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Front Office Supervisor(m/w/x)
Gäste-Check-in/out, Teamkoordination und Beschwerdemanagement am Front Office in Hotelbetrieben. Abgeschlossene Hotellerie-Ausbildung und einschlägige Front Office Erfahrung erforderlich. Inflationsausgleichsprämie, Verpflegung im Hotel.
Anforderungen
- Positive Ausstrahlung und Begeisterungsfähigkeit
- Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie
- Herzliche Gastgeberqualitäten und Teamfähigkeit
- Einschlägige Berufserfahrung am Front Office
- Verantwortungsbewusstsein und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Aufgaben
- Gäste professionell und herzlich ein- und auschecken
- Empfangsteam während der Schicht unterweisen und koordinieren
- Richtlinien im Arbeitsalltag überprüfen und einhalten
- Spezielle Gästeanfragen und Herausforderungen effektiv handhaben
- Beschwerdemanagement übernehmen
- Als Schnittstelle zu allen Abteilungen fungieren
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Attraktive Vergütung
- Übertarifliche Bezahlung
Sonstige Zulagen
- Inflationsausgleichsprämie
- Unterkunft während der Probezeit
Mitarbeiterrabatte
- Weitere Ermäßigungen
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Verpflegung im Hotel
Lockere Unternehmenskultur
- Nette, aufgeschlossene Kollegen
Flexibles Arbeiten
- Möglichkeit der 4 Tage Woche
Noch nicht perfekt?
- Findehotelpersonal GmbHVollzeitnur vor OrtBerufserfahrenWismar
- Findehotelpersonal GmbH
Rezeptionist(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenBoltenhagen - Findehotelpersonal GmbH
Mitarbeiter Front Office(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenWismar - Regenbogen AG
Rezeptionist: in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorBoltenhagen - Beech Resort Boltenhagen - Weiße Wiek Feriendorf GmbH
Service-Restaurantfachkraft(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenBoltenhagen
Front Office Supervisor(m/w/x)
Gäste-Check-in/out, Teamkoordination und Beschwerdemanagement am Front Office in Hotelbetrieben. Abgeschlossene Hotellerie-Ausbildung und einschlägige Front Office Erfahrung erforderlich. Inflationsausgleichsprämie, Verpflegung im Hotel.
Anforderungen
- Positive Ausstrahlung und Begeisterungsfähigkeit
- Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie
- Herzliche Gastgeberqualitäten und Teamfähigkeit
- Einschlägige Berufserfahrung am Front Office
- Verantwortungsbewusstsein und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Aufgaben
- Gäste professionell und herzlich ein- und auschecken
- Empfangsteam während der Schicht unterweisen und koordinieren
- Richtlinien im Arbeitsalltag überprüfen und einhalten
- Spezielle Gästeanfragen und Herausforderungen effektiv handhaben
- Beschwerdemanagement übernehmen
- Als Schnittstelle zu allen Abteilungen fungieren
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Attraktive Vergütung
- Übertarifliche Bezahlung
Sonstige Zulagen
- Inflationsausgleichsprämie
- Unterkunft während der Probezeit
Mitarbeiterrabatte
- Weitere Ermäßigungen
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Verpflegung im Hotel
Lockere Unternehmenskultur
- Nette, aufgeschlossene Kollegen
Flexibles Arbeiten
- Möglichkeit der 4 Tage Woche
Über das Unternehmen
Findehotelpersonal GmbH
Branche
Hospitality
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein Personalvermittler für die Hotelbranche und spezialisiert auf die Vermittlung von Fachkräften.
Noch nicht perfekt?
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Mitarbeiter Front Office(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenWismar - Regenbogen AG
Rezeptionist: in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorBoltenhagen - Beech Resort Boltenhagen - Weiße Wiek Feriendorf GmbH
Service-Restaurantfachkraft(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenBoltenhagen