschätzung durch Jubiläumsregelung
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Job
Karriere- und Weiterentwicklung
- Entwicklungsperspektiven
- Karrierechancen
Mentoring & Coaching
- Umfassende Einarbeitung
Weiterbildungsangebote
- Interne Schulungen
Team Events & Ausflüge
- Regelmäßige Teamevents
Noch nicht perfekt?
- NEW YORKER Süd Jeans und Sportswear GmbH & Co. KGVollzeitnur vor OrtBerufserfahrenAschaffenburg
- Lidl
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementSeligenstadt - Lidl
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementSchöllkrippen - Lidl
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementGoldbach - NEW YORKER Retail-Services Deutschland GmbH
TRAINEE ZUM STOREMANAGER:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenAschaffenburg, Schweinfurt, Würzburg
Führungskraft / Drittkraft(m/w/x)
Leitung und Entwicklung eines Filialteams in der Modebranche. Erste Führungserfahrung im Textileinzelhandel bevorzugt. Umsatzbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann oder Quereinsteiger mit einschlägiger Berufserfahrung im Einzelhandel
- Erste Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel
- Authentisches und engagiertes Auftreten
- Menschen begeistern und motivieren
- Verkaufstalent und Modebewusstsein
- Planung und Organisation
- Kommunikativ und Teamplayer
Aufgaben
- Das Führungsteam der Filiale unterstützen
- Das Filialteam gemeinsam mit dem Führungsteam leiten
- Mitarbeiter:innen durch attraktive Ziele motivieren
- Coaching und Schulungen zur Entwicklung anbieten
- Mitarbeiter:innen in Zusammenarbeit mit dem Filialleiter:in rekrutieren und einarbeiten
- Frühzeitig Verantwortung übernehmen und Einblicke in die Tätigkeiten des Führungsteams erhalten
- Die neuesten Trends in der Filiale präsentieren und Kunden:innen inspirieren
- Administrative Aufgaben im BackOffice erledigen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
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Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- 2 freie Samstage im Monat
Boni & Prämien
- Attraktive Verdienstmöglichkeiten
- Umsatzbeteiligung
Sonstige Zulagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Regelmäßige Gutscheine
Mitarbeiterrabatte
- 30% Personalrabatt
- Corporate Benefits
Sonstige Vorteile
- Wertschätzung durch Jubiläumsregelung
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Job
Karriere- und Weiterentwicklung
- Entwicklungsperspektiven
- Karrierechancen
Mentoring & Coaching
- Umfassende Einarbeitung
Weiterbildungsangebote
- Interne Schulungen
Team Events & Ausflüge
- Regelmäßige Teamevents
Über das Unternehmen
NEW YORKER
Branche
Fashion
Beschreibung
Das Unternehmen macht Mode für echte Momente und sucht Mitarbeiter mit Leidenschaft und Kreativität.
Noch nicht perfekt?
- NEW YORKER Süd Jeans und Sportswear GmbH & Co. KG
Stellvertretender Storemanager:in / Filialleiter:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenAschaffenburg - Lidl
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementSeligenstadt - Lidl
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementSchöllkrippen - Lidl
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementGoldbach - NEW YORKER Retail-Services Deutschland GmbH
TRAINEE ZUM STOREMANAGER:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenAschaffenburg, Schweinfurt, Würzburg