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Front Office Supervisor(m/w/x)
Gäste-Check-in/-out und Beschwerdemanagement in 4-Sterne-Hotel. Ausbildung Hotellerie erforderlich. 4-Tage-Woche, Inflationsausgleichsprämie.
Anforderungen
- Positive Ausstrahlung und Begeisterungsfähigkeit
- Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie
- Herzlicher Gastgeber und Teamplayer
- Einschlägige Berufserfahrung am Front Office
- Verantwortungsbewusstsein und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Aufgaben
- Professionelles und herzliches Check-in und Check-out der Gäste durchführen
- Empfangsteam während der Schicht unterweisen und koordinieren
- Richtlinien im Arbeitsalltag überprüfen und deren Einhaltung sicherstellen
- Spezielle Gästeanfragen und Herausforderungen effektiv handhaben
- Beschwerdemanagement übernehmen und als Schnittstelle zu allen Abteilungen fungieren
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- 4-Tage-Woche
Attraktive Vergütung
- Übertarifliche Bezahlung
Sonstige Zulagen
- Inflationsausgleichsprämie
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Mitarbeiterrabatte
- Weitere Ermäßigungen
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Verpflegung im Hotel
Lockere Unternehmenskultur
- Nette, aufgeschlossene Kollegen
Sonstige Vorteile
- Unterkunft während der Probezeit
Gefällt dir diese Stelle?
BetaDein Career Agent findet täglich ähnliche Jobs für dich.
Noch nicht perfekt?
- Findehotelpersonal GmbHVollzeitnur vor OrtBerufserfahrenWismar
- Findehotelpersonal GmbH
Mitarbeiter Front Office(m/w/x)
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Über das Unternehmen
Findehotelpersonal GmbH
Branche
Hospitality
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein Personalvermittler für die Hotelbranche und spezialisiert auf die Vermittlung von Fachkräften.
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